2023年合肥新華書店有限公司四牌樓店服務人員公開招聘公告

合肥新華書店有限公司(以下簡稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司，是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長豐、廬江5個分公司，擁有各類賣場、閱讀空間近100個，經營面積80000余平方米，服務合肥地區(qū)中小學校、高等院校1000多所。

四牌樓店位于合肥老城區(qū)核心商圈長江中路與徽州大道交口，共計33層，其中地下2層，地上31層。商業(yè)地下負1層到地上4層，立足合肥文化市場，以科技與文化相融合為目標，打造一個文化多元、業(yè)態(tài)多元、功能多元、體驗多元的新一代智慧門店。對準“25-40歲年輕男女以及3-12歲孩子和年輕家長”這兩類主要客群，將四牌樓店打造成為青年文化“活動場”，前沿科技“體驗場”，未來世界“漸入場”，親子關系“促進場”。

現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員，將相關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1、公開、公平、公正;

2、充分競爭，擇優(yōu)錄取;

3、人崗匹配，服從調劑;

4、近親屬回避。

二、招聘崗位及條件

本次招聘人數(shù)及要求詳情見附件：《合肥新華書店四牌樓店服務人員招聘需求表》

(一)招聘對象除附件要求的條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的政治素質和道德品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具有招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考 :

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾受過紀律處分或正在接受紀律審查的;

3、曾被國家機關、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的;

9、存在近親屬關系人員(具體詳見第四項聘用及管理的第三點)。

三、招聘程序

采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)信息發(fā)布及報名時間

1、安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布招聘公告;

2、網上報名時間為2023年6月29日17：00至2023年7月3日17：00，逾期不再辦理;

3、招聘計劃與應聘同一崗位的報名人數(shù)比例須不低于1∶2，如達不到該比例要求，將相應核減或取消該崗位招聘職數(shù)。

(二)個人報名

1、應聘者可登錄本次考試唯一在線報名平臺：安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進入本項目報名專區(qū)，按照提示進行資料提交并完成報名工作，考生每人限報一個職位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試;

2、應聘者按照要求如實、正確的填寫報名信息，上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關要求文件的電子版，2023年應屆畢業(yè)生可提供學生證或學校證明，提供有效通訊方式(如有變更，及時告知并修改);

3、應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試及聘用資格;

4、本次招聘歡迎應屆生報名。

(三)資格審查

1、資格審查時間：2023年6月30日9：00至7月4日17：00;

2、資格審查方式：網上審查，將根據應聘者上傳的報名材料進行審核;

3、應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格;

4、通過資格審查后，請報考人員于指定時間登錄安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印筆試準考證;

5、準考證打印時間及筆試時間將另行通知，請考生密切關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的通知，按時打印準考證，并根據準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(四)筆試

1、筆試科目為《綜合知識》，主要考察內容：時事政治、公共基礎知識等，分值100分。考試不指定輔導用書;

2、筆試時間：詳見準考證;

3、筆試地點：詳見準考證;

4、筆試結束后將在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)查詢筆試成績(保留小數(shù)點后兩位);

5、筆試成績設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試

1、根據筆試成績從高到低，按崗位數(shù)不超過1：5的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍面試人員名單;

2、面試采取半結構化面試的方法進行，總分100分。面試時間地點另行通知。請及時關注安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)發(fā)布的相關通知公告。

(六)確定初選人員

按照筆試成績40%與面試成績60%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示。如最后一名有多名應聘者成績相同的，按照優(yōu)先條件確定。

(七)體檢與考察

體檢和政審人選按崗位招錄計劃數(shù)，在應聘者中依照考試成績從高分到低分，等額確定。如最后一名有多名應聘者成績相同的，按照優(yōu)先條件確定，如優(yōu)先條件一致，按照面試成績從高到低確認。對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的，可聯(lián)系我公司領取。

(八)公示

體檢和政審合格人員，安徽皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)上公示，無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用及管理

(一)聘用手續(xù)和待遇：本次招聘崗位編號為XH-01至XH-07崗位聘用后與合肥新華書店有限公司建立勞動關系。XH-08至XH-15崗位聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動關系;

(二)聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄;

(三)本次招聘所有崗位在用工單位(合肥新華書店有限公司)不得存在近親屬(近親屬范圍為與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的在職人員)，如發(fā)現(xiàn)瞞報、漏報將取消應聘資格;如錄用后發(fā)現(xiàn)未如實履行說明義務，單位有權取消錄用資格并解除勞動合同。

五、其他

(一)由用工單位及用人單位可根據實際報名情況確定考試環(huán)節(jié)或調整考試內容，相關考試組織情況將另發(fā)補充公告通知，請各位應聘者關注網站;

(二)建立應聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應聘者進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可優(yōu)先聯(lián)絡補招;

(三)咨詢電話： 0551-63410617、 0551-63410912、19956003132、18056062292;

(四)咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年6月29日

合肥新華書店四牌樓店服務人員招聘需求表.xlsx