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2023年蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心公開招聘工作人員公告
2023-08-29 09:14:06閱讀()蕪湖人才網(wǎng)蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心成立于2008年12月10日,由蕪湖市民政局頒發(fā)民辦非企業(yè)單位登記證書,提供各種殯葬禮儀服務(wù),因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、招聘計劃
本次招聘工作人員3人,詳見《2023年度蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、組織方式
此次公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。
四、信息發(fā)布方式
(一)招聘公告在蕪湖市人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。
(二)資格審查通過人員名單、取消或核減崗位計劃數(shù)、筆試成績、筆試后資格復(fù)審、入圍面試人員名單、面試成績、合成考試最終成績、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節(jié)信息均會在蕪湖市人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘條件
報考人員必須具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有專業(yè)或良好的品行;
(四)崗位所需的技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1988年8月29日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
六、招聘步驟
(一)網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查
1.采取網(wǎng)上報名的形式。(點擊以下鏈接報名,請?zhí)顚懺敿毢啔v和提供所需附件內(nèi)容)
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=2696&isLl=0&lxfs=2d5a6d182b683ff6cdfa6654825d7749&lxr=4d7ae041235d2fc08b4443c339b2ff3b
2.統(tǒng)一報名時間:2023年8月29日至9月4日24:00,逾期不再補報。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
為確保新進人員質(zhì)量,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)單位同意的緊缺崗位,可降低比例開考,仍不足規(guī)定開考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。
(二)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行公布。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行,時間另行通知。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,滿分100分。
2.資格復(fù)審
筆試成績及進入面試人員名單將于考試結(jié)束后7日內(nèi)公布在蕪湖市人才網(wǎng)網(wǎng)站。
筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計劃數(shù)的3:1進行資格復(fù)審并確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄或者資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序,在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行,時間、地點另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后辦理面試確認(rèn),并領(lǐng)取面試通知單,面試時間、地點見面試通知單。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
(1)《2023年度蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表》(附件2);
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;
(3)誠信承諾書(附件3);
(4)正面免冠同底一寸照片2張;
(5)2023年畢業(yè),但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。
資格審查所提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的領(lǐng)取面試通知書。
報考者的資格審查貫穿此次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績須達到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人),則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對面試成績未達到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,不予進入體檢和考察程序。
(三)成績合成
筆試成績與面試成績以5 :5的比例,按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
(四)體檢及考察
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖市人才網(wǎng)上按規(guī)定公示7天,公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向蕪湖市頤安殯儀服務(wù)中心反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理備案手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報市相關(guān)部門備案。
新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到方案公開、過程公開、結(jié)果公開,組織考試必須遵守保密制度的有關(guān)規(guī)定和要求,做好相關(guān)保密工作。
(二)招聘實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位或者人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位。招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對于偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;應(yīng)聘人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察、體檢過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目或違反其他保密規(guī)定的;招聘單位負責(zé)人違反規(guī)定擅自聘用人員的;招聘單位工作人員違反規(guī)定,影響招聘公開、公平、公正進行的以及違反本辦法的其他情形的,依法依紀(jì)給予處分;對構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,招聘單位依照規(guī)定及時處理,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格。對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退。
(五)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話:0553-3021936
系統(tǒng)操作問題咨詢電話:0553-3991818
上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。
應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。本單位對所有考生提交的信息材料負保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退換。
特此公告。
附件:
1、2023年蕪湖頤安殯儀服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計劃表
3、誠信承諾書
蕪湖頤安殯儀服務(wù)中心
2023年8月29日
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