2023年宣城郎溪縣縣級公立醫(yī)院社會化用人公開招聘公告

為推進我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和加強人才隊伍建設(shè)需要，根據(jù)縣衛(wèi)健委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局《關(guān)于印發(fā)<推進郎溪縣人民醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度改革工作實施細則>》(郎衛(wèi)健辦〔2019〕74號)和《關(guān)于印發(fā)<推進郎溪縣中醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度改革工作實施細則>》(郎衛(wèi)健辦〔2020〕104號)文件精神，郎溪縣衛(wèi)健委所屬縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘社會化用人43名，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院面向社會公開招聘社會化用人43名，詳見《郎溪縣縣級公立醫(yī)院社會化用人公開招聘崗位、數(shù)量、條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷(學(xué)位),應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年7月1日(含)以后出生”;“25周歲以下”為“1997年7月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方法及程序

本次公開招聘工作，在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣衛(wèi)健委具體負責(zé)實施。招聘工作按照信息發(fā)布、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、確定擬聘對象并公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告將通過：

郎溪縣人民政府網(wǎng)站→政府信息公開→法定主動公開內(nèi)容→部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開導(dǎo)航→縣衛(wèi)健委→通知公告(http://www.ahlx.gov.cn/XxgkContent/showList/17/121617/page_1.html);

郎溪縣人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.lxxrmyy.com/);

郎溪縣中醫(yī)院(http://www.lxxzyy.net/)發(fā)布。

后續(xù)相關(guān)信息將陸續(xù)在以上網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時關(guān)注指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

2.報名時間：2023年7月10日上午8:00—2023年 7月14日下午17:00接收網(wǎng)絡(luò)報名材料，逾期不再補報。

3.報名所需材料：報考人員將填寫的《2023年郎溪縣縣級公立醫(yī)院社會化用人公開招聘報名資格審查表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)生推薦表(歷屆生需提供畢業(yè)證及學(xué)位證)及報考崗位要求的相關(guān)證書等原件掃描件,以郵件形式發(fā)送至各相應(yīng)的招聘單位：縣人民醫(yī)院郵箱lxxyyrlzy@163.com，縣中醫(yī)院郵箱lxxzyy7028889@163.com。郵件主題：姓名+報考單位+崗位代碼。由招考單位進行資格初審。

4.有關(guān)事項：

(1)崗位代碼2023001—2023002采取筆試、面試的方式進行;崗位代碼2023003—2023011進行校園招聘(近三年2021、2022、2023屆畢業(yè)生、全日制本科及以上學(xué)歷)，采取面試方式進行。

(2)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每人限報一個崗位。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(3)崗位代碼2023001—2023002采取筆試、面試的方式進行，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于2:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經(jīng)確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于7月17日(上午07:30-11:30 下午14:00-17：00)與招聘單位聯(lián)系并改報符合條件的其他崗位，逾期視為自動放棄。

屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，如未取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，如未取得符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

5.資格復(fù)審及筆試準考證領(lǐng)取：

(1)資格復(fù)審時間: 2023年7月19日-7月21日(上午8:00-12:00下午14:30-17:30);

(2)資格復(fù)審地點:郎溪縣衛(wèi)健委科教人事股(郎溪縣郎步街道胥河路與吉原路交匯處;聯(lián)系電話：0563-7012763)。

(3)資格復(fù)審材料: 《2023年郎溪縣縣級公立醫(yī)院社會化用人公開招聘報名資格審查表》(附件2)、本人有效居民身份證、畢業(yè)生推薦表(歷屆生需提供畢業(yè)證及學(xué)位證)及報考崗位要求的相關(guān)證書等原件、復(fù)印件各一份。

(4)崗位代碼2023001—2023002報考人員待資格復(fù)審合格后領(lǐng)取筆試準考證。

逾期視為自動放棄。

(三)考試

1.崗位代碼2023001—2023002采取筆試、面試的方式進行。

(1)筆試：

筆試科目和內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科合訂一張試卷，《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占25%，滿分為100分，時間為90分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班;

筆試時間和地點：2023年7月22日(周六)上午8:30—10:00，筆試地點詳見筆試準考證。

筆試最低控制合格分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，成績需達到60分的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試：

面試時間、地點：詳見《面試通知書》;

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

考官組成：考官組一般不少于7人，均為外聘考官。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績,分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

面試人數(shù)按照報考人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:2比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試;若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接進入面試。出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

2.崗位代碼2023003—2023011進行校園招聘(近三年2021、2022、2023屆畢業(yè)生、全日制本科及以上學(xué)歷)，采取面試方式進行。

面試時間、地點：詳見《面試通知書》;

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

考官組成：考官組一般不少于7人，均為外聘考官。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績,分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)成績計算

1.崗位代碼2023001—2023002考生總成績合成：按照筆試成績與面試成績按6:4的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。當某崗位面試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生面試成績須達到65分，方可進入體檢考察程序。

2.崗位代碼2023003—2023011考生根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定各招聘崗位人員，若某崗位考試實到人數(shù)等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到65分及以上，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。

3.設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

(五)體檢與考察

1.參加體檢人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的專業(yè)能力，參考考生的學(xué)業(yè)成績、獲獎情況，政治思想、道德品質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位已參加面試應(yīng)聘人員中，按規(guī)定依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

(六)公示

招聘每個環(huán)節(jié)均相關(guān)網(wǎng)站上公示，公示時間為3天，其中確定為擬聘用人員的有關(guān)信息，公示時間為7天，公示結(jié)束，不再遞補。

(七)報批、聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣級公立醫(yī)院按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)，擬聘用人員直接納入公立醫(yī)院社會化用人員額池管理，并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。待按程序流轉(zhuǎn)至周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制后，可按正式在編人員標準參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

(一)本《公告》由縣衛(wèi)健委負責(zé)解釋。

(二)本次社會化用人公開招聘工作全面接受社會各界的監(jiān)督。

(三)政策、考務(wù)咨詢電話：0563-7017267，0563-7028889

監(jiān)督舉報電話：0563-7012763

郎溪縣衛(wèi)生健康委員會

2023年7月6日

附件：

1.附件1：2023年郎溪縣縣級公立醫(yī)院社會化用人公開招聘崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

2.附件2：2023年郎溪縣縣級公立醫(yī)院社會化用人公開招聘報名資格審查表.xls