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2023年黃山市黃山區(qū)文物事務(wù)管理中心公開(kāi)選調(diào)講解員公告
2023-06-07 20:07:59閱讀()黃山市黃山區(qū)人民政府根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,黃山區(qū)文物事務(wù)管理中心公開(kāi)選調(diào)1名講解員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)選調(diào)范圍、崗位
1.范圍:面向全區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員。
2.崗位:黃山區(qū)文物事務(wù)管理中心講解員崗位。
二、報(bào)名資格條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、在編在崗工作3年以上,并具備豐富的政務(wù)講解、博物館、藝術(shù)館、旅游景點(diǎn)、展覽會(huì)等講解從業(yè)工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2023年6月30日(含),講解工作經(jīng)歷需講解單位出具證明。
3、近2個(gè)年度(2021、2022年度)考核為合格及以上等次。
4、年齡30周歲以下(1993年6月1日(含)以后出生)。
5、具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、按照國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)以及不滿足交流調(diào)配時(shí)限的工作人員;
4、其他不適宜參加選調(diào)的情形。
三、公開(kāi)選調(diào)程序
公開(kāi)選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公開(kāi)選調(diào)公告、崗位等信息于6月7日起在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hsq.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名和資格審查由各招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。
1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2023年6月12日至6月16日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3、報(bào)名地點(diǎn):黃山區(qū)文旅體局四樓406室
4、報(bào)名時(shí)須提供以下資料:①填寫(xiě)完整的《2023年度黃山區(qū)文物事務(wù)管理中心公開(kāi)選調(diào)講解員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1,正反打印),報(bào)名表須本人簽字,所在單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)人同意并簽字加蓋公章;②有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)工作證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;③本人近期2寸免冠同底證件彩照2張。
5、報(bào)考人員所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。
6、選調(diào)單位通知資格審查合格人員于于6月17日8:00-12:00到黃山區(qū)文旅體局四樓406室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(太平東路20號(hào))。
7、報(bào)考人數(shù)與公開(kāi)選調(diào)人數(shù)須不低于2:1,不足比例的取消選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
(三)考試
考試工作由黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)文旅體局組織實(shí)施。
1、考試方式:采取面試的方式,現(xiàn)場(chǎng)講解。面試主要考察應(yīng)聘人員政治理論水平,綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn):暫定于6月上中旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。因考生個(gè)人原因延誤考試的,視為自動(dòng)放棄。
3、加分項(xiàng):五年內(nèi)(2018年6月1日-2023年5月31日)獲得講解類(含演講賽、主持人賽)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)予以相應(yīng)加分。國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)5分、4分、3分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)3分、2.5分、2分;市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)2分、1.5分、1分;區(qū)級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別計(jì)1分、0.8分、0.6分,同一獎(jiǎng)項(xiàng)不重復(fù)加分,累計(jì)加分不超過(guò)5分。區(qū)級(jí)部門(mén)及非官方機(jī)構(gòu)的表彰榮譽(yù)不在統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。對(duì)報(bào)送的受表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料,需提供真實(shí)的相關(guān)證明資料,并準(zhǔn)備1份完整復(fù)印件,注明“與原件一致”并加蓋單位公章。
4、成績(jī)計(jì)算:應(yīng)聘人員最終成績(jī)=考試成績(jī)+加分項(xiàng)成績(jī)。
(五)考察
根據(jù)選調(diào)崗位數(shù),在報(bào)考同崗位的人員中按照考試最終成績(jī)從高分到低分,等額確定考察人選。面試成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考察程序。如最后一名入圍考察程序的考生最終成績(jī)相同,按面試成績(jī)高低排序;如仍相同,則一并進(jìn)入考察程序,以考察結(jié)果確定擬選調(diào)人選。
考察由選調(diào)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)主管部門(mén)組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的資格條件以及德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察??疾旖Y(jié)束寫(xiě)出是否合格的考察報(bào)告;考察人選超出1:1的,須根據(jù)考察結(jié)果明確擬選調(diào)人員??疾鞂?duì)象所在單位要積極配合,客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。考察不合格造成缺額的,從同崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示、調(diào)動(dòng)與聘用
考察確定的擬選調(diào)人員在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的,辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。調(diào)動(dòng)后,根據(jù)聘用單位現(xiàn)有崗位空缺情況按規(guī)定競(jìng)聘上崗,要求服務(wù)年限不少于5年。
資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)規(guī)定或提供偽造虛假學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)證件等報(bào)名材料的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
四、有關(guān)要求
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、本次公開(kāi)選調(diào)全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組監(jiān)督。監(jiān)督電話:0559-8500252
區(qū)人社局咨詢電話:0559—8537121
選調(diào)單位咨詢電話:0559—8532332
附件:
1、黃山區(qū)文物局公開(kāi)選調(diào)文物講解員報(bào)名表
2、講解工作經(jīng)歷證明(參考樣式)
黃山區(qū)文旅體局
黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月7日
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