2023年阜陽臨泉縣定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配公告

為認(rèn)真做好我縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配工作，根據(jù)安徽省教育廳四部門《關(guān)于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實(shí)施意見》(皖教師〔2016〕7號(hào))、《臨泉縣人民政府關(guān)于解決教育人事問題專題紀(jì)要》(2016年第41期)要求，現(xiàn)將臨泉縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配有關(guān)事宜公告如下：

一、分配原則

1.堅(jiān)持公平、公正、公開原則;

2.堅(jiān)持有編有崗、面向村小及教學(xué)點(diǎn)原則;

3.堅(jiān)持超編限額及兼顧就近方便原則。

二、分配人數(shù)

臨泉縣定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師2023屆畢業(yè)生共249人，其中：

(1)2019級高中起點(diǎn)四年制本科35人(其中安師大6人，安慶師大17人，合肥師院12人)。

(2)2018級初中起點(diǎn)五年制?？?12人(其中亳州學(xué)院29人，馬鞍山師專29人，桐城師專48人，合肥幼專29人，阜陽幼專58人，滁州城市職業(yè)學(xué)院19人)。

(3)2017級初中起點(diǎn)五年制?？屏艏?人(馬鞍山師專1人，合肥幼專1人)。

三、分配崗位設(shè)置

見附件：臨泉縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配設(shè)崗情況

四、分配程序

1.制定分配方案(2023年6月30日前)。

由縣教育局牽頭，會(huì)同縣人社、編制、財(cái)政部門共同制定分配方案。經(jīng)縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在縣政府網(wǎng)站公布分配方案及設(shè)崗情況。

2.報(bào)到資格審查(2023年7月15日前)。

資格審查由縣教育局、縣人社局、縣委編辦、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施。

定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師持本人有效居民身份證(須系當(dāng)年招生錄取時(shí)持有)、畢業(yè)證書、教師資格證等材料原件及復(fù)印件1份，到縣教育局北樓105室報(bào)到，進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。

縣教育局等相關(guān)部門抽調(diào)人員對報(bào)到畢業(yè)生進(jìn)行資格復(fù)審，確定當(dāng)年擬分配對象。

3.簽署回戶籍地學(xué)校任教承諾書(2023年7月22日前)。

戶籍為鄉(xiāng)鎮(zhèn)C、D區(qū)且愿意回本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的，于2023年7月20日至21日上班時(shí)間，持本人有效居民身份證到縣教育局北樓105室現(xiàn)場提交書面申請書，可在設(shè)崗范圍內(nèi)直接到本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教，不再參加縣組織的統(tǒng)一筆試。

C、D區(qū)回戶籍地學(xué)校任教人員名單及剩余設(shè)崗情況在筆試前予以公布。

4.組織統(tǒng)一筆試(2023年7月30日/周日)。

臨泉縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師應(yīng)分配人員，除已簽署回戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教申請書的，其余人員必須參加縣組織的統(tǒng)一筆試。

(1)筆試科目

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。

(2)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2023年7月30日上午 8:30-11:30，兩科同時(shí)進(jìn)行。

地點(diǎn)：臨泉縣興業(yè)路實(shí)驗(yàn)學(xué)校(交通路與興業(yè)路交叉口)。

(3)筆試成績及排名

筆試每科滿分為100分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績。計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位四舍五入)。

按筆試合成成績從高到低排序。筆試合成成績相同的，依次以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》主觀題成績、《教育綜合知識(shí)》主觀題成績得分高者優(yōu)先(若上述項(xiàng)成績?nèi)韵嗤瑒t采取選崗現(xiàn)場抓鬮的辦法確定選崗順序)。筆試成績及排名屆時(shí)在縣政府網(wǎng)站公布。

5.組織選崗(2023年8月12日/周六，以選崗公告為準(zhǔn))。

選崗由縣教育部門牽頭，縣人社、編制、財(cái)政部門共同組織，紀(jì)檢全程監(jiān)督，選崗結(jié)果在縣人民政府網(wǎng)公示，時(shí)間不少于5天。

(1)筆試前已簽署申請書的應(yīng)分配人員，直接確定分配崗位為本人戶籍鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。

(2)參加統(tǒng)一筆試的考生，在剩余崗位中按統(tǒng)一筆試成績名次進(jìn)行依次選崗。

考生選崗結(jié)束后，由工作人員現(xiàn)場開具選崗報(bào)到單，持選崗報(bào)到單到相應(yīng)設(shè)崗單位接待處報(bào)到。

注：選崗后一天內(nèi)允許調(diào)崗。申請調(diào)崗人員持本人有效身份證件和選崗報(bào)到單原件，到縣教育局北樓105室辦理調(diào)崗確認(rèn)手續(xù)(提交申請書不參加筆試人員不參與調(diào)崗)。有調(diào)崗意愿的考生到設(shè)崗學(xué)校報(bào)到時(shí)，可先行登記暫不上交選崗報(bào)到單。在縣教育局給予辦理調(diào)崗確認(rèn)手續(xù)后，雙方分別持新開具的選崗報(bào)到單(原報(bào)到單教育局收回)到調(diào)崗后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校報(bào)到，同時(shí)將調(diào)崗情況電話報(bào)告原選崗學(xué)校。

5.公示(2023年8月15日前)。

選崗結(jié)果在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5天。公示期滿無異議的，報(bào)請縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后確定分配去向。

6.上崗(2023年8月20日前)。

根據(jù)選崗結(jié)果，由縣教育局開具介紹信到選崗學(xué)校報(bào)到。

五、簽約聘用

由縣教育局將擬聘人員名單、《臨泉縣事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，按程序辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格，聘用單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、有關(guān)要求

1.要高度重視。定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師是加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。各部門各學(xué)校要高度重視、協(xié)同配合、精心組織分配工作，確保定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配工作平穩(wěn)、順利、公正進(jìn)行。

2.要嚴(yán)明紀(jì)律。要嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳等四部門《關(guān)于定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定。對以權(quán)謀私，弄虛作假，人為干擾分配工作造成不良影響的，給予相關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重的，按照管理權(quán)限給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。工作人員如有近親屬系當(dāng)年定向培養(yǎng)師范畢業(yè)生，必須申請回避，不得參加分配等相關(guān)工作。

3.要加強(qiáng)管理。2023年畢業(yè)的臨泉籍鄉(xiāng)村教師選崗后要按要求及時(shí)到校報(bào)到。定向培養(yǎng)師范生要自覺履行培養(yǎng)協(xié)議，堅(jiān)守服務(wù)期合約。對未能履行協(xié)議規(guī)定的，除退還所享受的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償費(fèi)用及繳納50%違約金外，取消其公辦教師身份，并記入個(gè)人誠信檔案。

特別提示：定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配統(tǒng)一筆試、組織選崗等后續(xù)信息，請及時(shí)關(guān)注臨泉縣人民政府網(wǎng)站。

咨詢電話：3963317(縣教育局)

監(jiān)督電話：5390513(縣人社局)、3961993(縣教育局)、

3961776(縣教育局)

附件：臨泉縣2023年定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師分配設(shè)崗情況

臨泉縣教育局

中共臨泉縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局

臨泉縣財(cái)政局

2023年6月18日