2023年安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)第二批急需緊缺人才引進(jìn)工作公告

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育強(qiáng)國(guó)的重要論述精神，優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)阜陽(yáng)市有關(guān)文件精神，安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)擇優(yōu)引進(jìn)教師，公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)創(chuàng)立于1917年，1953年被確定為首批省屬重點(diǎn)中學(xué)，2001年成為阜陽(yáng)市第一所省級(jí)示范高中。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生4300余人，在職教職工347人，其中正高級(jí)教師3人，特級(jí)教師5人，全國(guó)先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師6人。近年來，學(xué)校先后獲得全國(guó)百?gòu)?qiáng)中學(xué)、全國(guó)體育先進(jìn)單位、全國(guó)藝術(shù)教育先進(jìn)單位、全國(guó)五四紅旗團(tuán)委、安徽省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。長(zhǎng)期以來，學(xué)校辦學(xué)成績(jī)始終穩(wěn)居全市之首，在全省第一方陣位居前列。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引才崗位及要求

1.崗位需求：引進(jìn)教師12名，申報(bào)人員崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件需滿足附件1《2023年阜陽(yáng)一中第二批人才引進(jìn)崗位表》要求。

2.引才對(duì)象：

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行，身心健康。

本科畢業(yè)生：要求年齡25周歲及以下(1997年9月26日以后出生)，具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位(相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應(yīng)教師資格證(2024屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得教師資格證)。

碩士研究生：要求年齡30周歲及以下(1992年9月26日以后出生)，具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位(相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應(yīng)教師資格證。

有教師工作經(jīng)歷的本科畢業(yè)生：要求年齡30周歲及以下(1992年9月26日以后出生)，具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位(相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應(yīng)教師資格證，同時(shí)提供原用人單位聘用合同。

其他條件詳見附件1《2023年阜陽(yáng)一中第二批人才引進(jìn)崗位表》。

3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(2)曾有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄人員;

(3)經(jīng)教育、人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(4)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

(5)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)已在阜陽(yáng)市域內(nèi)就業(yè)人員;

(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、工資待遇

年薪約15萬，其中包括：

1.享受阜陽(yáng)市市直教師在編工資待遇及校內(nèi)績(jī)效。

2.經(jīng)審核，符合條件人員可享受阜陽(yáng)市人才引進(jìn)的相關(guān)補(bǔ)助。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年10月12日12：00止(以郵件收到附件2《2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查表》為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名方式

將個(gè)人材料發(fā)送至郵箱1835704636@qq.com。個(gè)人材料包括：附件2《2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人業(yè)績(jī)材料及其他有關(guān)資料掃描件(詳見附件3《2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格復(fù)審材料清單》)。上述材料需按附件3序號(hào)命名排序，編輯在同一文檔內(nèi)，以PDF形式發(fā)送，文件命名格式為“畢業(yè)院校+姓名+學(xué)科+聯(lián)系方式”。如有疑問，可聯(lián)系馬老師，聯(lián)系電話：13505582524。

(三)資格審核

學(xué)校將對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將在阜陽(yáng)一中官網(wǎng)公示。資格初審合格人員需參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核通過的，將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

現(xiàn)場(chǎng)審核地址：阜陽(yáng)一中新校區(qū)崇德樓辦公室(學(xué)校地址：安徽省阜陽(yáng)市竹園路569號(hào)，乘市內(nèi)17路公交車到阜陽(yáng)一中新校區(qū)南門)。

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2023年10月13日全天和14日上午。

現(xiàn)場(chǎng)審核材料：報(bào)考人員對(duì)照附件1《2023年阜陽(yáng)一中第二批人才引進(jìn)崗位表》的具體條件，按照附件3《2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格復(fù)審材料清單》提供復(fù)審材料，專業(yè)目錄需與附件1表內(nèi)要求專業(yè)目錄一致。同時(shí)需攜帶小二寸證件照2張。

資格審核合格人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核環(huán)節(jié)，審核不合格的(不能完整提供審核材料或?qū)徍瞬牧吓c要求不符的)，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其現(xiàn)場(chǎng)考核或錄用資格。

(四)面試考核

(1)考核時(shí)間：2023年10月15日。

(2)考核地點(diǎn)：阜陽(yáng)一中新校區(qū)。

(3)評(píng) 委：臨時(shí)抽調(diào)具有相應(yīng)資格的評(píng)委組成，其中外聘評(píng)委須占評(píng)委組人數(shù)的一半以上。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

(4)考核規(guī)則：評(píng)委考前半小時(shí)出題，考生現(xiàn)場(chǎng)抽取題目。

(5)考核形式：無生上課(70分)+現(xiàn)場(chǎng)答辯(30分)。

(6)成績(jī)合成：①除去最高分和最低分求平均值(均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入);②兩項(xiàng)總分在80分(含80分)以上，方有錄取資格;③按照與公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的無生上課成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，若再次出現(xiàn)并列情況，加試即興演講環(huán)節(jié)，最后從高分到低分確定。)

(五)簽定協(xié)議

考核結(jié)束后，學(xué)校與考核合格的人員簽定三方協(xié)議。

(六)體檢、考察

阜陽(yáng)一中對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有學(xué)校紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括申報(bào)者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

(七)公示

按照規(guī)定公示擬引進(jìn)人員名單，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(八)遞補(bǔ)規(guī)則：現(xiàn)場(chǎng)考核后的入圍人員若因后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)不符合錄用條件、或被發(fā)現(xiàn)有造假情行、或自行放棄入圍資格，我校將根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)依次遞補(bǔ)下一名進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。

(九)簽約聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的人員，由學(xué)校將材料報(bào)市教育局、市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系(其中有工作經(jīng)歷人員需在聘用前提供原單位同意辭職證明)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學(xué)校工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。報(bào)考人員如因本人原因?qū)е聦W(xué)校無法聘用的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

2.本次人才引進(jìn)相關(guān)費(fèi)用由阜陽(yáng)一中承擔(dān)，報(bào)考人員無需相關(guān)費(fèi)用。

3.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦，不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0558-2715501 阜陽(yáng)一中

監(jiān)督電話：0558-2266861 中共阜陽(yáng)市委組織部

0558-2273009 阜陽(yáng)市人社局

0558-2197256 阜陽(yáng)市教育局

附件1：2023年阜陽(yáng)一中第二批人才引進(jìn)崗位表.xlsx

附件2：2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查表.doc

附件3：2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格復(fù)審材料清單.doc