2023年合肥市知識產權保護中心公開招聘編外駕駛員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘駕駛員1名，派遣至合肥市知識產權保護中心從事相關工作，現(xiàn)就招聘事項公告如下：

招聘原則堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

招聘崗位

招聘條件

1.招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中國共產黨的領導，政治素質過硬;

遵守憲法和法律，無違法違紀等不良行為記錄;

誠實守信，工作踏實細致，有耐心，服務意識較強，態(tài)度親切，有責任心;

具有較強的安全意識、保密意識、團隊合作精神及良好的執(zhí)行力;

身體健康，無妨礙從事駕駛的疾病，無負主要責任的重大交通事故記錄，無不良駕車習慣;無一個記分周期內扣滿12分的情況;

持有中華人民共和國機動車C1及以上駕駛證，具有5年以上實際駕齡。

2.年齡、駕齡等時間要求按足年計算，截止時間為10月16日，因工作單位變化而中斷時間的可以

累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

3.有下列情形之一的，不得報考：

不符合招聘條件要求的人員;

在讀的全日制普通高校學生;

現(xiàn)役軍人;

經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

有過交通肇事犯罪、危險駕駛記錄、吸毒記錄、飲酒駕駛記錄的人員;

法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照網上報名與資格初審、現(xiàn)場資格復審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1.報考者登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)填寫相關信息進行報名。統(tǒng)一報名時間為2023年10月13日9：00至10月17日16：00，逾期不再報名。報考人員應閱知并簽署”誠信承諾書”，必須按要求如實、準確填寫報名表，并上傳本人電子照片，承諾誠信報名。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考核及聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2.報考人員須于10月18日12：00前登錄人事考試網上服務平臺查詢資格初審是否合格。資格初審合格的報考人員須于10月19日16：00前通過人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)繳納考核費用，逾期視為自動放棄報考。

3.初審結束后，繳費人數與招聘計劃數之比達到2：1方可進入下一環(huán)節(jié)，不滿上述比例要求，則

相應取消該崗位的招聘或延長報名時間，具體安排以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布通知為準。請考生持續(xù)關注個人初審結果及人事考試網上服務平臺通知。如因考生自身疏忽，導致錯過各環(huán)節(jié)時間，考生后果自負，報名平臺及招考單位不承擔責任。

(二)現(xiàn)場資格復審

1.按照上述比例確定為資格初審合格人員進入現(xiàn)場資格復審，并在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

本人有效居民身份證原件及復印件1份;

學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件1份;

1寸照片2張;

人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表1份;

符合本次招聘崗位要求的本人有效機動車駕駛證原件及復印件1份;

本人戶口薄原件，并提供該戶口簿首頁及本人頁復印件1份或經常居住地證明1份;

招聘崗位規(guī)定要求的機關事業(yè)單位工作證明或退伍軍人相關證明(如有)原件及復印件1份;

交管部門出具的無重大交通事故相關證明或12123平臺查詢打印的安全駕駛記錄相關證明。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;(2)不能提供規(guī)定證件材料的;(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4.現(xiàn)場復審時間和地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站通知為準，請考生持續(xù)關注網站?，F(xiàn)場復審合格的人員領取考核通知書。

考核

1.考核采取面試+實操的考核方式，包括面試、車輛駕駛實際操作測試等?？己顺煽儩M分為100分，

成績在綜合評定后現(xiàn)場公布(保留至小數點后兩位)，并設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.考核時間、地點以以考核通知書登載信息為準。

確定初選人員

根據考生的考核成績，按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員并進入體檢與考察環(huán)節(jié)。若有多名考生考核成績相同的，則由用人單位根據崗位優(yōu)先條件、駕齡、安全記錄、考察結果等綜合研究確定(下同)。初選人員名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站公示。

體檢與考察

1.初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。

2.體檢工作參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢在三甲醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢結果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷等。

4.如初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例，在同崗位考核人員中按考核成績從高分到低分依次等額有效遞補(若考核成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(六)公示

體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)進行公示，公示期為3天，并公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、管理及待遇

1.本次招聘的人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在擬聘用人員公示后1個月內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

2.聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，并及時與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產生的崗位空缺，則按崗位空缺數1∶1的比例，在考核人員中按成績從高分到低分依次等額有效遞補，遞補有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內。(若考核成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

3.擬聘用人員試用期合格后，參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。

六、其他

考核費用80元/人。

咨詢電話：0551-65189575 報名平臺故障處理電話：0551-65127522 咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00。合肥東方英才人才有限公司

2023年10月8日