2023年馬鞍山市鄭蒲港新區(qū)村級后備干部公開招聘公告

為進一步加強新區(qū)村級干部隊伍建設，引導和鼓勵新區(qū)優(yōu)秀大學生返鄉(xiāng)工作，切實把政治素質(zhì)高、工作能力強、群眾基礎好的能人選拔出來，為全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定人才基礎，擬面向新區(qū)范圍公開招聘村后備干部10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

本次共招聘村級后備干部10人，其中姥橋鎮(zhèn)5人，白橋鎮(zhèn)5人，具體崗位見附件1。

二、資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作;

2.學歷大專及以上(退役軍人學歷可放寬至高中及以上);

3.年齡35周歲及以下(1987年7月1日以后出生，研究生及以上學歷，年齡可放寬至40周歲及以下);

4.新區(qū)本地戶籍，或在新區(qū)轄區(qū)內(nèi)工作生活累計滿1年。

5.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件;

6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

7.服從組織安排，自愿服從崗位調(diào)劑。

三、招聘程序及辦法

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試與面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年7月31日—2023年8月10日17:00前，逾期不再接受報名(報名成功后掃描下方二維碼入群)。

2.報名采取網(wǎng)上報名方式進行。

3.報名者須投遞材料：

(1)本人簽名確認的《報名登記表》(附件2，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人免冠彩色照片，報名表電子版與影印件須同時提供)。

(2)本人簽名確認的《報考誠信承諾書》(附件3，請自行打印簽字并提供影印件)。

(3)本人有效身份證、戶口本、學歷證書及其他相關證書(證件)影印件。

(4)非新區(qū)本地戶籍的考生，需提供新區(qū)轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))出具的證明材料影印件。(證明材料模板詳見附件4)

4.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應聘資格。

5.報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應不小于3∶1，不足3∶1的核減該崗位。

6.將以上報名資料編輯成電子版本(Word文檔)投遞到郵箱(詳見崗位計劃表)，郵件主題為：鄭蒲港新區(qū)+崗位代碼+姓名+手機號碼。

7.所有報名資料恕不退還。

(二)資格審查

1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。

2.資格審查結果將在報名結束三個工作日內(nèi)在“招聘群”公布。

(三)考試

筆試與面試相結合的方式進行。筆試時間預計2023年8月12日，面試時間預計：2023年8月19日，具體時間以“招聘群”通知為準。

1.筆試

筆試成績滿分100分。筆試內(nèi)容：村(社區(qū))工作人員職責所需的社會常識、政策法律法規(guī)知識、寫作能力、時事政治等;

按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)3∶1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.面試

(1)采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力等要素。面試總分為100分。按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3∶1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為面試人選。

(2)因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位成績由高到低依次等額遞補(面試當天放棄的，不再遞補)，實際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績必須達到70分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試成績當場宣布。計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

3.成績合成

筆試與面試成績按4∶6的比例合成總成績。總成績計算得分時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

最后一名如合成成績相同者，以面試成績高者錄用，如面試仍相同的，按面試當場最高分者錄用。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢人選按選聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規(guī)程執(zhí)行。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等。

3.因體檢、考察不合格，或應聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

(五)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在鄭蒲港新區(qū)管委會官網(wǎng)和鄭蒲港就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心公眾號公示3天。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向鄭蒲港新區(qū)黨群工作部及兩鎮(zhèn)人民政府反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、相關政策和待遇

本次招聘到崗人員按鄭蒲港新區(qū)村級后備干部工資標準執(zhí)行薪酬待遇，按規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。試用期3個月，試用期間按照村級后備干部試用期工資標準發(fā)放待遇。試用期滿經(jīng)考核合格人員，進入村后備干部序列，執(zhí)行相關待遇。試用期滿考核不合格的，不予聘用。

五、其他事項

1.招聘面試未錄用面試成績不低于70分人員納入鄭蒲港新區(qū)備用人才庫，有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照總成績從高分到低分進行等額遞補，在履行必要程序后予以錄用。

2.本《公告》由鄭蒲港新區(qū)姥橋鎮(zhèn)人民政府、鄭蒲港新區(qū)白橋鎮(zhèn)人民政府及安徽賢杰人力資源有限責任公司負責解釋。招聘過程中，將及時在“招聘群”公布各個環(huán)節(jié)相關信息，報考人員可及時查詢。

3.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。

4.招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-2977922(姥橋鎮(zhèn)人民政府)

0555-5377438(白橋鎮(zhèn)人民政府)

6.監(jiān)督舉報電話:(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時間使用)

0555-5580139(鄭蒲港新區(qū)黨群工作部)

附件1：2023年新區(qū)兩鎮(zhèn)村后備干部公開招聘崗位計劃表

附件2：報名登記表

附件3：報考誠信承諾書

附件4：證明