- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
因工作需要,肥東縣人民法院委托肥東縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘工作人員9人,具體要求如下:
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,認(rèn)真履行崗位保密義務(wù),接受保密監(jiān)督;
3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
4.身體健康,能適應(yīng)崗位要求;
5.“年齡條件”中 “35周歲及以下”為“1987年8月5日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn))”,其他涉及年齡要求的依此類推;
6.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件和工作能力。
考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào),如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的,可提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;
5.受過刑事處罰或者依據(jù)刑法被免于刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)的;
7.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
8.有飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛行為的;
9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
10.被開除公職、開除軍籍,或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.現(xiàn)役軍人;
13.聘用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
14.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
15.其他不宜報(bào)考的情形。
四、招聘步驟
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表,并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查,逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年8月5日—2023年8月7日(9:00-16:00)
3.報(bào)名材料:
①本人身份證原件和復(fù)印件;
②近期白底一寸免冠彩色照片1張
③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
④學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;
⑤在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見;
⑥招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;
⑦持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;
⑧持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;
4.報(bào)名地點(diǎn):肥東縣人力資源和社會(huì)保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)確定本人符合資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確,對(duì)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),立即取消其考試、聘用資格,資格審查從報(bào)名時(shí)開始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過程。
(二)考試
1.報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例大于5:1,則進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按崗位數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、法律知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等。筆試成績(jī)低于50分(不含)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(2)根據(jù)審判工作專業(yè)化需要,審判輔助人員崗位(1002崗)法律專業(yè)大專學(xué)歷(法律實(shí)務(wù)類專業(yè)代碼:6805)的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加2分,法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷(本科法學(xué)專業(yè)代碼:030101K、研究生法學(xué)專業(yè)代碼:0301、0351)的在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分,學(xué)歷加分不累加。
2.報(bào)名并繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例小于等于5:1,則直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。
(1)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)(四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(2)面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分(含),未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息。
(3)未達(dá)到進(jìn)行筆試報(bào)名比例的崗位,根據(jù)考生的面試成績(jī),按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢、考察人員名單;若面試成績(jī)相同,則按學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。
(4)達(dá)到進(jìn)行筆試報(bào)名比例的崗位,筆試和面試成績(jī)按5∶5比例合成最終成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)考生的最終成績(jī),按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定體檢、考察人員名單;若總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)公布。
(三)體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,對(duì)報(bào)考人員的考察包括但不限于其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的綜合了解,并貫穿于聘用工作全過程。
3.對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的,出現(xiàn)崗位空缺的,在同崗位參加面試的人員中,按總成績(jī)由高分到低分依次等額有效遞補(bǔ);若該崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)筆試開考比例,則在同崗位參加面試的人員中,按面試成績(jī)由高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用及待遇
1.考察和體檢合格人員公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人選,查實(shí)后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的,在同崗位參加面試的人員中,按總成績(jī)由高分到低分依次等額有效遞補(bǔ);若該崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)筆試開考比例,則在同崗位參加面試的人員中,按面試成績(jī)由高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。
2.對(duì)公示無(wú)異議人員,確定為肥東縣人民法院編外司法工作人員擬聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。肥東縣人民法院根據(jù)工作需要研究確定擬聘用人員工作部門及崗位。
3.新聘人員試用期為1個(gè)月,試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘的工作人員,法官助理崗位(1001崗)每人每年12萬(wàn)元左右(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和工會(huì)福利等費(fèi)用);審判輔助人員崗位(1002崗)和輔警崗位1(1003崗)、輔警崗位2(1004崗)每人每年6.3萬(wàn)元左右(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和工會(huì)福利等費(fèi)用)。
五、其他事項(xiàng)
1.上述時(shí)間安排如有變化,以安徽皖信人力資源管理有限公司網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)發(fā)布的具體通知為準(zhǔn)。
2.報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,由肥東縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
4.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
5.根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人。
咨詢電話:
0551-67722062(肥東縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司)
0551-67759763(肥東縣人民法院政治部,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30期間撥打)
監(jiān)督電話:
0551-67727080(肥東縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣法院紀(jì)檢監(jiān)察組)
監(jiān)督電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30期間撥打。
肥東縣人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年8月5日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-