2023年亳州市譙城區(qū)譙糧第一糧食購(gòu)銷有限公司公開(kāi)招聘糧食保管員公告

根據(jù)工作需要，亳州市譙城區(qū)譙糧第一糧食購(gòu)銷有限公司委托亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘糧食保管員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招考。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘糧食保管員5名。

三、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;(二)具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄;(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和職務(wù)要求的工作能力;(四)具備大專及以上學(xué)歷;(五)具有初級(jí)及以上糧食保管員證書;(六)年齡在45周歲以下;(七)會(huì)實(shí)操，會(huì)電腦操作，會(huì)基本辦公自動(dòng)化;(八)自愿服務(wù)于崗位工作，服從管理，遵紀(jì)守法，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從安排;(九)熟悉特種設(shè)備操作者、中共黨員、退役軍人優(yōu)先。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)現(xiàn)役軍人;(二)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(四)經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形的人員。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日至2023年10月14日上午8：00-12:00,下午14：30-17：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn)：亳州市高新區(qū)養(yǎng)生大道與仙翁路交叉口傳媒大廈2406室。

報(bào)考人員使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)按要求正確填寫《報(bào)名登記表》，同時(shí)提供本人近期正二寸免冠彩色照片3張、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件、保管員證書原件和復(fù)印件，招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書/證件等原件和復(fù)印件。

五、資格審查

報(bào)名結(jié)束進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填寫的信息和提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考、聘用等資格。

資格審查合格的報(bào)考人員，通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

六、考試

準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1、領(lǐng)取時(shí)間：

2023年10月18日至2023年10月19日上午8：00-12:00,下午14：30-17：30。

2、領(lǐng)取方式、地點(diǎn)：

考生持本人有效居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試

筆試時(shí)間/地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)?？荚嚂r(shí)須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，專業(yè)知識(shí)等，筆試成績(jī)滿分100分?？忌P試成績(jī)從高分到低分排序，在亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號(hào)公布。

面試

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。主要考察考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力，面試滿分為100分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。最終成績(jī)將在亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號(hào)公布。

七、體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)和有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢考察對(duì)象。如考試成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)排序，得分高者優(yōu)先。

按照規(guī)定程序統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理?？疾熘饕獙?duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額或不合格的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在亳州市翔天人力資源服務(wù)公司微信公眾號(hào)和官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

九、相關(guān)政策和待遇

本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。工作地點(diǎn)在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層糧站，工作中需要接觸危化藥品(培訓(xùn)后上崗)。

本次聘用人員待遇按照亳州市譙城區(qū)譙糧第一糧食購(gòu)銷有限公司核定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。日常管理由亳州市譙城區(qū)譙糧第一糧食購(gòu)銷有限公司和亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)，并建立嚴(yán)格的管理、考核、退出機(jī)制和責(zé)任追究制。

十、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作接受亳州市譙城區(qū)譙糧第一糧食購(gòu)銷有限公司和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

招聘工作由亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。

咨詢電話：0558—5888513(亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司)