2023年安慶安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘2名工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位條件詳見《2023年安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè);

3.崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件;

6.“年齡條件”中“35周歲及以下”為“1988年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

7.工作經(jīng)歷要求，計算截止時間為2023年7月31日。

(二)有下列情形的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次公開招聘工作委托安徽皖信人力資源公司組織實施，按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。

1.報名時間為2023年8月23日9：00至8月29日17：00，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。須在規(guī)定時間內(nèi)登錄安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行報名，并上傳填寫相關(guān)信息。

3.網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

4.所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考人員同時報考多個崗位的，取消其考試、聘用等資格。

5.報名資料恕不退還，報名資料僅限用于選聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理。

6.本招聘公告中報考附件請在皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)下載(其他渠道下載為無效)。點擊首頁-招考公告-《2023年安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員公告》中附件紅字超鏈接進(jìn)行下載。

(二)資格初審

1.皖信人力資源公司招聘項目組對報考人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格者參加筆試。

2.報名截止后，參加筆試人員與擬公開招聘崗位名額的比例達(dá)不到3:1的，由招聘單位決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例。(于皖信標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布通知，報名人員注意網(wǎng)絡(luò)最新消息)。

3.報考人員報名后，在8月30日17：00前可隨時登錄報名網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在8月30日17：00前可以改報其他崗位。

4.被取消招聘崗位的報考人員，可于9月1日12:00-15:00改報其他符合條件的崗位。

(三)筆試

1.筆試時間：另行通知。詳見皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)

2.筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員于資格審查通過后，登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3.筆試內(nèi)容：綜合知識，內(nèi)容包括政治，哲學(xué)，經(jīng)濟(jì)，法律，歷史人文，科技，地理等常識，言語理解與表達(dá)，邏輯判斷等。筆試科目滿分為100分。

4.按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(四)資格復(fù)審

報考者的資格復(fù)審貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

1.資格復(fù)審由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。按照報考人員筆試成績確定，從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，按3：1比例確定各崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、工作證明(實習(xí)經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷證明)等原件及復(fù)印件和報名資格審查表、本人近期免冠半身2寸照片4張等材料。

其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.資格復(fù)審時間、地點另行通知。逾期未準(zhǔn)時按要求參加資格復(fù)審人員，視為自動放棄面試資格，不進(jìn)入后期遞補(bǔ)，且責(zé)任自負(fù)。

5.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料，如：有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章)等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。

6.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

7.考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

8.以上材料均需復(fù)印件。資格復(fù)審的時間、地點和相關(guān)要求，在報名網(wǎng)站公告。

通過資格復(fù)審的人員，按規(guī)定打印面試通知書。

(五)面試

1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

2.面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

3.根據(jù)參與資格復(fù)審原則上按照招聘人數(shù)3:1的比例，確定進(jìn)入面試人員，參加面試人數(shù)不足3:1的，按照實際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試最后一名成績并列的，則同時進(jìn)入面試。實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(六)體檢與考察

1.考察體檢人員確認(rèn)。各崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，從高分到低分，確定考察體檢人員。如出現(xiàn)考試總成績相同，依次以面試成績、筆試成績、持有相關(guān)證書排序優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā) (2016)140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘 (2013) 208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

3.考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、翔實的組織考察材料。

4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

5.對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

1.體檢、考察合格者，確定為擬聘人員，名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示5天。公示期間及期滿后對擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次招聘人員實行合同制管理，試用期不超過3個月。試用期滿合格后與受聘人員簽訂為期三年的勞動合同。合同期滿后經(jīng)考核合格，可優(yōu)先續(xù)聘，受聘人員的工資待遇在簽訂合同時予以明確。

3.薪酬由基本工資和績效獎金兩部分組成，基本工資每月3200元，績效獎金根據(jù)年終考核結(jié)果確定后發(fā)放，試用期工資按基本工資的80%發(fā)放。公司按國家規(guī)定為聘用人員辦理社會保險。

(八)有關(guān)事宜

1.本公告由安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

3.有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢。

4.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

附件1：《2023年安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表》

附件2：《2023年安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》

考務(wù)咨詢電話：0556-5510776(皖信人力資源公司)

監(jiān)督電話：0556-5019002(紀(jì)檢監(jiān)察部門)

(工作日時間：上午9:00—12:00，下午14:30—17:30)

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月22日

附件一：2023年安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表.doc

附件二：2023年安徽瞰江城市建設(shè)發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表.doc