2023年合肥經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招募青年就業(yè)見習(xí)人員公告

為切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作，根據(jù)省市有關(guān)文件要求，合肥經(jīng)開區(qū)結(jié)合各部門用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招募機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募計(jì)劃

2023年合肥市經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(公益一類和參公單位)開發(fā)45個(gè)青年就業(yè)見習(xí)崗位(崗位詳見附件1)

二、見習(xí)對(duì)象

2022屆、2023屆皖籍或在皖就學(xué)的離校未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年。

報(bào)名人員還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法、品行良好;

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)以前從未參加過就業(yè)見習(xí)(含省外);

(五)無就業(yè)、未繳納社會(huì)保險(xiǎn);

(六)崗位所需要的其他條件。

三、見習(xí)期限

見習(xí)期為3-12個(gè)月。由區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位根據(jù)見習(xí)人員需求和崗位要求，雙方協(xié)商確定。

四、見習(xí)待遇

見習(xí)期間，見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼為每人每月2000元。見習(xí)單位按月報(bào)送基本生活補(bǔ)貼申報(bào)材料，由區(qū)人力資源中心初審，會(huì)同有關(guān)部門，按月將見習(xí)基本生活補(bǔ)貼發(fā)放至見習(xí)人員提供的社保卡或銀行卡中。由區(qū)人力資源中心為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、報(bào)名方式及要求

即日起接受報(bào)名，報(bào)滿即止。有意愿參加青年就業(yè)見習(xí)的人員，請(qǐng)直接與區(qū)相關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聯(lián)系，填寫《2023年合肥經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名表》(見附件2)，并與身份證掃描件或照片、畢業(yè)證書掃描件或照片一并打包發(fā)送至所報(bào)見習(xí)單位電子郵箱(見附件1)，郵件以姓名+見習(xí)命名。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)，需攜帶報(bào)名表、學(xué)歷證書及身份證原件等相關(guān)材料。

報(bào)名人員填寫的信息須真實(shí)有效，符合崗位要求，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或見習(xí)資格。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

六、崗位匹配

報(bào)名結(jié)束后，見習(xí)單位根據(jù)見習(xí)崗位需求情況及時(shí)進(jìn)行崗位匹配，優(yōu)先安排建檔立卡貧困戶家庭、零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、就業(yè)困難人員家庭等畢業(yè)生。匹配成功的人員信息由見習(xí)單位及時(shí)提交至區(qū)人力資源中心進(jìn)行見習(xí)資格復(fù)核，復(fù)核通過后方可上崗。對(duì)匹配沒有成功的人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學(xué)調(diào)劑”原則，由區(qū)人力資源中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

七、見習(xí)錄用

見習(xí)人員資格確認(rèn)后，統(tǒng)一在經(jīng)開區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無異議后，由見習(xí)單位及時(shí)通知見習(xí)人員報(bào)到。上崗前，見習(xí)單位應(yīng)與見習(xí)人員簽訂《青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》，明確上崗時(shí)間和雙方權(quán)利義務(wù)等。按照國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，就業(yè)見習(xí)是就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，見習(xí)人員與見習(xí)單位不建立勞動(dòng)關(guān)系。《青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》一式三份，見習(xí)人員、見習(xí)單位各執(zhí)一份，一份報(bào)區(qū)人力資源中心備案。

八、見習(xí)管理

見習(xí)單位負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào))執(zhí)行。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員，見習(xí)單位可以提前解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿后即解除見習(xí)協(xié)議，見習(xí)單位可根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習(xí)證明。

九、聯(lián)系方式

政策咨詢：經(jīng)開區(qū)人力資源中心0551-63804856

報(bào)名咨詢：見習(xí)單位聯(lián)系電話詳見《2023年合肥經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習(xí)崗位表》(附件1)

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事局

2023年7月13日

附件1：2023年合肥經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)崗位表.xlsx

附件2：2023年合肥經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位青年就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名表.doc