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宿州明麗陽光電力維修工程有限公司(以下簡稱公司)主要受托開展宿州地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場巡檢維護、故障搶修,0.4千伏及以下客戶服務(wù)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位及基本條件
(一)招聘需求
公司計劃招聘31人,派駐至鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事農(nóng)電崗位工作,農(nóng)網(wǎng)運維檢修崗位需登桿作業(yè),限招男生。
1.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司碭山分公司2人。
工作地點 | 崗位 | 所學(xué)專業(yè) | 招聘人數(shù) |
---|---|---|---|
玄廟供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
周寨供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
2.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司蕭縣分公司6人。
工作地點 | 崗位 | 所學(xué)專業(yè) | 需求人數(shù) |
---|---|---|---|
丁里供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
黃口供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
趙莊供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 2 |
楊樓供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
祖樓供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
3.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司靈璧分公司12人。
工作地點 | 崗位 | 所學(xué)專業(yè) | 需求人數(shù) |
---|---|---|---|
尹集供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 2 |
尤集供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
夏樓供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
朝陽供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 2 |
漁溝供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
大路供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 2 |
大廟供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 2 |
馮廟供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
4.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司泗縣分公司6人。
工作地點 | 崗位 | 所學(xué)專業(yè) | 需求人數(shù) |
---|---|---|---|
長溝供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
劉圩供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 2 |
草溝供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
墩集供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 2 |
5.宿州明麗陽光電力維修工程有限公司埇橋分公司5人。
工作地點 | 崗位 | 所學(xué)專業(yè) | 需求人數(shù) |
---|---|---|---|
曹村供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
解集供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
欄桿供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 2 |
楊莊供電所 | 農(nóng)網(wǎng)運維檢修 | 電力系統(tǒng)自動化技術(shù)等電工類 | 1 |
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想品德,無不良誠信記錄及嚴重違反校紀校規(guī)記錄。責任心強,具有較強的學(xué)習能力和良好的團隊協(xié)作精神。
2.全日制大專及以上學(xué)歷,電工類專業(yè)。往屆畢業(yè)生年齡28周歲及以下(1995年7月1日及以后出生);2023年應(yīng)屆碩士研究生年齡29周歲及以下(1994年7月1日及以后出生)、應(yīng)屆本科專科畢業(yè)生年齡26周歲及以下(1997年7月1日及以后出生),年齡以身份證為準。
3.學(xué)歷學(xué)位相關(guān)信息須在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證,學(xué)歷驗證碼須在2023年11月30日前有效。
4.身心健康,適合從事農(nóng)網(wǎng)運行維護與檢修工作,無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或缺陷。患有以下疾病者,不符合招聘崗位要求:(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等,不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機構(gòu)鑒定認為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。
二、招聘工作安排
(一)應(yīng)聘者報名
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》(附件1,只接收word版本),登記表電子版文件以“應(yīng)聘單位+畢業(yè)生姓名”命名,于2023年9月26日17:00前投遞至13955780998@163.com,逾期不予受理。郵箱投遞資料含應(yīng)聘登記表、身份證、簡歷、學(xué)籍驗證報告、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書掃描件或復(fù)印件等電子版資料,應(yīng)聘者提供的電子版材料或復(fù)印件、打印件等資料,不予退還。
應(yīng)聘者按本人志愿可填報2個需求崗位(如**分公司**工作地點**崗位),并明確是否服從調(diào)劑。
(二)簡歷篩選與資格審查
1.簡歷篩選:招聘工作組對照報名基本條件進行簡歷篩選,確定考試人選。生源較多時,本區(qū)、縣生源優(yōu)先考慮(以身份證或戶口簿為準)。
2.考試通知:通過手機短信(微信)向參加考試考核人選發(fā)布考試通知,確認參加考試考核人員按要求攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場資料審核。現(xiàn)場審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。
3.現(xiàn)場資料審核:①學(xué)籍驗證報告;②身份證;③學(xué)歷、學(xué)位證書;④應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有就業(yè)推薦表。
(三)考試考核
考試考核包括體能測試30%、筆試40%、面試30%三項。
1.體能成績:體能測試項目(體能測試方案,見附件2)一是中長跑,男生1000米,女生800米;二是4*10米折返跑。體能測試成績合格方可進入筆試和面試。
2.筆試:采用現(xiàn)場集中閉卷形式,主要考察應(yīng)聘者所必備的基本理論、基本知識。筆試成績排序后10%的應(yīng)聘者不進入面試。
3.面試:體能測試和筆試成績加權(quán)相加進行排序,擇優(yōu)進入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、語言表達能力、心理素質(zhì)等方面。
(四)確定擬錄用人選
根據(jù)綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員,若總成績相等,按面試成績確定擬錄用人選。對因報名人數(shù)不足或成績不佳導(dǎo)致空缺的崗位,按照擇優(yōu)原則適度進行調(diào)劑。
(五)公示體檢
公示擬錄用人員,公示時間五個工作日。公示無異議的,組織體檢。進入體檢范圍的人員無正當理由不按時參加體檢的,取消體檢資格,被取消體檢資格或體檢不合格造成空額的依次遞補。
(六)錄用
錄用單位與體檢合格者簽訂勞動合同,辦理錄用手續(xù),試用期6個月。試用期內(nèi)組織開展入職培訓(xùn),試用期滿考核不合格的依法解除合同。錄用人員不跨縣域調(diào)動。
三、注意事項
1.應(yīng)聘者所提供的應(yīng)聘材料必須真實有效。有下列情形之一的,將取消應(yīng)聘者的考試和錄用資格:
(1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的;(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;(3)破壞公司招聘秩序,造謠生事、發(fā)表不實言論的;(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。
2.請應(yīng)聘者保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時參加現(xiàn)場資料審核、未按時參加體能測試、筆試、面試及體檢等情況,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.除應(yīng)聘者本人外,家屬等其他人員不得進入各環(huán)節(jié)現(xiàn)場。
4.未通過資格審核、體能測試、筆試、面試、公示、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,公司不再另行通知。
5.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn),任何針對招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習資料,均與公司無關(guān)。
6.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。應(yīng)聘者參加體能測試、筆試、面試及體檢等因應(yīng)聘而產(chǎn)生的交通費、食宿費等費用自理。
四、薪酬待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用,按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,與錄用單位簽訂規(guī)范的勞動合同,為錄用單位合同制員工。首次簽訂勞動合同期限一般為3年,約定試用期為6個月,試用期內(nèi)待遇按相關(guān)標準執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除合同。
簽訂合同后待遇按錄用單位相關(guān)崗位薪酬待遇標準執(zhí)行,包含基本工資及績效工資,含“五險一金”。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:吳老師0557-3077927。
六、本公告最終解釋權(quán)歸宿州明麗陽光電力維修工程有限公司。
宿州明麗陽光電力維修工程有限公司
2023年9月22日
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