2023年合肥海恒教育管理有限公司公開招聘新橋幼兒園教師公告

2023-07-10 15:46:10閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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合肥海恒教育管理有限公司為合肥經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)合肥海恒控股集團有限公司(以下簡稱“海恒集團”)的全資子公司,負責舉辦區(qū)屬公辦幼兒園,承擔著促進海恒集團文教板塊業(yè)務發(fā)展的職能。為滿足幼兒園發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會公開招聘新橋幼兒園教師,具體招聘事宜如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位與數(shù)量

序號 崗位名稱 崗位代碼 崗位數(shù) 招聘條件
專業(yè) 學歷 年齡 資格證書及要求
1 幼兒園教師 101 若干 專業(yè)不限 大專及以上 35周歲及以下(1987年7月10日及以后出生) 1.具有幼兒園教師資格(已具備教師資格認定條件但尚未認定的,可以提供教師資格認定機構出具的證明);
2.普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,具有基本的政治思想素養(yǎng);

3.熱愛幼教事業(yè),性格活潑,專業(yè)能力較強,具有較好的溝通能力、動手能力、創(chuàng)新思維與親和力,身心健康;

4.組織紀律性強,有一定的專業(yè)技能和幼兒園工作經(jīng)歷,能夠合理科學地安排及組織幼兒一日活動;

5.獲得區(qū)級及以上幼兒園“骨干教師”“學科帶頭人”“教壇新星”稱號,或獲得中級及以上幼師職稱的,年齡可放寬到40周歲及以下(1982年7月10日及以后出生)。

有下列情形之一的,不得報名。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、報名及資格審查

(一)網(wǎng)絡報名

1.報名時間:2023年7月17日9:00-2023年7月21日16:00;

2.報名方式:網(wǎng)絡報名??忌卿浫耸驴荚嚲W(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)進行報名。報名時考生所填信息必須真實無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查,但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格。

(二)資格審查

考生必須于個人報名后至2023年7月21日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。資格審查合格人員進入資格復審環(huán)節(jié)。

五、資格復審及面試考核

(一)資格復審

1.進入資格復審環(huán)節(jié)的考生須于規(guī)定時間內到指定地點參加復審,資格復審合格者確定為進入面試人員。

2.資格復審時,報考人員應提供以下材料:資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(2023年應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表)、學信網(wǎng)上打印的學歷證明、普通話等級證書及崗位相關的資格證書(以上均查驗原件并上交復印件)、2張1寸白底彩照等其他相關證明材料。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

4.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

5.資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領取面試通知書。資格復審的時間、地點另行公告通知。

6.資格審核從報名時開始并貫穿于整個招聘過程,隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。

(二)面試考核

1.資格復審通過人員按照面試通知書規(guī)定的時間和地點,攜帶面試通知書和本人身份證原件參加面試,具體要求面試當天現(xiàn)場公布。

2.面試方式包括教學設計及無生上課、專業(yè)答辯和技能展示三個部分,分別占總成績的40%、30%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一;除此之外,考生可附加1項才藝展示(曲譜、音樂及相關道具自行準備)。

3.面試結束后當場宣布面試成績(保留小數(shù)點后兩位),報考人員簽字確認。本次招聘不指定考試材料,不舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

4.本次考核根據(jù)報考人員考核成績從高分到低分確定初選人員,設定合格分數(shù)線為70分,最終考核成績須達到合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢及考察

1.體檢

初步入選人員按要求在指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

2.考察

考察工作按照崗位職責要求,對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。如有考察不合格者,根據(jù)該崗位面試成績排名順序依次遞補。

公司按照招聘職位、招聘條件對進入考察環(huán)節(jié)人員提供的相關信息進行核實,包括但不限于查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查等。應聘人員應對提交的信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄聘資格。

七、公示

體檢考察合格的確定為擬錄用人員,擬錄用人員在人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消擬聘資格。

八、錄用及待遇

1.本次招聘錄用人員與合肥海恒教育管理有限公司簽訂勞動合同。首期合同期3年,試用期3個月。試用期包含在合同期內,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的取消錄用。

2.錄用人員應服從合肥海恒教育管理有限公司的管理及工作安排,并遵守所在幼兒園的規(guī)章制度及日常管理。

3.錄用人員待遇參照合肥海恒教育管理有限公司薪酬管理辦法,按規(guī)定繳納住房公積金和社會保險等。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的,應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

5.聘用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到的,視為自動放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的,所空名額按照所報考崗位的報考人員成績高低依次有效遞補。

九、其他注意事項

(一)若報名人數(shù)較多,增加筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點 以及有關事項另行通知,請各位考生關注網(wǎng)站公告。筆試結 束后,根據(jù)成績從高到低,按各崗位擬招計劃數(shù)1:2的比例,

確定進入面試考核環(huán)節(jié)人選。筆試成績不計入面試考核成績。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

(三)考生應按要求參加招聘,在招聘過程中所留聯(lián)系電話應保持暢通,若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的,視為自動棄權。

(四)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。

(五)查詢網(wǎng)站:人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)。

(六)報名網(wǎng)站咨詢電話:0551-62980775/62980778。

合肥海恒教育管理有限公司

2023年7月10日


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