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2023年下半年滁州鳳陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2023-08-03 16:10:04閱讀()鳳陽縣人民政府根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2023年下半年鳳陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2023年下半年鳳陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員29名,招聘計劃(崗位)等信息于 8月3日起同時在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站、鳳陽先鋒網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1992年8月11日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-鳳陽縣(http://fengyang.pzhl.net)”。報名時間為2023年8月11日9:00至8月15日17:00,逾期不再補報。
報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-鳳陽縣”進行報名, 經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《2023年下半年鳳陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,8月16日16:00前可隨時登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-鳳陽縣”查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月16日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應于8月17日17:00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-鳳陽縣”按規(guī)定繳納筆試考試費用90元(45元/科)(逾期未繳費的視為自行放棄)。
最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策,但需要先進行網(wǎng)上確認和繳費。2023年8月21日通過“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-鳳陽縣”退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件,審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應提供低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象,應提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)鳳陽縣人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于8月18日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
2023年下半年鳳陽縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均需參加。其中《職業(yè)能力傾向測驗》主要測查應試人員的基本素質(zhì)和能力,包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力以及文字表達能力等。
筆試時間為2023年8月26日(星期六)。其中,
上午 08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00 —12:00 《綜合應用能力》
以上兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
本次考試不指定考試輔導用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
報考人員可于8月23日至8月25日從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務平臺-鳳陽縣”自行下載并打印《準考證》。
筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。
9月上旬(具體時間另行通知),在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績。
筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分(含加分)的,取消進入專業(yè)測試資格。
“服務基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年8月25日上午08:00-11:30攜帶相關(guān)證書到鳳陽縣人力資源和社會保障局307室申報加分事宜,聯(lián)系電話:0550-6721941,逾期不再受理。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。
六、資格復審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定;按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。資格復審時間、地點另行通知。資格復審時,報考人員須提供以下材料的原件及復印件:
1.報名資格審查表;
2.有效居民身份證;
3.學歷、學位證書;
4.機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
七、專業(yè)測試
1.專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由鳳陽縣人力資源和社會保障局負責組織實施。
2.專業(yè)測試的形式和內(nèi)容。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考查考生從事相關(guān)工作應具備的綜合素質(zhì)和能力。專業(yè)測試分值為100分。
3.專業(yè)測試的時間、地點以專業(yè)測試通知書為準。
為確保用人質(zhì)量,專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入下一環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站上公布。
考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:﹝(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5﹞×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
鳳陽縣人力資源和社會保障局根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
九、體檢考察
體檢工作由鳳陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,考察工作由主管部門及其所屬招聘單位組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在鳳陽縣人民政府網(wǎng)站公示7天。
十一、報批聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送鳳陽縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期不合格的,取消聘用,并辦理編制核銷手續(xù)。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由中共鳳陽縣委組織部、鳳陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
鳳陽縣事業(yè)單位公開招聘有關(guān)資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄鳳陽縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
咨詢電話:0550-6735941 (鳳陽縣人社局)
監(jiān)督舉報電話:0550-2226681(鳳陽縣紀委監(jiān)委信訪室)
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
中共鳳陽縣委組織部
中共鳳陽縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
鳳陽縣人力資源和社會保障局
2023年8月3日
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