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2023年阜陽阜南鑫科工業(yè)投資發(fā)展有限責任公司招聘公告
2023-11-02 15:42:58閱讀()阜陽發(fā)布阜南鑫科工業(yè)投資發(fā)展有限公司(以下簡稱:工投公司)系阜南縣人民政府批準成立,由阜南縣國資委出資的國有獨資企業(yè),現(xiàn)公司地址位于阜南縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鹿城路與阜興路交叉口50米。
為加大人才引進力度,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)工投公司發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘6名工作人員?,F(xiàn)將具體招聘事項公告如下:
01、招聘原則
(一)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
(二)堅持雙向選擇、能位匹配的原則。
02、招聘人員基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合職位要求的學歷和工作能力;
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)刑事偵查或者紀律檢查,尚未作出最終結(jié)論的;
(5)具有個人不良信用記錄的;被人民法院列為失信被執(zhí)行人的。
(6)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
對于有年齡和工作經(jīng)驗要求的崗位,年齡和工作經(jīng)歷計算時間截止到2023年10月30日。
03、招聘需求
文秘1名、財務1名、法務1名、工程技術(shù)人員3名,根據(jù)工作需求分配至公司本部或各子公司。
崗位要求詳見阜南鑫科工業(yè)投資發(fā)展有限公司2023年度公開招聘員工崗位一覽表
04、招聘流程
招聘流程分為:發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、最終成績、考察與體檢、公示與聘用環(huán)節(jié)。
(一)公告發(fā)布
阜南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.funan.gov.cn/)阜南人力資源產(chǎn)業(yè)園公眾號。
(二)網(wǎng)上報名與資格初審
報名時間:即日起至2023年11月8日18:00
報名方式:1.網(wǎng)上報名:應聘人員請將應聘人員登記表(附表二)、相關(guān)證書掃描件等并以“應聘崗位+姓名”為郵件標題發(fā)送至郵箱470847577@qq.com ,每人限報一個職位,并需使用同一有效居民身份證報名和參加面試。
(1)按附表二格式填寫簡歷表,要求手寫并掃描為“PDF”版本;
(2)電子證件照(2寸藍底);
(3)身份證掃描件(正反面掃描在一頁內(nèi)),報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報名與面試使用的身份證必須一致;
(4)相關(guān)學歷(學位)證書掃描件(公告要求的所有相關(guān)證書均需上傳),教育部學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件一份;
(5)以上材料需按照相關(guān)要求進行提交,若有因材料缺失原因影響篩選結(jié)果的,由報考人員承擔相關(guān)責任。
2.線下報名:攜帶上述材料紙質(zhì)版至阜南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園報名。
(三)筆試
本次考試內(nèi)容不指定教材和復習資料。
筆試時間:2023年11月11日
地點:阜南縣人力資源產(chǎn)業(yè)園一樓會議室
實際參加筆試人員未達到1:3比例,該崗位取消招聘。
(1)根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員(末位入圍考生筆試分數(shù)相同者均參加面試)。
(2)筆試滿分100分,60分及以下不予錄取。
(3)應聘人員的總成績由筆試成績占40%,面試成績占60%合成。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,從高分到低分,按1:3的比例等額確定進入審核,如成績相同,以面試成績排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分順序遞補。
(四)資格復審
資格復審時,應聘人員應提供:本人有效居民身份證原件、相關(guān)職稱資格原件、相關(guān)工作證明等材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。
資格復審具體時間地點另行通知。
(五)面試
面試內(nèi)容:考察應聘人員工作經(jīng)驗或教育經(jīng)歷,職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司匹配度等;考場應聘人員專業(yè)技能,入職崗位匹配度及相關(guān)內(nèi)容。
面試時間和場地另行通知。
(六)人選的確定
應聘人員最終成績從高分到低分排序,按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員(如總成績相同,公司研究擇優(yōu)聘用)。因故出現(xiàn)人選缺額的,按總成績從高分到低分順序遞補。
公司按照1:2比例(含錄取人員)將最終成績靠前的人選錄入公司招聘人才庫,后期若公司出現(xiàn)人員緊缺,直接從人才庫中選擇錄用。
(七)考察與體檢
1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)招聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)等。
2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢費用由應聘者承擔。
3.如擬聘用人員自動放棄或考察、體檢不合格的,在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
(八)公示與聘用
根據(jù)應聘人員的最終成績、考察結(jié)果、體檢結(jié)果,全盤評估及總結(jié),提供擬聘用人選留用建議,按內(nèi)部制度組織研究后,確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單在阜南人力資源產(chǎn)業(yè)園公眾號上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),按內(nèi)部制度規(guī)定實行試用期考核制度。試用期3個月,期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,從招聘人才庫補錄。
05、薪酬待遇
(一)試用期間薪資待遇2500元/月,試用期間不享受證書補貼。試用期滿考核合格后正式聘用,薪酬待遇每月不低于5000元。
(二)工資待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核等相關(guān)變動,薪級調(diào)整按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)未盡事宜按照內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。
06、應聘須知
(一)簡歷篩選、資格審查、面試。公司對符合條件人員,擇優(yōu)確定面試入圍人員。招聘期間將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(二)應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責,若在資格審查、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消錄用資格。
(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。
(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。
07、其他事項
應聘人員向本公司提供的個人資料,必須真實準確。資料弄虛作假者,無論在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我公司有權(quán)取消其任職資格。
報名咨詢電話:張經(jīng)理15556829889
報名咨詢地址:阜南一中西阜南人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
阜陽市人力資源服務產(chǎn)業(yè)園有限公司
2023年10月31日
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