2023年蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團有限公司全資子公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告

蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團有限公司是國有獨資公司，于2022年4月注冊成立，公司聚焦大健康產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，圍繞健康醫(yī)療、健康醫(yī)養(yǎng)、健康醫(yī)藥、健康數(shù)字、健康科技5大產(chǎn)業(yè)科學布局，是蕪湖市唯一一家定位于大健康產(chǎn)業(yè)的國有企業(yè)，是政府服務、支持、發(fā)展大健康產(chǎn)業(yè)的重要“抓手”。

蕪湖市醫(yī)藥供應保障服務有限公司是蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團有限公司全資子公司，于2023年4月注冊成立，目前主要經(jīng)營業(yè)務為蕪湖市公立醫(yī)療機構(gòu)藥品耗材供應保障服務項目。

為進一步完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，提升集團市場化經(jīng)營能力，現(xiàn)面向全社會公開選聘蕪湖市醫(yī)藥供應保障服務有限公司經(jīng)理層管理人員，現(xiàn)告如下：

一、招聘崗位

蕪湖市醫(yī)藥供應保障服務有限公司副總經(jīng)理1名。

二、面向范圍

全國各類企業(yè)經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才以及全市黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.突出政治標準，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的決策部署和路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對行業(yè)有敏銳的嗅覺和強烈的責任意識;

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)任職年限符合下列條件之一：

1.蕪湖市醫(yī)療衛(wèi)生行政部門報名人員應擔任相關(guān)部門副科級及以上職務至少3年且從事藥品及醫(yī)用耗材管理相關(guān)工作至少5年;

2.二甲及以上公立醫(yī)院報名人員應擔任相關(guān)部門副科級及以上職務至少3年且從事藥品及醫(yī)用耗材管理相關(guān)工作至少5年;

3.國有企業(yè)報名人員應擔任同類型企業(yè)相當于副科級及以上職務至少3年，其他類型企業(yè)報名人員應擔任中型及以上規(guī)模企業(yè)高管至少3年;還應具有藥品及醫(yī)用耗材管理相關(guān)工作至少5年。

(三)專業(yè)能力要求：

1.具備執(zhí)業(yè)藥師資格，熟悉藥學、醫(yī)學、醫(yī)保相關(guān)行業(yè)信息，了解行業(yè)相關(guān)政策，行業(yè)資源豐富，有較強的綜合管理能力和執(zhí)行力;

2.具有大學本科及以上文化程度，藥學、中藥學等相關(guān)專業(yè);

3.年齡不超過48周歲(1975年10月1日以后出生)。

(四)有下列情形之一的不得報名：

1.正在受司法機關(guān)立案偵察或受過刑事處罰的;

2.受黨政紀處分，仍在處分影響期限內(nèi)的或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

3.擔任破產(chǎn)清算的企業(yè)董事長或者廠長、經(jīng)理，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的;

4.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉的企業(yè)法定代表人，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的;

5.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償?shù)?

6.不適合參加公開招聘的其他情形。

(五)其他條件：

應聘者原身份為黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)在崗人員的,獲聘以后需辭去公職不再保留原身份。

四、招聘流程

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察和聘任等步驟進行。

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，在蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團官網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(一)報名

應聘人員可登錄蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)查看招聘公告和相關(guān)附件。

報名時間：2023年9月27日9:00至2023年10月11日17:30，每位應聘人員只能選擇一個崗位投遞簡歷，如一人投遞多個崗位，以最早接收的簡歷為準。

2.報名方式：請考生登錄蕪湖人才網(wǎng)(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

《蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團有限公司及全資子公司選聘(選調(diào))報名表》(見附件)

按照規(guī)范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=2249

3.報名人員填寫的信息須與實際情況一致，凡弄虛作假一經(jīng)查實，取消報名和聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)報名者提供的報名資料，對報名人員進行資格審查。對資格初審合格的報名人員，將通過電話、短信或電子郵件的方式通知資格復審。請攜帶指定的資格審查材料在指定的時間、地點，參加資格復查，資格審查公告將適時公布在蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)，請報名人員及時關(guān)注。逾期未參加資格復查及不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動放棄面試資格。工作人員將嚴格對照崗位招聘要求和條件審核，不符合崗位要求的，一律不列入面試名單。

資格審查所需材料：

1.報名表(打印后在本人簽字處簽名);

2.身份證、學歷證、學位證、相關(guān)從業(yè)資格證原件及復印件;

3.學信網(wǎng)打印的學歷(學籍)認證報告;

4.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料;

5.近期同底一寸證件照2張;

6.工作證明(單位開具的工作證明、勞動合同或同時期社保繳費證明等)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實、有效、完整。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)組織面試

資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到1:1即可開考，不足開考比例的，取消崗位招聘計劃數(shù)。面試采取非結(jié)構(gòu)化方式進行，重點考察應聘者企業(yè)管理能力、市場經(jīng)營能力和崗位匹配程度。

面試成績滿分100分，為保障錄用人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分數(shù)線75分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。如最終成績相同，由在場評委對分數(shù)相同應聘者重新打分。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢項目和標準參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

(五)考察

考察主要內(nèi)容：政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為、社會劣跡者及報名材料弄虛作假者一律取消其擬聘資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補次數(shù)由市健康醫(yī)療發(fā)展集團另行研究確定。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(六)聘任

對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市健康醫(yī)療發(fā)展集團官方網(wǎng)站和蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。公示期間，對擬錄用人員有異議的，可以向市健康醫(yī)療發(fā)展集團紀委反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，任職前報市國資委備案;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

聘用人員實行任期制和契約化管理，首聘任期三年，其中試用期6個月。

五、聘用待遇和管理

(一)工資及福利待遇

實行年薪制，薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成。年薪25至30萬(稅前、含五險一金)。

1.基本年薪按月發(fā)放;

2.績效年薪每月按照市健康醫(yī)療發(fā)展集團相關(guān)標準預發(fā)，次年考核結(jié)束后，以基本年薪為基數(shù)，根據(jù)年度考核評價結(jié)果確定績效年薪總額，補發(fā)或補扣差額部分;

3.任期激勵實行延期支付，任期結(jié)束后第一年支付50%，第二、第三年分別支付25%;

4.聘用人員應按照國家有關(guān)規(guī)定依法繳納個人所得稅，并由公司代扣代繳;

5.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一為聘用人員繳納社保及住房公積金。

(二)實行聘期管理

1、首次合同年限為3年。合同期屆滿，由公司根據(jù)考核結(jié)果決定續(xù)簽事宜。

2、擬聘人員須自行辦理與原工作單位解除勞動關(guān)系的有關(guān)手續(xù)，辦理完畢后與公司簽訂勞動合同、聘任合同和經(jīng)營業(yè)績責任書(年度和任期)，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務目標、權(quán)利義務、考核評價、薪酬標準、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責任等內(nèi)容。

本公告未盡事宜由蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團有限公司人力資源部負責解釋。

咨詢電話：0553-3991810

監(jiān)督電話：0553-3991811

電話受理時間：工作日8:00-12:00 14:00-17:30

蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團有限公司

2023年9月27日

附件：蕪湖市健康醫(yī)療發(fā)展集團有限公司及全資子公司選聘(選調(diào))報名表.docx