2023年蕪湖市殘疾人綜合服務(wù)中心編外工作人員招聘公告

根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》文件精神，各級黨政機(jī)關(guān)要督導(dǎo)所屬各類事業(yè)單位做好按比例安排殘疾人就業(yè)工作。各類事業(yè)單位要結(jié)合本單位崗位構(gòu)成情況，確定適合殘疾人就業(yè)的崗位，多渠道招聘殘疾人。蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖市殘疾人綜合服務(wù)中心委托，面向社會招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、組織方式

招聘各環(huán)節(jié)刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)發(fā)布。

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。報名、筆試、面試工作由蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格審核、體檢、政審考察工作由蕪湖市殘疾人綜合服務(wù)中心組織。

三、招聘計劃

本次招聘編外工作人員1名，詳見《蕪湖市殘疾人服務(wù)中心2023年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1)，

四、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規(guī)違紀(jì)行為;

4.服務(wù)崗位安排，有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5. 公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年9月1日(含)后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序及辦法

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機(jī)端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

2.統(tǒng)一報名時間：2023年9月27日至10月9日17:00，逾期不再補(bǔ)報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2023年9月28日9:00至2023年10月11日12:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查，確認(rèn)報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在10月10日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4.報名確認(rèn)。通過資格初審的報考人員于2023年10月11日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認(rèn)，并按規(guī)定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費的，視為自動放棄報考資格。

5.筆試準(zhǔn)考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準(zhǔn)考證時間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說明。

(2)筆試為職業(yè)技能測試，采用閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分為100分。考試內(nèi)容為職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和文字表達(dá)能力等。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)上級主管部門同意，可降低開考比例為2：1。

(4)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(5)筆試成績公布。筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試結(jié)束后，筆試成績公布及查詢方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請考生隨時關(guān)注。

2.資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

用人單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件等材料。

(1)2023年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(3)有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

(4)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。

以上材料均要求原件和1份復(fù)印件。

3.面試

(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統(tǒng)”進(jìn)行參加面試確認(rèn)并按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用(80元)。面試時間、地點等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時關(guān)注。

(2)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(3)實際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。依據(jù)綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績相同，依次以筆試成績、筆試成績中客觀題分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;若均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，報市相關(guān)部門備案，在蕪湖人才網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市紀(jì)委監(jiān)委駐市司法局紀(jì)檢監(jiān)察組反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

六、工資待遇

聘用人員按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受編外控制人員工資待遇。

七、紀(jì)律要求

嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

2.考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任，已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。

咨詢電話：0553-3827094

監(jiān)督電話：0553-3837315

系統(tǒng)操作問題技術(shù)支持：0553-3991818

蕪湖市勞動保障人力資源有限公司

2023年9月20日

2023年蕪湖市殘疾人綜合服務(wù)中心招聘編外工作人員崗位計劃表