2023年蚌埠市淮上區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)工作需要，安徽靈活就業(yè)管理服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名勞務(wù)派遣人員派遣至淮上區(qū)國有企業(yè)蚌埠市淮上區(qū)創(chuàng)業(yè)投資有限責(zé)任公司相關(guān)工作崗位。為確保招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、總體要求

擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操;品行端正，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄;符合招聘職位的要求，身心健康。

二、招聘計(jì)劃

相關(guān)工作崗位人員 8名。

三、招聘條件

(一)崗位要求：

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:

1.不符合招聘職位條件要求的人員:

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生:

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員:

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及聘用

(一)線下報(bào)名

本次報(bào)名采取線下報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)自行下載報(bào)名表，如實(shí)填寫后攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件到現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年8月4日-2023年8月10日上午8：30-11：30;下午14：30-17：00;報(bào)名地點(diǎn)：淮上區(qū)人才市場一樓大廳窗口(淮上區(qū)上河路357號(hào)國購二期西門正對(duì)面)

(二)面試

面試由安徽靈活就業(yè)公司招聘小組面試，主要考察考生的業(yè)務(wù)能力、綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)等適合招聘崗位須具備的必要素質(zhì)及潛能。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

面試通過人員需進(jìn)行體檢，體檢在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施，費(fèi)用自理。

(四)公示

對(duì)體檢合格人員確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間3天，公示無異議的予以聘用。

(五)聘用與考核

公示合格人員采用派遣制用工，與安徽靈活就業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。

五、薪資待遇

(一)工資待遇：基本工資2264元+績效工資1000+工會(huì)福利50元。

(二)繳納社保和公積金(個(gè)人繳費(fèi)部分個(gè)人承擔(dān))。

六、特別說明

通過面試、體檢確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員應(yīng)及時(shí)到用工單位報(bào)到，若不按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。咨詢電話:0552-2810333，本公告未盡事宜另行通知，本公告最終解釋權(quán)歸安徽靈活就業(yè)管理服務(wù)有限公司。

安徽靈活就業(yè)管理服務(wù)有限公司

2023年8月4日