2020年合肥肥西縣殘疾人聯合會公開招聘工作人員公告

為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經2019年11月18日縣政府常務會議研究同意，縣殘疾人聯合會面向社會公開招聘工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學歷?？萍耙陨?，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“30周歲及以下”為“1989年1月2日及以后出生”。

(三)香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的非本縣機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

6.本縣現有在編、在聘人員(不含政府購買服務方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會公開招聘已經進入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢考察、公示。

(一)網上報名

1.報考人員登陸肥西縣人民政府網《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方“網上報名”系統(tǒng)即可報名。統(tǒng)一報名時間為2020年1 月2日9：00至1月8日16：00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個人報名后24小時至1月9日16：00前登錄肥西縣人民政府網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于1月10日12：00前登錄肥西縣人民政府網《人事招考》欄目本招聘公告下方“網上繳費”系統(tǒng)，通過第三方支付平臺按規(guī)定繳納筆試費用進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。筆試費90元/人(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用)。

3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生，可在考試結束后退回所收筆試費用。

4.完成網上繳費后，可于2020年1月16日8:00至1月17日17:00點擊原“網上報名”系統(tǒng)入口，從人事考試網上服務平臺自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試工作由縣人社部門統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進行?？偡?00分，筆試科目為《綜合知識》和《申論》兩科。

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、法律知識、職業(yè)能力測試等，滿分100分，占筆試成績的60%?！渡暾摗窛M分100分，占筆試成績的40%。

筆試成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：2020年1月18日(周六)上午

8:00—9:30 《綜合知識》

10:00 —11:30 《申論》

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

3.筆試結束后10個工作日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目公布筆試成績，經查分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。根據筆試成績，保留小數點后兩位，按照崗位招聘名額1:3比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

縣人社局會同縣紀委監(jiān)委、縣教體局等相關單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證明(證件)材料或不在規(guī)定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內等額遞補不超過兩次。

資格復審時需提供網上打印的資格審查表，攜帶與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷、學位證書原件與復印件，本人簽字確認的“誠信承諾書”。

1.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。

2.屬全日制2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

4.屬非本縣機關、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理權限部門同意報考證明。

5.資格復審合格人員，交納面試費80元/人，現場發(fā)放面試通知書。

(四)面試

1.面試工作由縣人社局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的應變、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力。

2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3.面試方法：采取結構化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié);招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現合成成績相同的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍)。

考試合成成績于面試結束后7日內在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公布。

(六)體檢和考察

1.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次(若出現合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現并列的，以《綜合知識》成績高低決定取舍)。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

五、聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，可以續(xù)聘，每個合同期為三年。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

3.本次招聘人員一律不入編制。聘用人員月工資標準2600元(含試用期)，獎金部分由用人單位按有關規(guī)定執(zhí)行，所有聘用人員辦理企業(yè)職工社會保險。

4.凡違背誠信原則未經招考部門同意，擅自放棄資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，按本公告規(guī)定記入考試誠信檔案，并與相關單位共享。

六、其它

招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網《人事招考》欄目發(fā)布。

咨詢電話：0551-68842328(縣殘聯)

監(jiān)督電話：0551-68859589(縣紀委監(jiān)委)

考務電話：0551-68841917(縣人社局)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

特此公告

附件1：肥西縣縣直單位公開招聘報考人員誠信承諾書

附件2：肥西縣2020年縣殘疾人聯合會公開招聘工作人員崗位表

肥西縣殘疾人聯合會

2019年12月23日