2023年合肥鐵路車務(wù)段管內(nèi)勞務(wù)派遣調(diào)車崗位招聘簡章

根據(jù)我司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

調(diào)車崗位，人數(shù)10人。派遣至合肥車務(wù)段管內(nèi)工作。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛鐵路事業(yè)，思想政治素質(zhì)好、品行端正，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。

2.男性，大專及以上學(xué)歷(運(yùn)輸及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，年滿18周歲以上30周歲以下，身高165cm以上。

3. 心理及身體素質(zhì)良好，無嚴(yán)重心腦疾病，手指手臂靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào)性好，聽力及辨色力正常，雙眼矯正視力不低于5.0，能適應(yīng)鐵路輪班制工作要求。無慢性病、心臟病、精神病等器質(zhì)性或傳染性疾病，非過敏性體質(zhì)，不暈車，心理素質(zhì)良好，能承受較大工作壓力，心理及身體素質(zhì)較好。

4.服從崗位和工作地點(diǎn)安排。

三、薪資福利等情況

1.經(jīng)面試合格人員與我司簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)須取得崗位培訓(xùn)合格證書和職業(yè)技能等級(jí)證書。

2.獨(dú)立上崗后，每月稅前收入約8000 元，與日常工作績效、工作表現(xiàn)掛鉤。

3.享受國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生等待遇，社會(huì)保險(xiǎn)由我司按規(guī)定繳納。個(gè)人生活、住宿自理。

四、招聘程序

1.報(bào)名：其中一份交勞務(wù)派遣公司報(bào)名，另一份自留用于參加面試時(shí)提交。報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日至8月18日止。

2.攜帶資料：面試時(shí)須提供本人身份證原件及復(fù)印件、無違法犯罪記錄、本人學(xué)歷證明材料。

3.面試流程分為兩部分：體能測試、考官面試提問。

4.面試當(dāng)天取綜合成績前10名安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者，根據(jù)綜合成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.報(bào)名方式(郵箱報(bào)名)：將電子檔報(bào)名表(詳見附件)發(fā)送至shenboyewu@163.com。

6.咨詢電話：陳經(jīng)理：0551-62980785/62980776

五、特別申明

我司不委托任何公司或機(jī)構(gòu)組織招聘，不通過任何形式和方式向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。如發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)行為的，我司將保留追究有關(guān)單位和個(gè)人法律責(zé)任的權(quán)利。招聘方對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2023年8月14日

附件：招聘報(bào)名表.doc