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2020年淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處公開招聘緊缺高層次人才公告
2020-08-10 12:53:59閱讀()淮南市人力資源和社會(huì)保障局淮南市市政園林管理處隸屬于淮南市城市管理行政執(zhí)法局,為全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)城市市政和園林綠化的管理職責(zé)。根據(jù)工作需要,依據(jù)淮南市引進(jìn)急需高層次人才和緊缺人才工作有關(guān)規(guī)定,淮南市城管局決定組織實(shí)施2020年市政園林管理處公開招聘緊缺高層次人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃
此次招聘緊缺高層次人才2名,招聘崗位所需的具體條件以《淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。
二、招聘原則
1.突出重點(diǎn),按需招聘;
2.品德、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)并重;
3.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
2020年9月30日前畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士研究生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛市政園林管理事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
3.年齡不超過35周歲(1984年8月31日及以后出生);
4.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,要求畢業(yè)證、學(xué)位證“雙證”齊全;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的專業(yè)要求;
7.具備崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
具體招聘崗位和條件見《淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表》(附件1)。
四、招聘人員性質(zhì)
事業(yè)編制人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月10日至8月21日。
2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。
應(yīng)聘人員請(qǐng)將《淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才報(bào)名表》(附件2)、簡(jiǎn)歷、近期免冠2寸彩照及本人親筆簽署的“誠信承諾書”(附件3掃描件)電子版打包以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名發(fā)至安徽省淮南市城管局招聘郵箱(185953160@qq.com)。
3.資格審查:資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審相結(jié)合的方式。
資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。
現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審時(shí)須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、研究生就業(yè)報(bào)到證、崗位要求的其他證明等材料的原件及復(fù)印件。2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員,須提供學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名后至2020年8月22日前登錄本人報(bào)名聯(lián)系郵箱查詢是否通過報(bào)考資格初審。通過初審的,不能再報(bào)考其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
通過資格初審的應(yīng)聘人員于2020年8月24日現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審,復(fù)審地點(diǎn)在安徽省淮南市財(cái)金大廈十樓市城管局組織人事科。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。
(二)面試
面試時(shí)間:2020年8月28日上午9點(diǎn)
面試地點(diǎn):淮南市市政園林管理處二樓會(huì)議室
請(qǐng)通過資格審核的報(bào)名人員攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證原件參加面試。
面試由淮南市城管局組織實(shí)施。按有關(guān)規(guī)定和要求,做好相關(guān)疫情防控工作。
為確保招聘人員基本素質(zhì),設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,個(gè)別參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位,報(bào)經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障部門同意后,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢
體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位應(yīng)聘人員中依專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢由淮南城管局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,統(tǒng)一到指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求,按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格人員需要復(fù)檢的,須經(jīng)淮南市人力資源和社會(huì)保障局同意,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢;復(fù)檢仍然不合格者,取消其考察對(duì)象資格。
(四)考察
考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行考察。
體檢合格人員為考察對(duì)象??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘專業(yè)要求,采取多種形式,全面了解考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察合格的人員進(jìn)行簽約聘用,考察不合格的人員取消其聘用資格??疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)簽約聘用
對(duì)考察合格者,由安徽省淮南市城管局確定擬聘用人員,報(bào)淮南市人力資源和社會(huì)保障局審核,在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,淮南市市政園林管理處與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格執(zhí)行招聘人才有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用;
2.嚴(yán)格執(zhí)行招聘人才工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格實(shí)行回避制度;
3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在面試、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;
4.招聘人才工作由淮南市紀(jì)委監(jiān)委駐生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。對(duì)招聘人才過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督電話:0554-2671880。
七、相關(guān)事宜
本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會(huì)保障局和淮南市城管局負(fù)責(zé);報(bào)考專業(yè)和學(xué)歷要求等事宜由淮南市市政園林管理處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:許雪玲;咨詢電話:18955478100、0554-6659828,咨詢電話開通時(shí)間為招聘人才期間工作日的工作時(shí)間。
本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南市城管局網(wǎng)(http://cgj.huainan.gov.cn/)查詢。
附件:1.淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才崗位表
2.淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才報(bào)名表
3.淮南市城管局所屬事業(yè)單位市政園林管理處2020年公開招聘緊缺高層次人才誠信承諾書
2020年8月7日
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