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2020年宿州經(jīng)開區(qū)城管分局公開招聘協(xié)管人員公告
2020-08-13 22:55:05閱讀()宿州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)為充實(shí)城市管理執(zhí)法隊(duì)伍力量,優(yōu)化行政執(zhí)法人員結(jié)構(gòu),有效提升城市管理水平和效率,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制協(xié)管人員3名,與宿州新區(qū)人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同,借調(diào)到經(jīng)開區(qū)城管分局工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
2.堅(jiān)持公平、公正競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位
職位名稱 | 招錄人數(shù) | 職位資格條件和要求 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
專業(yè) | 學(xué)歷 | 性別 | 年齡 | 備注(職位簡(jiǎn)介) | ||
協(xié)管員 | 3 | 不限 | 大專及以上 | 不限 | 35周歲及以下 | 從事一線執(zhí)法執(zhí)勤工作 |
三、報(bào)名條件
1、 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;具有良好的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵守社會(huì)公德,講究職業(yè)道德,誠實(shí)守信,工作踏實(shí);熱愛城市管理工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、協(xié)管員年齡要求18周歲以上、35周歲及以下(1984年7月31日至2002年7月31日期間出生,以身份證年齡為計(jì)算依據(jù))。
3、協(xié)管員具有符合職位要求的文化程度與工作能力,退伍軍人可放寬至高中畢業(yè)學(xué)歷,年齡可放寬至40周歲(1979年7月31日至2002年7月31日期間出生)。
4、五官端正,身體健康,符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種天氣環(huán)境下工作。
5、有下列情形之一的不得報(bào)名:(1)有違法犯罪記錄的;(2)有重大責(zé)任事故及不良駕駛記錄的;(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;(4)曾被辭退或開除公職的;(5)有其他不良行為的。
四、公開考試
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2020年8月13日至 8 月 29日,每天上午8:30-11:30 下午:15:00—17:30。(8月29日周六正常報(bào)名)
2、報(bào)名地點(diǎn): 經(jīng)開區(qū)管委會(huì)5樓512室。
3、報(bào)名要求:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考者須①填寫《公開招聘人員報(bào)名表》;②提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、等材料原件及復(fù)印件;③交本人近期1寸免冠正面彩照4張。
報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
4、資格審查情況由個(gè)人通過宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)(www.sinye360.com)進(jìn)行查看,并自行下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆 試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,主要內(nèi)容為城市管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)、法律、政治、計(jì)算機(jī)、常識(shí)、寫作等。滿分100分,時(shí)間為120分鐘。
2、筆試時(shí)間詳見宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)公告(www.sinye360.com)。
(三)面 試
1、筆試閱卷結(jié)束后,筆試成績(jī)將在宿州新區(qū)就業(yè)網(wǎng)(www.sinye360.com)上進(jìn)行公示。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分與職位數(shù)3:1的比例確定面試入圍人員名單(成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)及儀表舉止等,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
3、面試具體時(shí)間詳見新區(qū)就業(yè)網(wǎng)(www.sinye360.com)公告。
(四)成績(jī)合成
筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。
五、體 檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢費(fèi)用由考生自理。
六、錄用
1、體驗(yàn)合格的,確定為考察對(duì)象??疾旌细竦娜藛T,辦理錄用手續(xù),新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1個(gè)月。
2、協(xié)管人員工資、福利待遇同現(xiàn)有協(xié)管人員,并依法簽訂勞動(dòng)合同、繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
3、對(duì)因個(gè)人放棄或體檢、考察等不合格的,按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、招聘咨詢
招聘咨詢電話: 0557- 2336850 18505578809
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0557— 3931003
八、本公告最終解釋權(quán)歸宿州新區(qū)人力資源公司。
附件1:公開招聘人員報(bào)名表
宿州市城管局經(jīng)開區(qū)分局
2020年8月12 日
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