2023年合肥市機關事務管理局公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告

因工作需要，合肥市機關事務管理局現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務崗位19名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、崗位要求

(一)機關事務管理崗位

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，有大局意識，熱愛政務服務工作;

2.大學本科以上學歷，專業(yè)不限，1993年1月1日后出生，身體健康;

3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、口頭表達能力;有一定的書面表達能力;

4.舉止端莊、形象氣質(zhì)符合政務服務工作要求;

5.中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

(二)駕駛崗位

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，有大局意識，熱愛駕駛崗位;

2.持有中華人民共和國機動車駕駛證C1證及以上;

3.要求男性，高中及以上學歷，持C1證需40周歲以下(1983年1月1日后出生)，持A1證可放寬至45周歲(1978年1月1日后出生);

4.身心健康，體貌端正，無傳染性疾病，無癲癇、精神病等可能危及行車安全的疾病病史，無違法犯罪史、無吸毒史、無重大以上交通責任事故和酒駕、醉駕記錄;

5.中共黨員、退役軍人優(yōu)先。

三、福利待遇

工資待遇按照合編辦〔2021〕43號等有關文件執(zhí)行，其他福利待遇按用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。

四、管理模式

合肥盛杰人才服務集團有限責任公司簽訂勞動合同，派駐合肥市機關事務管理局工作。合肥盛杰人才服務集團有限責任公司負責派遣人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳“五險一金”，以及處理勞務糾紛等，合肥市機關事務管理局負責統(tǒng)一調(diào)配使用和日常管理。

五、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查、初試、資格復審、復試、體檢及考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2023年7月31日8:00至2023年8月2日22:00，采用網(wǎng)絡報名方式，報考者需在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點擊本招聘公告，進入頁面最下方“盛杰集團招考中心-報名系統(tǒng)”，登記報名信息。

報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)資格審查

資格審查貫穿錄用全過程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考者在報名后至8月3日16:00前可登錄“盛杰集團招考中心-報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報考者在通過審查后至8月4日23:00前登錄“盛杰集團招考中心-報名系統(tǒng)”繳納考試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。

繳費成功的報考者，請于8月7日至8月9日自行下載并打印準考證。

繳費人數(shù)與職位錄用計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位錄用計劃數(shù)。

(三)初試

1.機關事務管理崗位

初試為筆試，筆試采用綜合能力測試，不指定教材，滿分100分。主要測評應聘者所必備的綜合素質(zhì)、崗位適配度。筆試時間地點詳見準考證。

根據(jù)筆試從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:5的比例，確定進入資格復審人員名單。

2.駕駛崗位

初試為面試，滿分100分。主要考察應聘人員綜合素質(zhì)、應變能力及專業(yè)知識掌握情況，考察維度為駕照準駕車型、是否中共黨員、是否退役軍人、駕齡、是否接受加班、是否有長期工作意愿、交通法規(guī)掌握情況、語言表達能力、形象氣質(zhì)等。初試時間地點另行通知。

根據(jù)從高分到低分，按照崗位需求人數(shù)1:3的比例，確定進入資格復審人員名單。

初試結果、進入資格復審人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(四)資格復審

進入資格復審的考生，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務集團有限責任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進行資格復審。

資格復審時間：另行通知。

所需材料明細：

1.身份證原件及復印件;

2.學歷學位證書原件及復印件;

3.相關資格證書或職稱證書原件及復印件(如有);

4.附件《報考人員資格審查表》(個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

5.與招聘崗位要求相關的工作經(jīng)歷證明材料等。

應聘者應確認所提供的材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，不予聘用。

出現(xiàn)入圍復試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。通過資格復審的報考人員，方可進入復試環(huán)節(jié)。

(五)復試

1.機關事務管理崗位

復試方式采取面試方式進行，面試滿分100分，主要測試應聘人員基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、口頭表達、組織協(xié)調(diào)及與政務服務相適度等方面。

總成績按筆試成績和面試成績合成確定，筆試成績占30%，面試成績占70%。按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定入圍體檢考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，則以面試成績高低決定取舍。

2.駕駛崗位

復試方式為駕駛技能測試。主要考察應聘人員駕駛操作技能。根據(jù)復試成績從高到低，按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，確定入圍體檢考察人員名單。

復試時間地點另行通知。

復試結果、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(六)體檢及考察

入圍人員需進行體檢(費用自理)。體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

體檢在三級以上綜合性醫(yī)院進行。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。

體檢合格的，進入考察程序?？疾煨栌晒膊块T出具無犯罪證明。

如有自動放棄或體檢、考察不合格的，按合成總成績從高到低順序在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的，則以復試成績高低決定取舍。

(七)公示

考察工作結束后，按照本次職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥市機關事務管理局與合肥盛杰人才服務集團網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

(八)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務集團有限責任公司與其簽訂《勞動合同》，并辦理相關手續(xù)。試用期為1個月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

(九)后備人員庫

完成所有考試但未進入體檢及考察程序的考生，作為備選人員納入后備人員庫，當同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時，根據(jù)該崗位合成總成績從高到低順序，從后備人員庫等額聘用，后備人員庫有效期為2年。

六、其他

根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，本次考試費用為45元/人。

盛杰集團咨詢電話：0551-63837701(咨詢時間：工作日9:00-11:30,14:00-16:30)

合肥盛杰人才服務集團招考中心

2023年7月24日