2023年阜陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員公告

2023-08-14 17:51:17閱讀()阜陽(yáng)公共招聘網(wǎng)
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阜陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)會(huì))成立于2007年12月,是在阜陽(yáng)市民政局登記注冊(cè)的非營(yíng)利社會(huì)團(tuán)體組織。業(yè)務(wù)主管單位是國(guó)家金融監(jiān)督管理總局阜陽(yáng)監(jiān)管分局。協(xié)會(huì)是阜陽(yáng)市銀行金融機(jī)構(gòu)自愿組成、為維護(hù)自身合法權(quán)益、實(shí)現(xiàn)共同愿望、按照其章程開(kāi)展活動(dòng)的自律組織。

因工作需要,現(xiàn)阜陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì)以公開(kāi)招聘方式招聘2名工作人員,具體如下:

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)附件 。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先;

(二)熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

年齡條件中“30周歲及以下”是指1992年8月14日(含)以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡的以此類(lèi)推;崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”截止時(shí)間為2023年8月14日,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)名資格條件。

(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

此次招聘公告于2023年8月14日在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“阜陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年公開(kāi)招聘2名工作人員公告”,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年8月21日09:00-8月28日16:00,逾期不再接受報(bào)名。

2、報(bào)名材料:按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息,上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、學(xué)位證書(shū)掃描件1份、在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等,進(jìn)行報(bào)名、資格初審。

3、資格初審:考生報(bào)名后于2023年8月28日18:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)查詢是否通過(guò)資格初審。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

4、通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年8月29日17:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.fescoanhui.com/)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。筆試費(fèi)45元/科,繳費(fèi)成功的人員,將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。

5、開(kāi)考比例。各崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考,達(dá)不到規(guī)定比例的,則適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,延長(zhǎng)時(shí)間另行通知。若延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍無(wú)法達(dá)到規(guī)定比例,則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù),報(bào)考被取消崗位的考生,可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

(三)筆試

1、筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間和筆試時(shí)間具體以筆試公告為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)。

2、筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要考察黨建與時(shí)事政治、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、公文寫(xiě)作等,滿分100分。

3、筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5比例確定入圍面試人員。如最后一名分?jǐn)?shù)相同,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。入圍面試的考生進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、資格復(fù)審需提交材料:本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份,并同時(shí)教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份。

2、若本人不能親自前往辦理,可委托他人代為辦理,并提供委托書(shū)和相關(guān)復(fù)審材料;被委托人需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。因委托他人代辦可能出現(xiàn)的各種后果,責(zé)任自負(fù)。

(五)面試

1、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。具體面試通知在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

2、面試費(fèi)80元/人,請(qǐng)考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時(shí)在招考報(bào)名系統(tǒng)中在線繳費(fèi)并下載面試通知書(shū),未按時(shí)繳費(fèi)或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格,面試費(fèi)繳費(fèi)成功后不可申請(qǐng)退款。

(六)確定初選人員

筆試、面試成績(jī)分別占40%和60%比例合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的情況,分別按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低依次確定。若筆面試成績(jī)均相同,按照崗位要求優(yōu)先的原則確認(rèn)。

(七)體檢和考察

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。體檢時(shí)須到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行考察,考察內(nèi)容另行通知。

如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列的情況,則以其面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。

(八)公示

體檢和考察合格人員,在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘用與管理

(一)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》與阜陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按阜陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì)薪酬管理辦法執(zhí)行。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2024年12月31日。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等,均與招錄機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。

(三)咨詢電話:

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 0551-65262577

咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?上午9:00-11:30、下午14:30-17:00)撥打。

(四)本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)。

附件:阜陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì)招聘2名工作人員崗位表.doc

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2023年8月14日


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