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因工作需要,合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2023年公開招聘編外使用人員10名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
?一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
招聘崗位及要求
詳見《合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2023年公開招聘編外使用人員崗位表》(附件)。
招聘條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
遵紀(jì)守法,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;
具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備崗位所需的專業(yè)能力;
身心健康,口齒清楚,吃苦耐勞,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
年齡要求中的“35周歲及以下”為“1987年6月20日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的,依此類推);工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月20日;
符合崗位表所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
不符合招聘條件要求的人員;
在讀非應(yīng)屆全日制普通高校學(xué)生;
現(xiàn)役軍人;
經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、考試、資格復(fù)審、確定初選人員、體檢與考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023 年6月27日9:00至7月1日16:00,逾期不再報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)須使用同一有效居民身份證。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過程,報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)名,所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
報(bào)考人員報(bào)名后于7月3日16:00前可登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)查詢是否通過資格初審。通過審核的,不得改報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)考人員于2023年7月4日 16:00前通過報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納考試費(fèi)用。其中,報(bào)考“科學(xué)教育與傳播”崗位的考生繳納面試費(fèi)用,報(bào)考“科普輔導(dǎo)員”崗位的考生繳納筆試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名結(jié)束后,繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到 3:1 方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員可在報(bào)名工作結(jié)束后退回所繳納考試費(fèi)用,其他情形所繳考試費(fèi)用不作退回。 4、本次招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考試等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布的相關(guān)信息??忌蜃陨碓?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的,視為主動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(二)考試
考試根據(jù)不同崗位采取不同考試方法,其中科學(xué)教育與傳播崗位考試方式為面試,若該崗位繳費(fèi)人數(shù)超過 50 人(含),則采用筆試+面試的方式進(jìn)行,筆試事宜另行通知??破蛰o導(dǎo)員崗位考試方式為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
筆試科目:《綜合知識(shí)》,主要包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、科技常識(shí)、科普政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí),滿分100分,其中科技常識(shí)和科普政策法規(guī)占20%。
筆試結(jié)束 10 個(gè)工作日內(nèi),在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、資格復(fù)審
科學(xué)教育與傳播崗位通過資格初審并成功繳費(fèi)的人員在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審,科普輔導(dǎo)員崗位符合條件考生在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。被確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:
①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
②學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件1份;
③學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份;
④截止時(shí)間為2023年6月20日之后的個(gè)人無犯罪記錄證明材料1份;
⑤2寸照片1張;
⑥人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)上打印的報(bào)名資格審查表1份;
⑦中國(guó)人民銀行提供的14天內(nèi)有效個(gè)人征信報(bào)告原件1份;
⑧招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況,即為資格復(fù)審不合格,取消考試資格:
①與報(bào)考條件不符的;
②不能提供規(guī)定證件材料的;
③不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
若報(bào)考者本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供報(bào)考者審核材料外,還須攜帶由報(bào)考者本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件 1 份。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
3、面試
科學(xué)教育與傳播崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和科普主題串講方式,科普輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)滿分為100分,保留兩位小數(shù),面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知書載明內(nèi)容為準(zhǔn)。
確定初選人員科學(xué)教育與傳播崗位根據(jù)面試成績(jī)(如達(dá)到筆試開考比例,則按照筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占
40%合成考試總成績(jī),考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,由高到低確定初選人員進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
科普輔導(dǎo)員崗位,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4比例合成考試總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%,考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)考生的考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員。
若初選人員最后一名有多名考生考試總成績(jī)相同,則依次按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低進(jìn)行取舍;若再相同,則進(jìn)行加試決定取舍,加試事宜另行通知(下同)。
體檢與考察
初選人員在擬聘用前須進(jìn)行體檢和考察。體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)
(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。
體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng),逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。
若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的,則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,在同崗位考試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)(若考試總成績(jī)相同,按照前款確定初選人員方式處理)。
公示
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/) 進(jìn)行公示,公示期為3天。
公示期內(nèi),對(duì)擬聘用人員被舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格,所空名額按照前款確定初選人員方式等額遞補(bǔ)。
管理及待遇
公示期滿無異議的聘用人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)下屬事業(yè)單位工作,合肥東方英才人才有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)在擬聘用人員公示后1個(gè)月內(nèi),自行與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并及時(shí)與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同,未按時(shí)報(bào)到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,則按崗位空缺數(shù) 1∶1 的比例,在同崗位考試人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員考試最終成績(jī)相同,按照前款確定初選人員方式處理。遞補(bǔ)有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內(nèi)。
擬聘用人員試用期合格后,薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號(hào)文件)等文件執(zhí)行。
五、其他相關(guān)事宜
考試費(fèi)用:筆試45元/科,面試80元/人。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
信息查詢
政策咨詢電話:0551-65189575 報(bào)名平臺(tái)故障咨詢電話:0551-65127522 監(jiān)督電話:0551-63537489 上述政策咨詢、平臺(tái)故障、監(jiān)督電話于工作日9:00-12:00,14:30-17:00期間使用。
附件:合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2023年公開招聘編外使用人員崗位表
合肥市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
合肥東方英才人才有限公司
2023年6月20日
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