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淮南淮糧控股(集團)有限公司為市屬國有獨資企業(yè),為加快公司發(fā)展,深化國企改革,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘優(yōu)秀適崗人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及條件
本次計劃招聘工作人員3名,詳見《淮南淮糧控股(集團)有限公司招聘崗位計劃表》。
招聘對象還須符合以下條件:
1、擁護黨的路線、方針、政策,有良好的政治素質(zhì)。
2、愛崗敬業(yè),忠于職守,身體健康。
3、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪違紀(jì)(刑事、治安、黨紀(jì)、政紀(jì)等處罰或處分)記錄。
下列人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.法律規(guī)定不得參加招聘的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式按照筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、背景調(diào)查、體檢、公示和聘用等。具體程序如下:
(一)網(wǎng)上報名及資格初審
采用網(wǎng)上報名方式,報名網(wǎng)站為新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)。報名時間為2023年8月4日10:00至2023年8月13日16:00(含工作日及公休日),逾期不予補報。考生應(yīng)詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃,確認(rèn)應(yīng)聘崗位并如實填寫個人簡歷。
報考人員必須符合報考崗位的條件,每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試(一人報考多個崗位視為報名無效)。報名時必須按要求如實、正確填寫簡歷,并上傳本人電子照片,照片必須符合規(guī)定的上傳格式,并提供有效通訊方式,否則出現(xiàn)問題由報考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠信承諾書”,進行自我確認(rèn),在參加筆試時現(xiàn)場提交。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格,責(zé)任由報考人員本人負(fù)責(zé)。
筆試開考比例。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,同一崗位開考條件比例3:1,如達(dá)不到開考比例,經(jīng)招聘單位同意后開考。
(二)筆試
1.筆試科目
筆試科目為《綜合知識+專業(yè)知識》,主要考察考生的綜合能力及專業(yè)知識,考試時間為120分鐘,滿分100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
2.筆試時間和地點
新安人才網(wǎng)將通過短信及電話方式通知考生具體考試時間及地點。考試時須憑本人有效居民身份證原件進入考場。
3.成績查詢
考生于考試結(jié)束三個工作日后登錄新安人事考試網(wǎng)(https://www.xinanpta.cn/)、淮南淮糧控股(集團)有限公司官網(wǎng)(http://www.huailiangjituan.com/)查詢筆試成績,成績保留至小數(shù)點后兩位。
筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
經(jīng)查分環(huán)節(jié)后,依據(jù)招聘計劃數(shù)和筆試成績從高分到低分按5:1比例確定資格復(fù)審入圍人員名單。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。
新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書等,招聘崗位有其他條件要求的,另行提供相關(guān)證明材料,以上材料均需提供原件和復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任何一種情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的、不能提供規(guī)定證件或證明材料的、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次,若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審由新安人才網(wǎng)組織,資格復(fù)審的時間、地點待筆試結(jié)束后另行通知。
(四)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考查應(yīng)聘人員有關(guān)的實際工作能力、綜合素質(zhì)等??忌偝煽儼凑展P試和面試成績5︰5的比例合成,按百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位。
面試由新安人才網(wǎng)組織。面試其他相關(guān)事宜,待筆試結(jié)束后另行通知。
(五)背景調(diào)查
根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入背景調(diào)查的人員。若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低決定取舍。
淮糧集團對候選人進行背景調(diào)查,調(diào)查結(jié)果無異常的,進入下一輪體檢環(huán)節(jié)。若有異常,取消體檢資格,所空名額按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低決定取舍。
(六)體檢
體檢在指定的三級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問者,在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。
體檢合格人選出現(xiàn)缺額的,在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次,進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的,按筆試成績高低決定取舍。
(七)公示和聘用
1.根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果、考察材料,對擬聘用人選進行公示,公示無異議后,確定為新聘工作人員,新聘工作人員需服從公司人事變動和崗位安排。
2.新聘工作人員試用期2個月,投資融資專員、會計人員和綜合辦人員試用期月薪4500元。試用期滿考核合格的,與招聘單位簽訂勞動合同,新聘工作人員薪資待遇及五險一金按淮南淮糧控股(集團)有限公司薪酬等有關(guān)制度執(zhí)行。
四、信息發(fā)布和咨詢電話
本次招聘的最終解釋權(quán)歸淮南淮糧控股(集團)有限公司所有。
本次招聘工作相關(guān)信息,請登錄新安人才網(wǎng)查詢。
咨詢電話:0554-5337805、0554-2227227
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