- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領取 領取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
2023年安徽工商職業(yè)學院公開招聘管理崗位工作人員公告
2023-05-29 17:06:37閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳為加快學校發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)將2023年度安徽工商職業(yè)學院面向社會公開招聘管理崗位工作人員有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。通過公開招聘的方式,公開、公平、公正,廣泛吸納優(yōu)秀人才。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。通過考試與考察相結合,擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘計劃
事業(yè)編制管理崗位工作人員1名,具體崗位要求詳見附件1《2023年度安徽工商職業(yè)學院公開招聘管理崗位匯總表》。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2023年5月29日,因工作單位變化而中斷時間的,在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
國家認可的國(境)外大學相關專業(yè)畢業(yè)生也可報考。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
報名截止時間:2023年6月16日24:00,逾期不再補報。
所有報名材料發(fā)送至電子郵箱agyrsc@126.com,郵件主題填寫格式:姓名/崗位代碼+崗位名稱,如“張三/3000992+管理崗位”。如發(fā)其它郵箱視為無效。
報名時必須提供以下材料:
(1)個人簡歷(word格式);
(2)本公告的附件2:《安徽工商職業(yè)學院公開招聘報名資格審查表》(附件自行下載填寫);提供本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式等材料;
(3)相關佐證材料掃描件或圖片,包括:
①居民身份證正、反面;
②應屆畢業(yè)生的本(專)科畢業(yè)證書及學位證書、研究生就業(yè)推薦表(需加蓋公章)。
③歷屆畢業(yè)生的本(專)科和研究生畢業(yè)證書及學位證書;
④有相關工作經(jīng)驗者,請?zhí)峁┯行ёC明。
務必將佐證材料中的身份證正、反面,研究生學歷、學位證書,本(專)科學歷、學位證書掃描件粘貼到一個word文檔中。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
五、資格審查
(一)資格初審
我校資格審查組根據(jù)招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進行資格審查。同一崗位資格初審通過的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消該崗位招聘計劃數(shù)。
經(jīng)資格初審通過的報考人員,將在學校網(wǎng)站進行公布。(http://www.ahbvc.edu.cn/)。資格初審未通過的應聘人員,不再逐一通知。
(二)資格復審
通過資格初審人員,復審時需提供以下材料:
復審時需提交以下材料 |
1.身份證原件及復印件; 2.一張1寸近期免冠彩照; 3.本(專)科及研究生學歷、學位證書原件及復印件; 4.有關證明材料(如工作經(jīng)歷)的原件、復印件; 5.報名資格審查表; |
資格復審合格的報考人員,須當場簽署“誠信承諾書”。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的,取消考試資格。
資格復審的具體時間、地點詳見后續(xù)通知,見學校網(wǎng)站公告欄。
六、考試
考試分初試和復試。
(一)初試:初試采用筆試的方式。
筆試:內容為會計學相關專業(yè)知識。筆試總分120分。
(二)復試:復試采用面試的方式。
面試:采用結構化面試的形式。面試總分100分。
考試均不指定考試輔導用書。
按照其應聘人員初試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定本崗位參加復試的人員,最后一名如有數(shù)名考生初試成績相同的,一并確定為參加復試人選。復試當天實際參加面試人員未達到3:1的,設定面試最低分數(shù)線70分,對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
復試確定人選名單在學校網(wǎng)站上進行公布。
七、成績合成
參加招聘考試初試和復試的人員將進行總成績合成,所有成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。具體合成辦法如下:
總成績=初試成績÷1.2×60%+復試成績×40%。滿分100分。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定進入體檢、考察的人員,如考試最終成績相同,以復試成績得分高者優(yōu)先,如再相同,采取加試方式確定最終人選。
八、體檢與考察
(一)體檢
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢由學校統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行,紀檢部門全程參與監(jiān)督。如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定,解除就業(yè)協(xié)議、不予聘用。體檢費用由報考人員自理。
(二)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
根據(jù)《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對體檢、考察均合格者,經(jīng)校黨委研究確定為擬聘用人員,并在學校網(wǎng)站公示7天。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消聘用資格。對未在學校規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
十一、有關事宜
學校招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定執(zhí)行。招聘工作由組織人事處負責組織實施,學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:學校紀委書記室0551-65658112, 學校紀委監(jiān)察室0551-65658122
十二、聯(lián)系方式
電話:0551-65659300, 0551-6565812
聯(lián)系人:婁老師、卜老師、趙老師、劉老師
報名電子郵箱: agyrsc@126.com
應聘人員如需了解學校具體情況,請參見安徽工商職業(yè)學院官網(wǎng)。
網(wǎng)址:http://www.ahbvc.edu.cn/
本公告由安徽工商職業(yè)學院組織人事處負責解釋。
特此公告。
2023年5月29日
附件1:2023年度安徽工商職業(yè)學院公開招聘管理崗位匯總表.xlsx
附件2:安徽工商職業(yè)學院公開招聘人員報名資格審查表.docx
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-