2023年蕪湖皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外工作人員(第二批)招聘公告

為做好2023年皖南醫(yī)學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員(第二批)工作，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將我院編外工作人員(第二批)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2023年度我院公開招聘編外工作人員計(jì)劃共29人，具體崗位信息詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的醫(yī)療事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求，國(guó)家認(rèn)可的香港、澳門、臺(tái)灣或國(guó)外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2023年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，若是留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件詳見招聘計(jì)劃中各崗位要求;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(七)年齡條件：原則上研究生學(xué)歷畢業(yè)生35周歲以下(1987年7月5日(含)后出生)，本科學(xué)歷畢業(yè)生30周歲以下(1992年7月5日(含)后出生);護(hù)理崗位26周歲以下(1996年7月5日(含)后出生)，男護(hù)放寬至28周歲以下(1994年7月5日(含)后出生)

(八)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1. 時(shí)間：2023年7月20日、21日，8:30-11:30，14:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院5號(hào)樓四樓會(huì)議廳

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶的材料：

(1)本人有效居民身份證;

(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明(如高中畢業(yè)證書、專業(yè)方向證明、資格證等)和課題、論文等材料;

(4)一寸照片2張;

(5)本人簽字的附件2：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外招聘報(bào)名表》;

(6)附件3：《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》;

①屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

②機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部、第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考本院崗位須提供所屬單位同意報(bào)考證明。

以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過資格復(fù)審的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，于報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納。通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考同一崗位且通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于7月21日下午到人力資源部辦公室現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，請(qǐng)所有通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。此類人員報(bào)名后，先確認(rèn)繳費(fèi)。2023年7月31日至8月4日期間，將繳費(fèi)單和所需證明材料交至人力資源部，醫(yī)院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。

五、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)組成。

(一)統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿分100分。

筆試科目：詳見招聘崗位表。醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程。。

筆試時(shí)間：2023年7月22日上午9:00—10:30。

筆試地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院濱江校區(qū)，具體考場(chǎng)以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

請(qǐng)考生于筆試前半小時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)，憑身份證、準(zhǔn)考證有序進(jìn)入指定考點(diǎn)。筆試成績(jī)請(qǐng)于7月22日晚上20:00后在我院官網(wǎng)查詢-誠(chéng)聘英才欄目查詢，不再另行通知。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，護(hù)理崗位按計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單。其他崗位按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單。

(二)專業(yè)測(cè)試。采取技能考核和面試方式進(jìn)行，僅限入圍考生參加。

(1)技能考核：由人力資源部統(tǒng)一組織。技能考官組不少于5人，原則上以同行專家為主，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目，時(shí)間10分鐘/人，滿分100分。

(2)面試：由人力資源部統(tǒng)一組織。面試考官組不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力，以及舉止儀表、潛能等，時(shí)間10分鐘/人，滿分100分。

同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項(xiàng)。招聘考核實(shí)行回避制，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

技能考核時(shí)間為7月23日上午7:30，面試時(shí)間為7月24日上午7:30，技能考核和面試具體地點(diǎn)詳見入圍公告，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

六、成績(jī)合成

需要技能考核應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占30%、技能考核占30%、面試占40%合成確定。不需要技能考核應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占60%、面試占40%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績(jī)相同，依次以技能考核成績(jī)、面試成績(jī)、筆試專業(yè)綜合成績(jī)、筆試英語(yǔ)成績(jī)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

應(yīng)聘人員考核成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生折合后總分低于60分，或技能考核成績(jī)低于60分或面試成績(jī)低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績(jī)，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人力資源部將擬聘用人員報(bào)醫(yī)院集體研究審定。

七、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、醫(yī)院研究

經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人力資源部將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定。

九、公示

將通過研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、簽約聘用

體檢與考察合格、經(jīng)公示無(wú)異議者按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-2871779(院紀(jì)委)、0553-2871913(院人力資源部)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本《公告》由皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋，公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市康復(fù)路10號(hào) 郵編：241000

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人：劉老師、禹老師、楊老師

聯(lián)系電話：0553-2871913

網(wǎng)址：http://www.wy2fy.com

電子郵箱：wyefyzp@163.com

電子郵箱：wyefyzp@163.com

附件1：2023年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外工作人員(第二批)招聘崗位

附件2：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外招聘報(bào)名表

附件3：皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書

皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院

2023年7月5日

2023年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘編內(nèi)外工作人員(第二批)技能考核范圍

技能考核主要考察考生的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，在指定場(chǎng)地完成相關(guān)操作任務(wù)。技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目，時(shí)間10分鐘，滿分100分，詳情見附件，只考技能考核范圍中的一個(gè)項(xiàng)目。技能考核順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。成立技能考核考官組，不少于5人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院

2023年7月5日