2023年蚌埠醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招聘派遣制護理人員公告

因工作需要，安徽駿杰人力資源有限公司現面向社會公開招聘2名工作人員派遣至蚌埠醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院(以下稱蚌醫(yī)二附院)工作。為確保招聘工作順利實施，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘條件

招聘對象為符合崗位要求，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位要求中的年齡認定以居民身份證為準，其它證明無效，其中“30周歲及以下”指“1993年11月6日(含)以后出生”;“32周歲及以下”指“1991年11月6日(含)以后出生”;工作經歷要求中，在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方法

本次招聘包含網上報名、網上資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節(jié);對符合應聘條件的考生按成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、招聘程序和要求

(一)報名

1.報名時間：報名時間：2023年11月14日9:00--2023年11月20日16:00，逾期不再補報。

2.報名方式：報名采用網絡報名的方式進行，在報名及繳費期限內，報考人員登錄安徽駿杰人力資源有限公司公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)，注冊個人賬戶并進行網上報名和繳費。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾，使用本人有效居民身份證和相關材料進行報名和參加考試，并確保所填、所用信息真實、準確。

掃描下方二維碼報名

3.報名須知：報考人員登錄進行報名，報名前簽署“誠信承諾書”，提供有效通信方式。提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。

報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通信方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

4.網上資格初審：按照規(guī)定的報考條件和有關要求，對報考人員進行網上資格初審。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

5.查詢與修改信息：報考人員報名后，11月20日18:00前可隨時登錄安徽駿杰人力資源有限公司公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)查詢網上資格初審結果。報考申請尚未審查或者未通過資格初審的，可于11月21日16:00前修改報名信息，逾期不得修改信息。

6.網上繳費：通過資格審查的報考人員，請于2023年11月22日12:00前登錄網上報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)，按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納考試費用45元/科。逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

7.崗位取消、核減：招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開考，未達到開考比例的，相應核減崗位招聘計劃數。已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員退回所收考試費用。

8.網上打印準考證：報名確認成功后，報考人員于2023年11月23日10:00-11月24日16:00之間登錄網上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)下載并打印筆試準考證，逾期不打印筆試準考證視為自動放棄筆試資格。

(二)筆試

1.筆試科目：《護理學基礎知識》，滿分100分，采取閉卷形式進行。

2.筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》，報考人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證參加考試。

(三)現場資格復審

1. 現場資格復審對象為擬進入面試人員，按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定進入面試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加現場資格復審人選。

2. 現場資格復審對象及資格復審時間、地點另行通知。

3. 資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

①本人有效居民身份證原件及復印件;

②與網上報名時提交的信息一致的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件并提供學信網學歷證明。專升本須同時提供大專畢業(yè)證原件及復印件。在國、境外取得學歷學位的，須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

③護士執(zhí)業(yè)證書原件及復印件;

④筆試準考證;

⑤工作經歷認定材料：蓋單位公章的三甲醫(yī)院工作經歷證明或能夠證明三甲醫(yī)院工作經歷的社會保險繳費明細原件及復印件;

⑥自行打印《現場資格復審表》(登錄網上公開招聘考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.vip)下載打印)等材料。

注意：相關材料不全不予受理現場資格復審。

4. 現場資格復審通過人員，按省物價局皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費用80元，并領取面試通知書，通過資格復審的報考人員，若未按時完成繳費和領取面試通知書，則視為自動放棄面試資格。

5. 擬入圍面試人員，對不在規(guī)定時間接受資格復審的、提供的材料與網上報名時提交的信息不符或現場資格審查不合格造成的空缺，在同崗位的報名人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則一并進入遞補。

(四)面試

1. 面試采用結構化面試，滿分100分，主要考察考生的綜合分析能力、協(xié)調應變能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表等。

2. 面試順序現場抽取。面試成績當場評定并公布。面試時間、地點以面試通知書為準。

(五)成績合成

考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

計算公式：考試最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。面試成績不及格者(低于60分)不予錄用;面試崗位競爭為1:1者，面試成績低于75分不予錄用。

筆試考試和面試結束后，根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢與考察

1.體檢

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢將統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，對體檢結論有疑問者，自取得體檢結果3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察

體檢合格者，進入考察程序?？疾靸热葜饕疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，在同崗位的報名人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘人員予以聘用。

五、聘用和待遇

(一)聘用流程

經公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘用人員，試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用資格。

(二)崗位待遇

聘用人員實行勞務派遣制，與安徽駿杰人力資源有限公司簽訂勞動合同，派遣至蚌醫(yī)二附院消毒供應中心崗位工作，并按醫(yī)院同崗位派遣制員工發(fā)放待遇并繳納社會保險和住房公積金。

六、相關事宜

(一)擬聘用人員應按時到用工單位蚌醫(yī)二附院報到，若不按時報到，視為自動放棄聘用資格。本次招聘人員如果與原單位存在勞動關系的，在規(guī)定時間內自行與原單位解除勞動合同關系，否則由此產生的全部后果由本人自行承擔。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。本公告最終解釋權歸安徽駿杰人力資源有限公司所有。

報名咨詢電話：0552-3286219 蘇老師

(工作日上午09:00—11:30，下午14:30—17:00)

特此公告。

安徽駿杰人力資源有限公司

2023年11月6日