2020年安慶出入境邊防檢查站公開招聘勞務(wù)派遣制文員公告

2020-08-10 22:54:59閱讀()安慶公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,安慶出入境邊防檢查站面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制文員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

此次招錄財務(wù)、會計專業(yè)文員2名、新聞宣傳專業(yè)文員1名,共計文員3名。報名人數(shù)與招聘人數(shù)達到5:1及以上時開考。報名人數(shù)不足時,根據(jù)實際情況,相應調(diào)整招聘人數(shù)和招聘方式。具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見《安慶出入境邊防檢查站公開招聘文員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國***的領(lǐng)導;擁護憲法,遵守國家法律法規(guī),本人或家庭成員、近親屬無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;品行端正,誠實守信,無違法犯罪記錄。

(二)大學本科及以上學歷、年齡為35周歲以下(1985年6月1日以后出生),男女不限,具有良好的執(zhí)行力和團隊合作意識。

(三)具有與崗位工作強度相匹配的身體素質(zhì)條件,形象氣質(zhì)較佳,五官端正,無精神病史,有良好的心理素質(zhì)和臨場應變能力;體表無紋身、無明顯大面積疤痕、無口吃、無重聽、無色盲,無明顯生理缺陷及特征,身體條件達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準》的各項合格標準。

(四) 新聞宣傳專業(yè)崗位:限中文、新聞宣傳專業(yè),具備良好的語言表達和文字寫作能力,掌握常規(guī)的攝影技術(shù)及基礎(chǔ)辦公軟件使用方法和技巧。有公開發(fā)表作品、新媒體作品和曾從事過新聞宣傳專業(yè)者優(yōu)先;

(五)財務(wù)會計文員崗位:限所學內(nèi)容包含會計學、工商管理學等專業(yè),基本掌握財務(wù)報表、審計、會計憑證制作等具有相關(guān)資格證書和工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

有下列情形之一的不得報考:

(一) 有較為嚴重的個人不良信用記錄的或存在較為嚴重的債務(wù)糾紛的;

(二)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(三)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(四)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(五)曾因違反機關(guān)事業(yè)單位管理規(guī)定而解除勞動合同的;

(六) 其他不適合從事文員工作的。

三、報名方式及程序

本次公開招聘工作堅持公開、公平、競爭和擇優(yōu)的原則,由安慶出入境邊防檢查站委托市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實施,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用的程序進行。

(一)現(xiàn)場報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間:2020年8月10日至8月18日(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

報名地點:安慶市人力資源市場(棋盤山路348號市人社局二樓)。

報名材料:報名時須提供本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表打印件、1寸免冠照片3張,同時填寫《安慶出入境邊防檢查站公開招錄勞務(wù)派遣制文員報名表》(附件2)。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。所有崗位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位組織實施,資格審查結(jié)果將與2020年8月21日通過安慶公共招聘網(wǎng)(www.aqggzp.com)公布,不另行通知。

(三)領(lǐng)取準考證

通過資格審查的報考人員于2020年8月24日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)到原報名處(安慶市人力資源市場)領(lǐng)取《準考證》。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容及分值:筆試內(nèi)容為所招錄崗位的公共基礎(chǔ)知識,分值100分。主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作。

2.筆試時間、地點:詳見準考證。

(五)面試

進入面試人員根據(jù)筆試成績和崗位招聘人數(shù),從高分到低分按5:1比例確定。若最后一名有2人以上筆試成績相同,則并列進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行,面試時間、地點另行通知。

(六)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%占比合成確定,上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察。如出現(xiàn)合成總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學歷者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定。加試相關(guān)事項另行通知。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

(七)體檢、考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施,在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的考察材料??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。

對體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照總成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安慶公共招聘網(wǎng)公示5天。

(九)簽約聘用

本次公開招聘人員全部為文員制,簽訂聘用合同。聘用后實行市場化管理,受聘人員原有身份、職級與新崗位無關(guān)。

經(jīng)公示無異議的,安慶出入境邊防檢查站委托市勞務(wù)派遣中心與擬聘用人員簽訂勞動合同。招聘人員實行試用期制度,試用期為2個月(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期工資按照勞動合同法相關(guān)要求執(zhí)行,試用期滿薪酬待遇按照安慶出入境邊防檢查站薪酬管理制度執(zhí)行。

招聘人員一經(jīng)正式錄用,月工資水平由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資、加班補貼等組成,享受與民警同等伙食待遇,年薪約為6萬元左右,并按照國家有關(guān)政策法規(guī)辦理五險一金。本次招聘相關(guān)事宜由安慶出入境邊防檢查站負責解釋。

四、有關(guān)事項

公開招聘有關(guān)信息,請考生及時登陸安慶公共招聘網(wǎng)查詢。本次統(tǒng)一組織的招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,公開招聘全過程在安慶出入境邊防檢查站紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導下進行,并接受社會各界監(jiān)督。

咨詢電話:0556-5897067(上述咨詢電話于正常辦公時間使用)

特此公告。

附件:1.《安慶出入境邊防檢查站公開招聘文員崗位表

2.《安慶出入境邊防檢查站公開招聘文員報名表

安慶出入境邊防檢查站

2020年8月8日


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