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為加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員若干名(戰(zhàn)斗員、接警員、駕駛員),現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,更好的廣泛面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,熱愛消防工作;
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠保守工作秘密;
3、自愿服務(wù)于消防工作,服從管理,遵紀(jì)守法,品行端正,具有忠誠、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神,服從組織安排;
4、年齡為18至28周歲(有消防部隊(duì)服役經(jīng)歷的放寬到28周歲),高中或同等及以上學(xué)歷,身高1.65米以上,裸眼視力視力4.5以上;
5、退役軍人、體育特長生、具有1年以上專職消防隊(duì)工作經(jīng)歷、取得消防職業(yè)技能資格、高中以上學(xué)歷者優(yōu)先聘用(需提供證明材料);
6、曾在本市政府專職消防工作的,因個(gè)人原因離職的,須滿3年后方可重新應(yīng)聘。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、在讀的全日制普通高校學(xué)生;
2、現(xiàn)役軍人;
3、曾在消防救援單位工作期間被辭退的;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、在部隊(duì)或消防服役期間受記大過以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
6、受過行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;
7、在各類招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
9、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
專職消防員、接警員、駕駛員
四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日起。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員自行下載附件(手寫簽名)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員將身份證、學(xué)歷證明、戶口本、近期免冠彩色照片(電子版)、崗位要求的其他證書(證明)掃描統(tǒng)一打包報(bào)送至招錄單位郵箱,文件名稱要求備注姓名+報(bào)名材料。文件名如:張三+報(bào)名材料。
招錄單位報(bào)名郵箱:
安徽皖信人力資源管理有限公司:zhuxiaoxue@wanxin-holdings.com
以上簡歷投遞單位即是用人單位,錄用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、安徽皖信人力資源管理有限公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
五、招聘程序
資格審查---面試---體能測(cè)試---體檢--公示---簽訂勞動(dòng)合同---進(jìn)入試用期
(一)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,工作組對(duì)報(bào)名人員上報(bào)信息材料統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,審查通過后將短信通知本人進(jìn)行下一步招聘程序,如未收到短信通知,視為資格審查未通過。
(二)面試
1、資格審查通過的人員進(jìn)入面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知);
2、面試滿分100分,低于60分的人員,予以淘汰。
(三)體能測(cè)試
1、面試合格的人員進(jìn)入體能測(cè)試(體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知);
2、體能測(cè)試項(xiàng)目包括跑步、單雙杠、仰臥起坐、俯臥撐等;
3、體能測(cè)試中有不合格的人員,予以淘汰;
(四)體檢
體能測(cè)試合格人員通過后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)依面試成績從高到低等額招聘,體檢不合格人員,給予淘汰。(具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知)
(五)公示
以上考核全部通過后,由用人單位進(jìn)行公示。
(六)簽訂勞動(dòng)合同
用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同為兩年一簽。
(七)進(jìn)入試用期
試用期考核不合格,或有其他不適宜從事消防救援工作情形的,予以淘汰。試用期考核合格的,正式轉(zhuǎn)正。
六、崗位要求及薪資待遇
(一)崗位要求
專職隊(duì)員(戰(zhàn)斗員)需高中及以上學(xué)歷,工作時(shí)間施行“不定時(shí)工作制,每月調(diào)休不少于8天;工作滿一年后,每年享受20天帶薪年假。
(二)薪資待遇
實(shí)習(xí)期2個(gè)月,實(shí)習(xí)期間工資4000元,經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正,每月5850-7000元起(含個(gè)人社保),另外年底有年終獎(jiǎng),具體金額根據(jù)年底考核結(jié)果來定。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
考生必須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、面試、體能測(cè)試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同,否則均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
招聘實(shí)行誠信原則,即考生要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的,一律取消應(yīng)聘資格。
此次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
聯(lián)系電話:0551-63438824。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年 8月3日
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