2020年宿州靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年度安徽省靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員49名(見附件1)，其中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、組織方式

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、簽約聘用等步驟依次進行。

四、信息發(fā)布方式

招聘信息均通過靈璧縣人民政府信息公開平臺(http://zwgk.lingbi.gov.cn/)發(fā)布。(各環(huán)節(jié)信息均在靈璧縣人民政府信息公開平臺發(fā)布，不再另行通知)

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年8月20日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)靈璧縣機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡報名與資格審查

1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)站為“http://lingbi.pzhl.net/index.php”。提交報名申請時間為8月25日8:00至8月31日17:00，逾期不再補報。

2.報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(見附件2)，報名成功后視為承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。

3.報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表;每位報考人員限報一個崗位，使用本人有效身份證進行報名和參加考試;報考者所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

4.網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查時間為8月25日8:00至9月1日17：00。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(二)報名確認。報考人員可于9月1日17:00前隨時登陸“http://lingbi.pzhl.net/index.php”查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得再改報其他崗位,尚未審查或未通過資格審查的可在9月1日17：00前改報。通過資格審查的報考人員應進行網(wǎng)上報名確認。報考人員通過網(wǎng)上銀行，于9月1日24:00前登錄“http://lingbi.pzhl.net/index.php”繳納筆試費用(45元/科)，即完成報名確認，逾期未繳費視為自動放棄。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年9月5日至9月7日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱lbxsyg2018@163.com。靈璧縣人社局據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月3日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

(三)準考證打印

通過資格審查并完成網(wǎng)上繳費的報考人員于9月 9日8:00至9月 11日18:00登陸“lingbi.pzhl.net” 自行下載并打印筆試準考證。

(四)統(tǒng)一筆試

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。滿分100分，時間為120分鐘。

筆試時間、地點、考場詳見《準考證》。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為50分。即筆試成績最低須達到50分,方可進入下一輪面試環(huán)節(jié)。

考試時須憑本人《筆試準考證》和有效身份證件原件進入考場。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“服務基層項目”安徽籍人員。上述人員于2020年9月16日上午08:30-11：30，下午2：30-17：30期間，攜帶相關證書到靈璧縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：靈璧縣人力資源和社會保障局613室，聯(lián)系電話：0557-6021161)申報加分事宜。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期滿須2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在靈璧縣人民政府政務公開平臺向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績加2分。

(五)資格復審

按照報考人員筆試成績分崗位從高分到低分，根據(jù)招聘計劃數(shù)按照3：1比例確定各崗位參加面試人員(四舍五入)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2020年應屆畢業(yè)生，須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或“服務基層項目”相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料)，以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格復審時間、地點和相關要求等事宜在靈璧縣人民政府信息公開平臺另行公告。

(六)面試

面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、舉止儀表、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力、綜合素質(zhì)等。設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試人員按照招聘崗位應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量和比例1:3確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對達不到比例的以實有人數(shù)為準，實際面試人員數(shù)少于或等于職位錄用計劃數(shù)的，報考者面試成績須達到70分或當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

(七)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入，保留兩位小數(shù)。

(八)體檢、考察

1、根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員(如總成績相同，以報考人員筆試成績得分高者優(yōu)先)。

2、體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

3、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。

(九)公示

對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在靈璧縣人民政府政務公開平臺進行公示,公示時間為7天。 擬聘用人員名單公示結(jié)束，出現(xiàn)缺額的不再遞補。

(十)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關系。

七、有關事宜

(一)本次招聘工作在靈璧縣2020年度公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組領導下進行，縣紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責任，嚴肅處理。

(二)報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考試、聘用資格。

有關資格復審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄靈璧縣人民政府信息公開平臺查詢。

(二)本公告由靈璧縣2020年度公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組負責解釋。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0557-6021161

考務咨詢電話：0557-6022398

監(jiān)督舉報電話：0557-6022186

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

靈璧縣2020年度公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組

2020年8月11日

附件1：《2020年度靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

附件2：《考試期間疫情防控須知》