2024年煤炭工業(yè)合肥設(shè)計研究院有限責(zé)任公司校園招聘公告

2023-10-18 14:38:03閱讀()安徽師范大學(xué)
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我公司成立于1953年,安徽省省屬國有企業(yè),甲級勘察設(shè)計單位,國家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程設(shè)計、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評價、工程咨詢、造價、監(jiān)理和安全評價等50多項國家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書。

一、招聘崗位

校園招聘崗位及條件

序號 專業(yè)類別 人數(shù) 條件
1 道路橋梁工程技術(shù) 1 1.本科及以上211畢業(yè);2.對工作富有熱情,善交際,具有較強的溝通表達(dá)能力,能夠快速學(xué)習(xí)新事物;3.熟練運用CAD.office等辦公軟件;
2 城鎮(zhèn)燃?xì)饣蚪ㄖh(huán)境與能源應(yīng)用工程 1 1.本科及以上;2.具有較強的空間想象力,熱情設(shè)計工作,能長期出差。3熟練掌握和運用CAD繪圖 設(shè)計,熟練操作office.
3 化學(xué)工程與工藝或油氣儲運或石油天然氣 2 1.本科及以上;3.熟練掌握和運用CAD繪圖,熟練操作office;4具有較強的空間想象力,熱愛設(shè)計工作,能長期出差;
4 礦物加工 1 1本科及以上985/211畢業(yè).2.在校成績良好,熟練選煤廠工藝流程,礦物加工專業(yè)本科及以上學(xué)歷;3.有AutoCAD、Office等工具軟件基礎(chǔ)者優(yōu)先。
5 土工工程類專業(yè) 1 1.本科及以上985/211畢業(yè);2熟練掌握AutoCAD,OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件;3.溝通能力強,能吃苦、有一定抗壓能力;
6 機械設(shè)計制造及其自動化 1 1.本科及以上.2.對設(shè)計工作富有熱情,有責(zé)任心,具有較強的溝通表達(dá)能力,能夠快速學(xué)習(xí)新事物;3.熟練掌握CAD等制圖軟件
7 給排水 1 1.本科及以上;哈工大或安建工等給排水專業(yè)院校畢業(yè);2.對設(shè)計工作富有熱情,有責(zé)任心,具有較強的溝通表達(dá)能力,能夠快速學(xué)習(xí)新事物;3.熟練掌握CAD等制圖軟件。
8 電氣工程及其自動化 1 1.本科及以上;2.工科類院校電氣工程及其自動化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3對設(shè)計工作富有熱情,有責(zé)任心,具有較強的溝通表達(dá)能力,能夠快速學(xué)習(xí)新事物;4.熟練掌握CAD等制圖軟件。
9 電氣工程 1 1.本科及以上學(xué)歷;2.熟練運用AutoCAD.Office等電腦辦公軟件;3.溝通能力強,能吃苦、有一定抗壓能力;4.主要做煤礦供電系統(tǒng)設(shè)計,需到項目現(xiàn)場踏勘,男生優(yōu)先。
10 水文地質(zhì)專業(yè) 1 1.碩士985/211畢業(yè);2.對環(huán)評工作富有熱情,形象氣質(zhì)佳,親切善交際,具有較強的溝通表達(dá)能力,有較強的文字功底。3.熟練掌握arcGIS或mapGIS軟件者優(yōu)先
11 環(huán)境工程 1 1.本科及以上985/211畢業(yè);2.對環(huán)境治理工程設(shè)計工作富有熱情,形象氣質(zhì)佳,親切善交際,具有較強的溝通表達(dá)能力,有較強的文字功底。3.熟練回頭軟件,畢業(yè)課題是工程設(shè)計優(yōu)先。

二、招聘條件

(一)品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,對專業(yè)業(yè)務(wù)知識有較強的鉆研精神,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。

(二)學(xué)歷、職稱、工作年限、證書等招聘條件見上表。

(三)應(yīng)聘設(shè)計崗位應(yīng)熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計軟件,對相關(guān)專業(yè)有一定的了解,熟悉專業(yè)間的配合工作,熟悉國家設(shè)計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范。

三、招聘程序

(一)報名時間及提交資料

符合條件的有意應(yīng)聘者,請按要求填報應(yīng)聘表,于2023年11月30日16:00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱:979828072@qq.com,郵件標(biāo)題為“校園(或社會) 姓名 應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容包括:個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績單、注冊證書和獎勵證書(如有)等。

(二)資格審查。

公司根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查后,符合條件的人員通知進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。

(三)筆試、面試

筆試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識和邏輯思維能力。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績,擇優(yōu)錄用(具體考試時間另行通知)。

(四)錄用、聘用管理

擬聘用人員,將在我公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示無異議后,通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢,體檢合格后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù),并實行6個月試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。

四、薪酬待遇

(一)工資收入

1.校園招聘

入職第一年每月工資標(biāo)準(zhǔn):本科生5000元、碩士生5500元、博士生7500元(不含補貼);第二年起按公司統(tǒng)一薪酬制度執(zhí)行,工資總額(崗位工資 效益工資)根據(jù)完成工作產(chǎn)值提成,上不封頂。第二年還實行為期一年的年收入保底薪酬:本科生60000元、碩士生72000元、博士生100000元。

(二)福利待遇

正式聘用后辦理“五險一金”,提供員工住宿、就餐、培訓(xùn)、體檢、帶薪休假等福利。

五、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:程部長 電 話:0551-65602058

郵 箱:979828072@qq.com


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