2023年合肥巢湖市總工會公開招聘社會化工會工作者公告

根據(jù)工作需要，巢湖市總工會現(xiàn)面向社會公開招聘1名社會化工會工作者。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);

3.熱愛工會工作，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng);

4.熟悉《中國工會章程》《工會法》等法律法規(guī)，有一定的政策理論水平;

5.品行端正，身體健康，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和語言文字表達(dá)能力;

6.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(須于2023年8月22日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書);

7.具有巢湖市常住戶口(不含學(xué)校集體戶口)，年齡在35周歲以下(1988年9月1日后出生)。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣竺?、筆試、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、聘用。

(一)報名

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名，考生報名時須攜帶身份證、學(xué)歷證書、戶口簿等證件資料原件及復(fù)印件，近期1寸免冠同底彩色照片3張，同時如實(shí)填寫《巢湖市2023年公開招聘社會化工會工作者報名登記表》，報名資料復(fù)印件不再返還。

報名結(jié)束后，招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，不足開考比例的，取消招聘計劃。

2.報名地點(diǎn)

巢湖市總工會職工服務(wù)中心(巢湖市工人文化宮一樓，東風(fēng)路34號)，聯(lián)系人：沈梅，聯(lián)系電話：0551—82315871;13805656624。

3.報名時間

2023年8月17日—8月22日(工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)

2023年8月25日(上午8:00—12:00、下午14:30—17:30)，在巢湖市總工會職工服務(wù)中心(巢湖市工人文化宮一樓，東風(fēng)路34號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《公共基礎(chǔ)知識》。內(nèi)容主要包括習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、工會基礎(chǔ)知識(《工會法》、《中國工會章程》)、公文寫作、人文、歷史等，滿分為100分。

筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間和地點(diǎn)

8月26日上午9:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績公布

筆試成績在巢湖市人民政府網(wǎng)站和巢湖市總工會微信公眾號上公布，并從高分到低分按1:3比例的確定面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試公告將在筆試成績公布后適時在巢湖市人民政府網(wǎng)站和巢湖市總工會微信公眾號上發(fā)布。

2.此次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績當(dāng)場宣布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)成績合成

報考人員最終成績由筆試成績與面試成績合成確定并在巢湖市人民政府網(wǎng)站和巢湖市總工會微信公眾號上發(fā)布。

最終總成績由筆試成績、面試成績按6:4合成。最終成績按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員崗位最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)最終成績并列的，按筆試成績高低決定取舍;若遞補(bǔ)考生筆試、面試成績均相同，其進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)方式另行公告。

(五)體檢與考察

體檢、考察工作由市總工會負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市總工會提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如體檢考察對象自動放棄或體檢、考察不合格的，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績并列的， 按筆試成績高低決定取舍;若遞補(bǔ)考生各科目成績均相同，其遞補(bǔ)方式另行公告)。

(六)確定擬聘人員

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在巢湖市人民政府官網(wǎng)和巢湖市總工會微信公眾號上公示5天。公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

聘用人員試用3個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，市總工會與聘用人員首次簽訂為期3年的勞動合同。

聘用的社會化工會工作者與市總工會簽訂勞動合同，其報酬待遇由基本工資、考核獎構(gòu)成?；竟べY每月3000元，辦理五險一金(其中五險個人繳納部分由市總工會承擔(dān))，住房公積金和年度考核獎按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.本次聘用人員自公示期滿一年內(nèi)離開崗位的，按本次最終成績從高到低的順序，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后聘用。

2.市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督電話：0551—82313391

市總工會咨詢電話：0551—82315871

巢湖市總工會

2023年8月11日

附件：巢湖市總工會2023年公開招聘社會化工會工作者報名登記表.docx