2023年安慶機(jī)場(chǎng)招聘簡(jiǎn)章

2023-09-20 16:34:06閱讀()安慶天柱山機(jī)場(chǎng)
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安慶機(jī)場(chǎng)位于安徽省安慶市宜秀區(qū),距離市中心9公里。2022年安慶機(jī)場(chǎng)新航站樓投入使用后,可滿足年旅客吞吐量150萬人次的保障需求,現(xiàn)已開通北京、???、上海、長(zhǎng)沙、廣州、深圳、天津、西安、廈門、昆明、寧波、青島、貴陽、成都、重慶、福州、溫州17個(gè)城市航點(diǎn)。未來安慶機(jī)場(chǎng)計(jì)劃開通沈陽、濟(jì)南、石家莊、大連、三亞等航線,形成承接南北、橫貫東西的航線網(wǎng)絡(luò)布局,對(duì)提升安慶綜合交通樞紐地位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展意義重大。

一、員工職業(yè)發(fā)展及福利待遇

㈠ 員工職業(yè)發(fā)展

按照國(guó)有企業(yè)模式,實(shí)行“管理+技術(shù)”職業(yè)發(fā)展通道,幫助員工規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想,工作氛圍輕松融洽。同時(shí),我們有系列的人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃,培養(yǎng)造就了一批年輕有為的干部精英,開辟了職業(yè)發(fā)展新通道。

㈡ 福利待遇

1.公司為員工提供以市場(chǎng)為標(biāo)桿,以職位、能力、業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

2.依法繳納五險(xiǎn)一金,享受工會(huì)福利;

3.提供優(yōu)于國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假,以及其他人性化的多種休假福利。

二、招聘崗位

圖片

三、招聘安排

㈠報(bào)名時(shí)間

2023年9月16日-9月22日

㈡簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)認(rèn)真填寫應(yīng)聘登記表(詳見附件),通過aqa-gm@hnaport.com 信箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(注明姓名+應(yīng)聘崗位,如:張三+安檢員),應(yīng)聘登記表必須按要求規(guī)范填寫,工作履歷由近及遠(yuǎn),不得出現(xiàn)空缺、斷檔或其他內(nèi)容填寫不完整情況。可另附簡(jiǎn)歷補(bǔ)充。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、受過治安管理處罰(含)以上的行政處分的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.錄取后不能與原單位解除合同的人員;

8.屬于失信被執(zhí)行人的。

㈢招聘方式和程序

公開招聘工作在安慶市天柱山機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下組織實(shí)施,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。筆試內(nèi)容涉及崗位內(nèi)容、行測(cè)和政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),滿分為100分。以筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)各崗位招聘崗位人數(shù),按照 4:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單,最后一名如有考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。

㈣其它事項(xiàng)

1.本次招聘不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.本單位對(duì)所有應(yīng)聘者提交的資料保密,已提交的應(yīng)聘材料概不退還。

四、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:李女士、方女士

聯(lián)系電話:0556-5861057;0556-5861011

郵 箱:aqa-gm@hnaport.com

郵 編:246003

地 址:安徽省安慶市宜秀區(qū)安慶天柱山機(jī)場(chǎng)有限責(zé)任公司

安慶機(jī)場(chǎng)應(yīng)聘登記表.docx


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