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2023年宿州市高新建設(shè)投資集團有限公司招聘公告
2023-06-26 09:00:48閱讀()宿州市人力資源和社會保障局宿州市高新建設(shè)投資集團有限公司為市政府授權(quán)經(jīng)營的國有全資公司,直屬市高新區(qū)管委會管理。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘工作人員10名,詳見《宿州市高新建設(shè)投資集團有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.35周歲以下“1987年7月3日(含)以后出生”、40周歲以下“1982年7月3日(含)以后出生”;
6.具備崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.現(xiàn)役軍人,尚在試用期的公務員;
5.在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在??计趦?nèi)的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市高新建設(shè)投資有限責任公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡)發(fā)布招聘公告,公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名和資格審查
1. 網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式,報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net,提交報名申請時間為2023年7月3日9:00至7月7日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書,按照要求填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個職位,所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。
2. 資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求,對報考人員的資格進行審查。資格審查在http://szexam.pzhl.net上進行,初審時間為2023年7月3日9:00至7月7日17:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性,否則,責任自負。
3. 報名確認。報考人員可于7月7日17:00前隨時登錄宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期7月9日18:00。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于7月10日09:00-12:00改報其他符合條件的崗位。
(三)筆試
筆試滿分為100分,考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。
具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員可于7月13日至7月14日從http://szexam.pzhl.net自行下載打印準考證。
(四)資格復審
面試前,招聘單位根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
(五)面試
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì),面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù),招考職位按1:3的比例分別在筆試人員中,依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選;為確保新進人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線,面試成績達到60分的應聘人員,方可進入下一輪。實際參加面試人數(shù)少于或等于職位計劃數(shù)的,面試成績須達到70分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績按照6:4的權(quán)重,合成考試綜合成績,綜合成績相同以面試成績?yōu)闇?筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入)。
面試具體時間、地點另行通知。
(六)體檢
參照公務員錄用體檢標準進行,根據(jù)職位招聘計劃數(shù),按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由招聘單位組織實施。
(八)公示和聘用
根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況,結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應能力,由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員,并同時在宿州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、宿州市高新建設(shè)投資有限責任公司網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,宿州市高新建設(shè)投資集團有限公司與受聘人員簽訂勞動合同,確立人事關(guān)系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月,試用期期間每月工資3000元。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用,享受公司正式員工薪酬待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。
五、紀律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。
政策咨詢電話:0557-3697783
監(jiān)督舉報電話:0557-3697182
附件:宿州市高新建設(shè)投資集團有限公司2023年招聘工作人員崗位表
宿州市高新建設(shè)投資集團有限公司
2023年6月26日
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