2023年馬鞍山安徽龍亢控股集團(tuán)有限公司公開招聘人員公告

安徽龍亢控股集團(tuán)有限公司直屬含山縣人民政府管理的縣屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本為30億元。公司根據(jù)縣政府授權(quán)開展資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)作、文化旅游開發(fā)、養(yǎng)老服務(wù)、公用事業(yè)和公共產(chǎn)品服務(wù)等業(yè)務(wù)。因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘13名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額及崗位設(shè)置

二、招錄條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具有下列條件：

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員。

4、具備履行崗位工作職責(zé)的能力和身體條件。

下列情形之一者不得報(bào)名：

(二)屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的人員;

6、具有其他不適合從事單位工作情形的，法律規(guī)定不得參加報(bào)考或錄用的其他情形人員。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。2023年10月18日至10月24日(時(shí)間8：00-12：00;14：30-17：30)，逾期不再接受報(bào)名。

(二)報(bào)名方式。1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：含山縣望梅路與花園路交叉口龍亢大廈4樓綜合管理部。2、網(wǎng)上報(bào)名方式：本人身份證、畢業(yè)證書(學(xué)歷證、學(xué)位證)掃描件，報(bào)名登記表1份(見附件)等報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱597763389@qq.com。

(三)提交報(bào)名材料。

1、本人身份證原件及復(fù)印件;

2、本人畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件;

3、本人獲得國(guó)家承認(rèn)的各類專業(yè)證書(如果有)原件及復(fù)印件;

4、報(bào)名登記表1份(附件1)及本人近期正面1寸免冠彩照2張;

5、具有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)單位工作證明;

6、報(bào)名需提供無犯罪記錄證明。

(四)資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效，經(jīng)初步審核合格后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過程。

通過資格審查的報(bào)考者于2023年10月30日(工作日辦公時(shí)間，上午：8：30—12：00;下午：14：30-17：30)前往報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(五)開考方式。本次招聘采取面試方式，擇優(yōu)選聘符合條件人員。

四、考試

(一)考試科目。考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試采取主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分。

(二)考試時(shí)間和地點(diǎn)?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證，提前20分鐘到達(dá)考場(chǎng)，面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。在考試面試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其他原因沒能參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

五、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分等額確定職位體檢人選，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試合格人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

六、公示和聘用

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)公司綜合考察合格后，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為1年(實(shí)行1年1簽)，合同期滿前1個(gè)月雙方皆無異議后，續(xù)簽勞動(dòng)合同。若已聘用人員因故無法履行合同不能到崗，公司將按考試人員合成成績(jī)由高到低遞補(bǔ)進(jìn)行招聘。

七、招聘人員待遇

聘用人員試用期2月，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。試用期內(nèi)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資為6000元/月(含五險(xiǎn))，財(cái)務(wù)副經(jīng)理工資為5000元/月(含五險(xiǎn))，其他人員4000元/月(含五險(xiǎn))。試用期滿經(jīng)考核合格正式上崗并簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金，財(cái)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理和法務(wù)人員薪資待遇面議，其他人員年綜合收入不低于10萬元/年。

八、有關(guān)事宜

(一)此次招聘接受社會(huì)各界監(jiān)督，以確保招聘工作公開、公平、公正和順利進(jìn)行;

(二)報(bào)名咨詢電話：(在工作日辦公時(shí)間使用)0555-4332259(龍亢控股綜合部);

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話：(在工作日辦公時(shí)間使用)0555-4335256(龍亢控股監(jiān)察室);

(四)本公告未盡事宜，由安徽龍亢控股集團(tuán)有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

安徽龍亢控股集團(tuán)有限公司

2023年10月17日

附件：報(bào)名資格審查表.xls