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宣城陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱陽(yáng)光公司)主要受托開(kāi)展宣城地區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)10千伏及以下配網(wǎng)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)巡檢維護(hù)、故障搶修,客戶服務(wù)、抄表催費(fèi)等業(yè)務(wù)。
一、招聘崗位信息及報(bào)名基本條件
(一)招聘崗位信息
農(nóng)網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)與檢修(限招男生)、供電所綜合業(yè)務(wù),每人限報(bào)1崗(詳見(jiàn)附件1)。
(二)報(bào)名基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德,無(wú)不良誠(chéng)信記錄及嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)記錄。
3. 責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 年齡要求。應(yīng)屆碩士研究生年齡28周歲及以下(1995年7月1日及以后出生,涉及年齡處以此類推),應(yīng)屆本科??飘厴I(yè)生年齡25周歲及以下(電工類專業(yè)可放寬一年)。
5. 學(xué)歷條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,電工類專業(yè)為全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,其他專業(yè)為全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。相關(guān)信息須在中國(guó)高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)可查證,學(xué)歷驗(yàn)證碼須在2023年12月20日前有效。
6. 身心健康,適合從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村配電與營(yíng)業(yè)工作,無(wú)妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。
二、招聘工作安排
招聘流程:應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選與資格審查→體能測(cè)試、考試→公示、體檢→錄用簽約。
(一)應(yīng)聘報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》(附件2),登記表電子版文件以“畢業(yè)生姓名+全日制學(xué)歷+專業(yè)名稱”命名,于2023年9月10日前投遞至郵箱:陽(yáng)光公司辦公室,1357739880@qq.com,逾期不予受理。
(二)簡(jiǎn)歷篩選與資格審查
1. 簡(jiǎn)歷篩選:招聘工作組對(duì)照?qǐng)?bào)名基本條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,確定擬通知考試人選。生源較多時(shí)本區(qū)、縣生源優(yōu)先考慮(以身份證或戶口簿為準(zhǔn))。
2. 考試通知:通過(guò)手機(jī)短信向參加考試人選發(fā)布考試通知,確認(rèn)參加考試人員按要求攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審核?,F(xiàn)場(chǎng)審核環(huán)節(jié)必須由應(yīng)聘者本人參加。未入圍者不再另行通知。
3. 現(xiàn)場(chǎng)資料審核:①學(xué)歷證書(shū)注冊(cè)備案表;②身份證;③畢業(yè)生就業(yè)推薦表;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);⑤《應(yīng)聘登記表》紙質(zhì)簽字版。資料審核未通過(guò)者取消考試資格。
(三)體能測(cè)試、考試
組織資料審核通過(guò)人員進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試合格者方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。考試分筆試、面試。體能測(cè)試、筆試和面試的權(quán)重分別為40%、30%和30%。筆試以專業(yè)知識(shí)為主。體能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)加權(quán)計(jì)算后,按排序確定入圍面試人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、電話或現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
(四)公示、體檢
根據(jù)體能測(cè)試、考試綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用,結(jié)果在國(guó)網(wǎng)宣城供電公司微信公眾號(hào)公示。公示無(wú)異議的,組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開(kāi)展。要求身體健康,能適應(yīng)電力企業(yè)工作。患有以下疾病者,不符合招聘崗位要求:(1)色盲、雙眼矯正視力低于1.0;(2)雙耳聽(tīng)力障礙;(3)四肢功能殘疾;(4)有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等,不適合登高作業(yè);(5)其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位者。
(五)錄用簽約
根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理錄用入職手續(xù),錄用人員按隸屬關(guān)系與宣城陽(yáng)光電力公司或縣域分公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期滿考核不合格者解除合同。錄用人員不得跨縣域調(diào)動(dòng)。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。有下列情形之一的,將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格:
(1)應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的;
(2)在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的;
(3)破壞公司招聘秩序,造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;
(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系、未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資料審核、未按時(shí)參加體能測(cè)試、考試及體檢等情況,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn),任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料,均與公司無(wú)關(guān)。
4.公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。
5.參加體能測(cè)試、考試及體檢的交通、食宿自理。
四、薪酬待遇
新入職人員試用期6個(gè)月,試用期期間待遇每月3000元(含個(gè)人社保部分),各類保險(xiǎn)均按照國(guó)家規(guī)定繳納。
入職人員轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照目前公司同等條件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(年平均工資總額收入6-8萬(wàn)元);保險(xiǎn)均按照國(guó)家規(guī)定繳納,分別為基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;員工享受體檢、勞動(dòng)保護(hù)、帶薪休假等福利待遇。
五、其他
其他未盡事宜,應(yīng)聘者可以電話咨詢:
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:0563-3018238(僅招聘期間啟用)
本公告最終解釋權(quán)歸宣城陽(yáng)光電力公司。
附件1:招聘崗位信息表
宣城陽(yáng)光電力維修工程有限責(zé)任公司
2023年8月25日
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