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2023年蕪湖市灣沚區(qū)招聘村(社區(qū))黨組織書記為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
2023-11-01 11:37:48閱讀()灣沚先鋒網(wǎng)根據(jù)省、市委有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)研究,在全區(qū)開展從村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
5個鎮(zhèn)計劃招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員各1名,共5名。
二、組織方式
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格條件審查、筆試、面試和考察、公示與報批聘用等步驟進行,由區(qū)委組織部負責、區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助組織實施。
三、信息發(fā)布方式
(一)招聘公告在灣沚先鋒網(wǎng)(http://whx.whxf.gov.cn/)、灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.wanzhi.gov.cn/)發(fā)布。
(二)資格審查合格人員名單、加分公示、筆試成績、面試成績及合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息均在灣沚先鋒網(wǎng)發(fā)布。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
現(xiàn)任灣沚區(qū)村(社區(qū))黨組織書記,累計任職滿3年(截至2023年10月1日)
(二)招聘條件
1. 符合《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十二條規(guī)定的資格條件;
2. 遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公;
3.工作作風扎實,熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務群眾,吃苦耐勞,實踐經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績突出,群眾公認;
4. 女性出生年月須在1974年10月1日后、男性出生年月須在1968年10月1日后;
5. 具有履行職責的身體條件。
存在下列情形之一的人員不得報考:
1. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2. 任職期間本社區(qū)(村)發(fā)生重大責任事件的,造成不良影響的;
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4. 近3年年度考核存在合格以下等次的;
5.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
6. 有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、招聘步驟
(一)報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名方式進行,每位報考人員須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
報名時間:2023年11月7日至11日8:30—16:30,逾期不再補報。
報名地點:各鎮(zhèn)黨委組織辦公室。
報名材料:(1)《灣沚區(qū)2023年在村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員資格審查表》(以下簡稱《審查表》,樣表見附件2);(2)本人近期3張1寸免冠照片;(3)有效居民身份證;(4)招聘崗位要求的任職條件、學歷條件等相關(guān)證明材料(任職文件、學歷證書等)。提供材料時一并提供原件和復印件。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
報名程序:符合報考條件人員到報名地點提交報名材料,向鎮(zhèn)黨委提出個人申請,由鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見,進行資格初審。初步審查后,區(qū)委組織部對鎮(zhèn)黨委推薦的人員統(tǒng)一進行資格復審。復審合格的報考人員名單,于11月14日前在網(wǎng)站公布。
資格審查和資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的照片與信息進行。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
資格復審截止后,合格人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考,不足規(guī)定比例的,經(jīng)區(qū)委組織部核準,取消職位計劃。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責通知報考者在規(guī)定時間、地點領取準考證。本次考試免繳費用。
(二)筆試和面試
1.筆試
報名通過人員參加筆試。筆試工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責組織,筆試事項另行通知。
按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定,對任期內(nèi)獲表彰的報考人員,可以在筆試成績中適當加分。對任期內(nèi)獲縣級以上黨委、政府表彰的報考人員,在筆試成績中加分,但最高不超過5分(加分標準見附件3)。上述人員于2023年11月10日16時前,攜帶身份證及相關(guān)證書原件和復印件到區(qū)委組織部申報加分事項。逾期未申報的視為放棄加分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由區(qū)委組織部在灣沚先鋒網(wǎng)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加相應分數(shù)。
筆試成績計算公式為:筆試卷面得分+加分。筆試最低控制合格分數(shù)線為60分(含加分)。面試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。筆試成績低于60分的,取消進入面試資格。
2.面試
區(qū)委組織部按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位數(shù)量,按照3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。參加面試人選,按照有關(guān)規(guī)定公布。面試事項另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測查新形勢下做群眾工作以及解決基層實際問題的能力,總分為100分。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到該當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù),方可進入體檢和考察程序;如某崗位參加某一面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設定面試最低控制分數(shù)線60分,對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。計算公式:筆試成績×0.5+面試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)職位招聘計劃數(shù),依考試總成績高低順序,按照招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定考察對象(如最終成績相同,面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(三)體檢和考察
體檢考察工作由區(qū)委組織部會同區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
(四)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,按規(guī)定在灣沚先鋒網(wǎng)、灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))按規(guī)定公示7天,對公示無異議的人員,履行審批聘用手續(xù)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。聘用審批后因各種原因取消聘用的,不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、人民監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督。
對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效并對相關(guān)責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任,嚴肅處理。
七、有關(guān)事宜
1. 本次招聘統(tǒng)一組織筆試和面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托任何形式的輔導和培訓活動。
2. 報考人員報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢導致招聘單位無法通知考察、聘用等相關(guān)事宜的,責任由報考人員自負。
3. 本《公告》由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。監(jiān)督舉報電話:0553-8912373,監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
中共蕪湖市灣沚區(qū)委組織部
蕪湖市灣沚區(qū)人力資源和社會保障局
2023年10月31日
附件1:灣沚區(qū)2023年在村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員計劃.docx
附件2:灣沚區(qū)2023年在村(社區(qū))黨組織書記中公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)人員報名及資格審查表.docx
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