2023年蚌埠競先數(shù)據服務有限公司人員招聘公告

蚌埠競先數(shù)據服務有限公司系蚌埠靚淮河水利投資集團全資子公司(國有企業(yè))，以社會經濟咨詢、數(shù)據統(tǒng)計分析、信息咨詢服務為重點業(yè)務。根據公司經營需要，經上級主管部門同意，擬面向社會公開招聘15名工作人員。具體招聘內容如下：

◆ 招聘崗位及職數(shù)

本次招聘工作人員15名(崗位及職數(shù)詳見)《招聘計劃表》。

· 數(shù)據業(yè)務崗我要應聘

◆ 招聘的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。

(二)熱愛數(shù)據統(tǒng)計、信息咨詢事業(yè)，具有較強的責任感、事業(yè)心和組織紀律觀念，具備良好的團隊意識、合作精神。

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的品質素養(yǎng)和職業(yè)道德，無不良記錄。

(四)愛崗敬業(yè)，身體健康，具備崗位要求的業(yè)務素質和工作能力，適應現(xiàn)代企業(yè)管理模式和績效考核評價體系，長期穩(wěn)定發(fā)展。

(五)崗位所需的其他報考條件(詳見《招聘計劃表》)。

(六)本次招聘人員計劃表中的“35周歲及以下”為“1988年6月19日及以后出生”。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、曾受過刑事處罰、黨紀政務處分(含受處分期間或者未滿影響期限的)、被開除公職、辭退的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未做出結論的;

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

3、在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的不適宜招錄的其他情形。

招聘程序

招聘程序為網上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網上報名

1、報名時間：2023年6月19日至6月26日。

2、簡歷投遞方式：考生登錄指定網上報名系統(tǒng)新安人事考試服務平臺(https://www.xinanpta.cn/notice)。(聯(lián)系人：王女士，咨詢電話：15755358408。)

3、投遞要求：簡歷投遞的標題請注明“姓名+應聘崗位”，報名需提供以下附件：

(1)應聘報名表、個人總結及考生誠信承諾書;

(2)居民身份證掃描件(正反面);

(3)學歷證書、學位證書掃描件;

(4)職稱證書掃描件(如有會計師、統(tǒng)計師、經濟師等職稱)。

請應聘人員將上述資料及掃描件匯總做成一個word文件，通過系統(tǒng)統(tǒng)一提交。

應聘人員應如實填寫本人有關信息，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消其應聘資格。應聘人員資料恕不退還，本單位負責資料信息的保密。

應聘人員為2023年應屆畢業(yè)生的須在2023年9月底前取得畢業(yè)證、學位證書等相關證明文件，未獲得畢業(yè)證書、學位證書的將取消錄用資格。

(二)資格審核

1、資格審核：按應聘者報名資料，從年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作經驗等方面進行綜合審核并確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。

2、資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應聘人員提交的資料信息應當真實、準確、完整，提供虛假資料信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格的處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)處理。

3、公布資格審查結果：通過資格審查的應聘者，將以電話、短信等形式告知。招聘期間，應聘人員須提供有效通訊方式，并保持聯(lián)絡暢通。

4、應聘人員須使用統(tǒng)一有效居民身份證件報名和參加筆試、面試。

(三)筆試

1、筆試科目：《公共基礎知識》+《專業(yè)知識》，滿分100分，其中 公共基礎知識(30分)，專業(yè)知識(70分)。

2、筆試時間地點：2023年6月下旬，以最終通知為準。

3、筆試環(huán)節(jié)不設定開考比例，筆試后根據崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，最后一名如有多名考生出現(xiàn)分數(shù)相同情況，一并確定為參加面試人員。

(四)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍面試人員，資格復審時間地點另行通知。資格復審通過后，發(fā)放面試通知書。資格復審時，報考人員應提供以下證件及材料：

1、居民身份證原件及復印件1份;

2、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

3、相關職稱證書原件及復印件1份;

4、一寸免冠彩照4張;

5、2023年應屆畢業(yè)生需提供學校相關紙質證明材料原件及復印件1份。

凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規(guī)定時間接受資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選);若少于崗位計劃招聘數(shù)的，可酌情核減招聘計劃并予以公告。

(五)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。

2、面試采取半結構化面試方式，滿分為100分。面試成績當場公布，設定最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

3、總成績依筆試成績、面試成績合成確定，即：最終成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。若總成績最后一名出現(xiàn)分數(shù)相同的，依次以筆試分數(shù)、面試成績順序高低排序。

(六)體檢

按招聘崗位計劃數(shù)1︰1比例確定入圍體檢人選。體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢(體檢費用由招聘單位承擔)，如出現(xiàn)體檢不合格的，根據總成績從高分到低分依次遞補。

(七)考察

應聘人員體檢合格的，進入考察程序?？疾旃ぷ靼闯绦蚣坝嘘P要求組織實施。對考察過程中發(fā)現(xiàn)政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得確定為擬錄用人員。

崗位考察人選缺額的，按招聘考試相關規(guī)定依次等額遞補。

(八)公示招聘結果

考察結束后，擬錄用人員名單將在官方網站進行公示。公示時間為5天(含休息日)。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，公示無異議人員確定為擬聘用人員，按照相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，享受公司正式職工薪酬待遇。

對不能在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消聘用資格。試用期滿經考核被確定為不合格人員，取消聘用。

◆ 招聘工作其它事宜

1、本次招聘工作在蚌埠靚淮河水利投資集團有限公司黨總支領導下組織開展，堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，嚴格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，接受社會及有關部門的監(jiān)督(招聘監(jiān)督電話：0552-3131776，聯(lián)系人：吳女士)。

2、本次招聘委托新安人才網提供全程專業(yè)服務，考試、面試環(huán)節(jié)不指定書目、不開展考前培訓。

3、有關考試和錄用事項由蚌埠競先數(shù)據服務有限公司負責解釋。

附件1蚌埠競先數(shù)據服務有限公司招聘計劃表.docx

附件2蚌埠競先數(shù)據服務有限公司.docx