2023年淮北濉溪縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(縣管鄉(xiāng)用)公告

為加強(qiáng)基層衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。根據(jù)安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(皖政辦〔2017〕6號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<濉溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才招聘和培養(yǎng)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(濉人社〔2017〕64號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于建立濉溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才“縣管鄉(xiāng)用”機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(濉人社〔2017〕65號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年濉溪縣基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(縣管鄉(xiāng)用)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

濉溪縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(縣管鄉(xiāng)用)40名。具體崗位詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件及國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(具體見(jiàn)附件)。

公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)章中的“35周歲以下”為“1987年9月 4日(含)以后出生”( 其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

下列人員不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(包括在讀研究生);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)濉溪縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方法和程序

面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告及招聘的其他信息在濉溪縣人民政府網(wǎng)站(www.sxx.gov.cn)公示。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考人員登錄濉溪縣醫(yī)共體縣管鄉(xiāng)用網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://sxwjw.pzhl.net)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2023年9月4日上午8:30至2023年9月8日下午17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠(chéng)信承諾書(shū)”，按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《濉溪縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，背景為白色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。

2.由縣醫(yī)共體牽頭單位工作人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。報(bào)考人員于報(bào)名后至2023年 9月9日16：30前可隨時(shí)登錄濉溪縣醫(yī)共體縣管鄉(xiāng)用網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://sxwjw.pzhl.net)查詢(xún)是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)初審的，不能再報(bào)考其他崗位;尚未初審或未通過(guò)初審的，在2023年9月9日16：30之前可以修改信息改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2023年9 月 10日16：30之前，在網(wǎng)上按省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào))文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考崗位確認(rèn)截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2023年9月11日14:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(三)筆試

1.筆試科目：《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》。

《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》主要內(nèi)容：包括從事醫(yī)療衛(wèi)生工作必需掌握的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)、衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，考試時(shí)間為90分鐘，滿(mǎn)分100分。

2.筆試時(shí)間：2023年9月24日上午9:00-10:30

報(bào)考人員可于2023年9月19日8：30起從濉溪縣醫(yī)共體縣管鄉(xiāng)用網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://sxwjw.pzhl.net)自行下載并打印準(zhǔn)考證。具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.加分政策：報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員。上述人員于2023年9月25日工作時(shí)間(上午8:00-11:00，下午15:00-17:00)，攜帶相關(guān)證書(shū)到濉溪縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣衛(wèi)健委二樓)辦理申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)兩年或以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定筆試成績(jī)?cè)黾?分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分(含加分)。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)?cè)诳h政府網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1的比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

進(jìn)入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)在濉溪縣政府網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審由縣醫(yī)共體牽頭單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名資格審查表(在報(bào)名網(wǎng)站上自行下載并打印)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件等。其中：

1.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”、 本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2023年10月31日仍未提供報(bào)考崗位要求學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)的，取消聘用資格。

2.屬黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門(mén)同意報(bào)考的證明; 其他類(lèi)型在職人員報(bào)考，須提供單位同意報(bào)考的證明。

3.報(bào)考限制戶(hù)籍崗位的，須提供本人的戶(hù)籍證明材料。

資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)，同時(shí)按每人80元繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

(五)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每名考生面試時(shí)間為15分鐘。主要考查應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)立若干考官組，每組考官不少于7人，全部從外地聘請(qǐng)。參加面試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并書(shū)面向考生本人宣布。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的面試平均分，方可進(jìn)入下一程序。

(六)成績(jī)合成

筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。

考試最終成績(jī)=《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》成績(jī)×0.6+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4，保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(七)體檢與考察

體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

根據(jù)考生的合成總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定體檢人選，如最終成績(jī)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》成績(jī)得分高者優(yōu)先。以后體檢考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)如有總成績(jī)并列的，仍按上述辦法遞補(bǔ)。擬參加體檢人選名單，在上述網(wǎng)站公布。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。縣紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

考察工作由招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考察組，實(shí)行考察工作組負(fù)責(zé)制。采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。同時(shí)，考察要按照《干部人事檔案工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》等要求進(jìn)行檔案審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷”等內(nèi)容，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前一律暫緩聘用程序;對(duì)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定報(bào)考資格條件的，不作為擬聘用人選。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束向招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

(八)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(九)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

(十)報(bào)批聘用

選崗結(jié)束后，由招聘單位主管部門(mén)將擬聘人員名單的函、《濉溪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)復(fù)印件、面試材料、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局，縣委編辦辦理有關(guān)聘用入編報(bào)批手續(xù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。一經(jīng)聘用，除按規(guī)定可單方面解除聘用合同的情形外，須在本單位服務(wù)期滿(mǎn)五年，方可流動(dòng)。

五、招聘工作紀(jì)律

駐派縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，確保陽(yáng)光操作，公開(kāi)公正。對(duì)違反考試招聘工作紀(jì)律的人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)事宜

本《公告》由濉溪縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0561—6063803(縣衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察室)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0561—6063812(濉溪縣衛(wèi)健委)

0561—6091021(濉溪縣醫(yī)院)6072725(中醫(yī)院)

濉溪縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月24日

附件：濉溪縣2023年公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls