2023年安徽白帝集團(tuán)有限公司社會招聘公告

安徽白帝集團(tuán)有限公司成立于2000年7月，是合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團(tuán))有限公司全資企業(yè)，注冊資本10億元，擁有全資企業(yè)1家，控股企業(yè)1家，參股企業(yè)1家。截至2022年底，公司資產(chǎn)總額達(dá)到39.61億元，2022年全年實現(xiàn)營業(yè)收入32.81億元。

公司依托合肥國資資源優(yōu)勢，匹配合肥產(chǎn)投集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，踐行為產(chǎn)業(yè)賦能的價值追求，“以‘產(chǎn)業(yè)服務(wù)’為核心，以‘小微賦能’為使命”，構(gòu)建“產(chǎn)投”特色產(chǎn)業(yè)服務(wù)微型生態(tài)圈。業(yè)務(wù)范圍涉及供應(yīng)鏈服務(wù)、助貸過橋、不動產(chǎn)運營管理等板塊。

供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。致力成為“創(chuàng)新引領(lǐng)、科技賦能、扶持中小微企業(yè)、助力地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商。公司以真實貿(mào)易為背景，充分發(fā)揮成本與服務(wù)優(yōu)勢，對接中小微制造、商貿(mào)企業(yè)和核心廠商，拓展采購與銷售兩端的供應(yīng)鏈管理服務(wù)。公司現(xiàn)已在區(qū)域內(nèi)鋼貿(mào)、建材等大宗商品領(lǐng)域形成供應(yīng)鏈服務(wù)競爭優(yōu)勢，下一步將圍繞“芯屏汽合”“急終生智”等合肥地方產(chǎn)業(yè)鏈積極開拓布局。

助貸過橋業(yè)務(wù)。以合肥產(chǎn)投小微企業(yè)融資服務(wù)有限公司為服務(wù)主體，致力成為合肥市最具影響力的小微企業(yè)融資服務(wù)平臺，幫扶合肥區(qū)域內(nèi)中小微企業(yè)進(jìn)行銀行借款的續(xù)貸、轉(zhuǎn)貸，緩解企業(yè)臨時性資金周轉(zhuǎn)難題。截至2022年底，已累計為12000余家小微企業(yè)提供了800多億穩(wěn)定、便捷、優(yōu)惠的助貸過橋服務(wù)。

不動產(chǎn)運營管理。立足盤活存量資產(chǎn)，實現(xiàn)增值提效的目標(biāo)，聚焦現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，推動區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

眺望新征程，奮發(fā)新起點。白帝集團(tuán)將堅持“為產(chǎn)業(yè)服務(wù)，為小微賦能”的使命擔(dān)當(dāng)，攜全體員工凝心聚力，奮力打造國企新標(biāo)桿，為做大做強省會經(jīng)濟(jì)、實現(xiàn)產(chǎn)投集團(tuán)跨越式發(fā)展而奮勇前行。

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保此次招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。本次招聘接受合肥產(chǎn)投集團(tuán)及社會各界監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

二、招聘人員基本條件

(一)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守，遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，勤勉敬業(yè)。

(二)吃苦耐勞，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)或技能條件及其他法律、法規(guī)規(guī)定的要求。

(四)報考人員入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄?。?/p>

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查且尚未作出最終結(jié)論的人員;

5.相關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘崗位

具體招聘人數(shù)和崗位要求見《安徽白帝集團(tuán)有限公司2023年度社會招聘崗位信息表》(附件1)。

四、招聘流程

招聘流程按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與背景調(diào)查、擬錄用公示、合同簽訂等步驟進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在市國資委網(wǎng)站、合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)、安徽白帝集團(tuán)微信公眾號、合肥百幫人力、前程無憂等渠道發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名截止時間：即日起至2023年6月9日24:00。

2、報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。報考人員登錄前程無憂網(wǎng)站(https://companyads.51job.com/companyads/2023/ah/bdjt/index.html)或合肥市就業(yè)信息共享平臺網(wǎng)站(https://es.hfbbrl.com/app/#/compa-det?id=f3eb6f0837764420aff6de059ccf820f)報名，按照系統(tǒng)頁面提示，選擇應(yīng)聘崗位，每人限報一個，重復(fù)投遞無效。

根據(jù)招聘崗位的崗位職責(zé)和任職要求，對報考人員進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(三)筆試面試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力，滿分為100分，四舍五入成績保留小數(shù)點后兩位。

2、依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員，筆試成績最后一名分?jǐn)?shù)相同一并進(jìn)入面試，面試人數(shù)與招聘崗位錄用計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1，未達(dá)到以上比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。面試主要采用半結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，滿分為100分，成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

3、根據(jù)部分崗位需要組織第二輪面試。面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績(如有二輪面試取兩輪面試成績平均值)按4:6的比例合成考試總成績，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)體檢與背景調(diào)查

體檢由安徽白帝集團(tuán)統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員入職體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

背景調(diào)查工作突出考察應(yīng)聘者政治標(biāo)準(zhǔn)，包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配等情況，有弄虛作假者，將取消錄用資格。

(五)擬錄用公示

根據(jù)體檢與調(diào)查結(jié)果，經(jīng)安徽白帝集團(tuán)黨委會議研究，確定崗位擬錄用人員。擬錄用人員名單將在合肥產(chǎn)投集團(tuán)官網(wǎng)(https://www.hfctjt.com/)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

(六)合同簽訂

公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的擬錄用人員，安徽白帝集團(tuán)按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，并簽訂勞動合同及相關(guān)入職協(xié)議。

五、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中：“35周歲及以下”為1987年6月1日(含)以后出生(其他年齡以此類推)。

(二)每名報考人員限報1個崗位，請勿重復(fù)投遞簡歷。

(三)應(yīng)聘人員須對提供的報考信息和報名材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。

(四)安徽白帝集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、咨詢、監(jiān)督電話

(一)考務(wù)咨詢：辦公室(黨辦)，0551-65501237;

(二)監(jiān)督舉報：紀(jì)檢，0551-65563350。

安徽白帝集團(tuán)有公司

2023年5月26日

附件：安徽白帝集團(tuán)有限公司2023年度社會招聘崗位信息表.docx