2019年滁州市南譙區(qū)大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘公告

2019-12-27 01:58:00閱讀()滁州市南譙區(qū)人民政府
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為進(jìn)一步提高我中心醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì),根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求,現(xiàn)面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為了保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則 招聘工作全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,體現(xiàn)“六個(gè)公開”,即:招聘人數(shù)及專業(yè)公開、招聘條件公開、招聘方式方法公開、招聘程序公開、招聘成績公開、招聘監(jiān)督單位和電話公開。

二、招聘專業(yè)及名額 擬招聘2名臨床護(hù)理人員。

三、招聘條件

(一)報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨.

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層.

3、年齡30周歲以下(即1988.12.24以后出生),符合身體檢查的各項(xiàng)要求;

4、應(yīng)、往屆專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具備招聘崗位所需的專業(yè)條件,取得招聘崗位所需專業(yè)的《中華人民共和國執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書》;

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整

(二)下述人員不能報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、現(xiàn)役軍人;

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

1、報(bào)名時(shí)間:定于2019年12月25日至31日正式報(bào)名(每天上午:8:00-11:30,下午14:00-17:30,周六、周日正常辦公)。注:崗位未招滿情況下,符合資質(zhì)人員滿崗截止。2、報(bào)名地點(diǎn):蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)大王郢路東升鄰里中心三樓大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室。聯(lián)系方式:0550-3836408,180198885093、報(bào)名要求:報(bào)名需提供本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證原件及復(fù)印件,

注意事項(xiàng):如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,要求不一致或弄虛作假的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)面試

1、此次招聘通過資格審查報(bào)考人員,采取面試的辦法擇優(yōu)確定擬聘用人選。按所報(bào)崗位將應(yīng)聘者面試成績從高分到低分依次排序,按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。取得執(zhí)業(yè)護(hù)師者,面試同等條件下,擇優(yōu)聘用(須體檢合格)。

2、面試規(guī)則。采用面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,面試滿分為100分,低于60者不予錄取。如出現(xiàn)平分的情況,將采取加試的方式,加試方式為面試,取分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試考試時(shí)間:2020年1月2日下午:2:00開始面試(崗位未招滿情況下,符合資質(zhì)人員滿崗截止第二個(gè)工作日),地點(diǎn):蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)大王郢路東升鄰里中心三樓大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

4、面試后成績在南譙區(qū)政府網(wǎng)站公布。

五、體檢

體檢由大王街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定。體檢不合格者,不予聘用,對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

六、聘用及待遇

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘成績結(jié)果報(bào)院委會審查討論通過。試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格后簽訂正式勞動協(xié)議(合同期限為暫定2年),具體待遇面議;社會保險(xiǎn)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為了加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證招聘工作的順利進(jìn)行,由中心成立的人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作安排組織。


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