2023年安徽省交通控股集團(tuán)有限公司社會(huì)化公開(kāi)招聘公告

安徽省交通控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“安徽交控集團(tuán)”)成立于2014年底，由原高速集團(tuán)和原交投集團(tuán)合并重組成立。經(jīng)過(guò)重組整合，安徽交控集團(tuán)成為全省統(tǒng)一的高速公路投資運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)，目前正在按照省委、省政府決策部署，開(kāi)展改組為國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)。安徽交控集團(tuán)是黨中央、國(guó)務(wù)院授予的“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”，是中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。

截至2022年底，安徽交控集團(tuán)資產(chǎn)總額3386億元，擁有交通運(yùn)輸、投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)和建筑三大主業(yè)，下轄19家直屬單位，控股“皖通高速”“設(shè)計(jì)總院”兩家上市公司，在崗職工23000余人。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好適應(yīng)集團(tuán)公司改革發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘95名經(jīng)營(yíng)管理和專業(yè)技術(shù)人才，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信;

3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力;

4.有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

①違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

②有違法犯罪記錄的;

③因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

④受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

⑥被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

⑦其他不適合報(bào)名的情形。

(二)崗位資格條件

具體崗位及任職要求詳見(jiàn)附件《安徽交控集團(tuán)社會(huì)化公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

三、招聘崗位

本次社會(huì)化公開(kāi)招聘95人，其中，集團(tuán)總部12人，直屬單位83人。詳見(jiàn)附件《安徽交控集團(tuán)社會(huì)化公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

四、招聘程序

(一)總部部門(mén)崗位招聘程序

主要包括信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、能力素質(zhì)測(cè)試、背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢、研究決定、公示和錄用等環(huán)節(jié)。

1.信息發(fā)布及網(wǎng)上報(bào)名

(1)信息發(fā)布：相關(guān)招聘信息在安徽交控集團(tuán)官網(wǎng)、安徽省國(guó)資委網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布公告。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，在線報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日—9月9日24:00

投遞鏈接：https://ahjkjt2023.zhaopin.com

投遞二維碼：

2.資格審查

(1)根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡(jiǎn)歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止后，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例不低于1:10方可開(kāi)考。

(2)注意事項(xiàng)：①報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘過(guò)程中對(duì)個(gè)人報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或故意隱瞞不報(bào)者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格，報(bào)名資料除原件外不予退回;②工作履歷需盡量填寫(xiě)詳細(xì)，如因工作履歷填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響審查結(jié)果的，由報(bào)考人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3.能力素質(zhì)測(cè)試

能力素質(zhì)測(cè)試分為筆試、線上測(cè)試、面試。

(1)筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的基本理論及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材，滿分100分。

筆試為線下考試，時(shí)間另行通知;

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:6比例，確定入圍面試人員(最后一名如有多位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試;如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例低于1:6，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試)。

(2)線上測(cè)試

針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，在面試前將會(huì)進(jìn)行線上測(cè)試。

(3)面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、履職能力等，滿分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

能力素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。根據(jù)總成績(jī)，按照1:1的比例確定各崗位入圍背景調(diào)查、人事檔案審核、體檢人選。如相同招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高到低確定入圍下一環(huán)節(jié)人選。

4.背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢

(1)背景調(diào)查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

(2)人事檔案審核主要審核入圍人員的“三齡兩歷”信息真實(shí)性及檔案涂改造假等情況。

(3)體檢由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排，如候選人能提供國(guó)內(nèi)近三個(gè)月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。

如候選人背景調(diào)查、人事檔案審核或體檢不合格的，或主動(dòng)放棄的，可由該招聘崗位綜合成績(jī)排名第二的進(jìn)行遞補(bǔ)，或取消相應(yīng)崗位的招聘。

5.研究決定

根據(jù)能力素質(zhì)測(cè)試、背景調(diào)查、人事檔案審核和體檢等情況，確定擬聘人選，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究通過(guò)后進(jìn)行公示。

6.公示和錄用

擬聘用人員名單將在安徽交控集團(tuán)網(wǎng)站公示7天。擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

(二)直屬單位崗位招聘程序

1.信息發(fā)布和網(wǎng)上報(bào)名

(1)信息發(fā)布：相關(guān)招聘信息在安徽交控集團(tuán)官網(wǎng)、安徽省國(guó)資委網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布公告。

(2)網(wǎng)上報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，在線報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月31日—9月9日24:00;

投遞鏈接：https://ahjkjt2023.zhaopin.com

投遞二維碼：

2.其他招聘程序設(shè)置

由直屬各單位結(jié)合本單位工作實(shí)際，自行設(shè)置并組織實(shí)施。

五、薪酬福利待遇

安徽交控集團(tuán)及直屬各單位具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同，按薪酬制度確定個(gè)人薪酬待遇，同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

六、其他事項(xiàng)

(一)每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，投遞前請(qǐng)慎重選擇，因投遞多個(gè)崗位導(dǎo)致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0551-67195312

安徽省交通控股集團(tuán)有限公司

2023年8月31日

附件1：安徽交控集團(tuán)社會(huì)化公開(kāi)招聘崗位一覽表 - 集團(tuán)總部各部門(mén)崗位.xlsx

附件2：安徽交控集團(tuán)社會(huì)化公開(kāi)招聘崗位一覽表 - 直屬各單位崗位.xlsx