2023年合肥市廬陽區(qū)政府購買服務崗位工作人員招聘公告

結合實際工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘的原則。

2.堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘崗位

三、報名條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質和業(yè)務能力，具備一定的組織協(xié)調能力;

3.組織紀律性強，無違法違紀行為;

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，年齡“35周歲及以下”為“1987年9月及以后出生”，年齡40周歲及以下為“1982年9月及以后出生”;

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2023年9月，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育部行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)招聘程序

采取網(wǎng)上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進行。

(二)個人報名

考生登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(www.18jobs.com)注冊會員即可報名，新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2023年9月8日16:00至2023年9月10日15:00截止，逾期不再辦理。考生登錄遠創(chuàng)人事考試平臺進行報名，按要求如實、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

(三)資格初審

報考人員須于個人報名后24小時至2023年9月11日15:00前登錄遠創(chuàng)人事考試平臺查詢是否通過資格初審。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(四)資格復審

1.資格復審形式、時間及地點另行網(wǎng)站公告通知，請通過資格初審的考生持續(xù)關注網(wǎng)站。

2.資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)遠創(chuàng)人事考試平臺(www.18jobs.com)個人中心打印的報名表1份;

(2)1寸白底照片2張;

(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;

(4)畢業(yè)證書原件及復印件2份;

(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

(6)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)驗證明材料(勞動合同或社保繳納證明或加蓋單位公章的相關工作經(jīng)歷證明)原件及復印件1份。

(五)面試

1.面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力和適崗程度等，滿分100分，當場宣布分數(shù)(四舍五入，保留至小數(shù)點后兩位)。本次面試設定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

2.按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績相同的，進行加試確定，加試形式、時間等另行通知)。

3.對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績，修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。

4.面試形式、時間和地點詳見面試通知書。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

(六)體檢和考察

對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，按要求在指定的體檢機構統(tǒng)一進行體檢。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列，按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。

(七)公示

體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在遠創(chuàng)人事考試平臺公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經(jīng)批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù);不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，基本工資標準為6.5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費)，績效標準為1萬元/年/人，發(fā)放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。如有不同，另行通知。

(三)錄用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、其它

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

(五)建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

(六)應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

(七)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人，因個人原因未參加考試，不予辦理退費，請考生慎重報考。

(八)咨詢電話:0551—67102637/13033087751咨詢時間:(上午8:30--11:30;下午14:30--17:00)。

(九)查詢網(wǎng)站:遠創(chuàng)人事考試平臺(www.18jobs.com)。

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2023年9月8日