2020年合肥肥西縣機關事業(yè)單位就業(yè)見習工作通知

根據(jù)《關于做好2020年機關事業(yè)單位就業(yè)見習工作的通知》(皖人社秘〔2020〕98號)要求，為進一步做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，現(xiàn)將2020年肥西縣機關事業(yè)單位就業(yè)見習工作有關事項通知如下。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實中央及省、市“六穩(wěn)”、“六保”工作決策部署，堅持就業(yè)是最大民生，加強形勢研判，完善政策措施，優(yōu)化公共服務，狠抓督促指導。落實就業(yè)見習補貼政策，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極促進就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定，持續(xù)做好民生工作，推進實現(xiàn)更高質量和更充分就業(yè)。

二、目標任務

2020年，我縣計劃組織100名皖籍或在皖就學的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年、畢業(yè)前6個月高校畢業(yè)生，參加3-12個月的就業(yè)見習，并按規(guī)定落實相關補貼政策。

三、實施內容

(一)崗位征集。我局向各機關事業(yè)單位發(fā)函征集就業(yè)見習崗位，組織機關事業(yè)單位申報就業(yè)見習崗位計劃。機關事業(yè)單位開發(fā)的就業(yè)見習崗位要適宜高校畢業(yè)生，有一定的技術含量和業(yè)務內容，有利于畢業(yè)生提高工作能力，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施，且為非涉密、非核心的輔助性崗位。

(二)崗位配置。按照“總量控制、科學規(guī)范、人崗相宜、提升能力”的原則，對機關事業(yè)單位申報的崗位計劃進行歸集整理，根據(jù)機關事業(yè)單位見習崗位計劃總數(shù)與各單位的申報計劃情況，結合實際進行崗位優(yōu)化配置。

(三)崗位報名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))在轄區(qū)政府網(wǎng)站、村居工作群發(fā)布公告為主(詳見附件1)，引導村居干部有針對性宣傳;縣人社局開展未就業(yè)高校畢業(yè)生專場招聘會，并準備通過安徽公共招聘網(wǎng)、肥西縣人民政府網(wǎng)等媒體宣傳。

(四)崗位匹配。機關事業(yè)單位同一崗位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的，優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生、湖北籍在皖就業(yè)畢業(yè)生、疫情防控一線醫(yī)護人員子女中的畢業(yè)生、皖籍在湖北就學畢業(yè)生;余下崗位人員配置，由機關事業(yè)單位結合實際自主確定，但不得通過考試競爭選拔等方式。

(五)組織上崗。崗位匹配成功后，由人力資源社會保障部門及時通知就業(yè)見習人員到機關事業(yè)單位報到，與機關事業(yè)單位簽訂就業(yè)見習協(xié)議書，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權利義務、解除終止協(xié)議條件等內容。就業(yè)見習協(xié)議書一式三份(詳見附件3)，就業(yè)見習人員、機關事業(yè)單位各執(zhí)一份，一份報縣公共就業(yè)人才服務管理中心備案。對見習崗位人員流失出現(xiàn)空缺的，經(jīng)機關事業(yè)單位同意，按照上述程序進行補充

(六)見習待遇。見習期間不參加社會保險，由縣人社局統(tǒng)一為見習人員購買100元的人身意外傷害保險，并負責按月將2000元基本生活補貼發(fā)放至見習人員提供的銀行卡。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))適當發(fā)放誤餐補貼、交通補貼等。

(七)補貼申請。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))每月2日前向縣公共就業(yè)人才服務管理中心提供《肥西縣青年就業(yè)見習財政補貼申報表》(詳見附件4)，并附就業(yè)見習協(xié)議書(正反面打印)、見習人員身份證復印件、見習人員學歷材料復印件、見習人員上月考勤記錄紙質或掃描件(新進見習人員附上述資料，老人員只需附見習人員上月考勤記錄)。

四、保障措施

(一)嚴格資金監(jiān)管?？h公共就業(yè)人才服務機構將就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程開展情況和資金補貼落實情況，通過就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)、就業(yè)資金管理使用信息系統(tǒng)進行動態(tài)管理。加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程資金管理，規(guī)范資金申報、審批和撥付程序，切實發(fā)揮資金使用效益。

(二)完善考核體系?？h公共就業(yè)人才服務機構將就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程實施成效納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))就業(yè)工作績效評價體系，進一步完善第三方評估機制，客觀評估各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程實施效果，并強化考核結果運用。

(三)加強目標管理?？h公共就業(yè)人才服務機構要加強日常監(jiān)督檢查，對工作進展較慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))或見習基地(單位)進行督查?？h人力資源和社會保障局將對就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工程實施情況和完成進度實行定期指導調度。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高鵬群

聯(lián)系電話：68342373

附件1、XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))2020年機關事業(yè)單位招聘青年就業(yè)見習人員公告(模板)

2、《肥西縣2020年機關事業(yè)單位青年就業(yè)見習報名表》

3、合肥市青年就業(yè)見習協(xié)議書

4、《肥西縣機關事業(yè)單位青年就業(yè)見習財政補貼申請表》

肥西縣人力資源和社會保障局

2020年8月14日