2023年合肥市幸福莊園康復(fù)醫(yī)院招聘公告

一、公司簡介

合肥市產(chǎn)業(yè)投資控股(集團)有限公司(以下簡稱：合肥產(chǎn)投集團)旗下子公司——合肥創(chuàng)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱：創(chuàng)和養(yǎng)老公司)，其成立是責(zé)任國企合肥產(chǎn)投集團關(guān)注并推進國家康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

幸福莊園·北城健康養(yǎng)生園項目是由產(chǎn)投集團投資，創(chuàng)和養(yǎng)老公司運營的的品質(zhì)型CCRC養(yǎng)老社區(qū)，投資15.6億元，占地面積880.39畝，提供1452套老年公寓，并配置二級康復(fù)醫(yī)院及高檔接待中心，為老年人的舒適居住、醫(yī)療就診、家庭關(guān)懷提供一站式解決方案。莊園打造有合肥特色的CCRC模式，在提供康養(yǎng)保障的基礎(chǔ)上，進一步豐富老年人的生活體驗，加強老年人的家庭聯(lián)系，提升老年人的生命價值。

幸福莊園康復(fù)醫(yī)院是集醫(yī)療、護理、康復(fù)、營養(yǎng)、運動于一體的現(xiàn)代化二級康復(fù)醫(yī)院。醫(yī)院面積逾14000㎡，配置住院床位100張，設(shè)立門診服務(wù)、體檢中心、神經(jīng)康復(fù)、重癥康復(fù)、老年康復(fù)、骨與關(guān)節(jié)康復(fù)共六個主要科室，配套先進的醫(yī)療設(shè)備，可為廣大康復(fù)需求患者提供便捷、舒適、安心、可靠的醫(yī)療保障。通過定期的健康體檢、24小時的健康采集設(shè)備、常態(tài)化的名醫(yī)坐診和遠程會診服務(wù)，為患者的常見病、多發(fā)病提供基礎(chǔ)醫(yī)療保障;通過完備的康復(fù)醫(yī)療體系和?？品?wù)，將為老年人帕金森、中風(fēng)偏癱、骨關(guān)節(jié)疾病、起居康復(fù)等多種多樣的需求提供系統(tǒng)的解決方案。

未來，公司還將在安徽省內(nèi)布局多家連鎖運動康復(fù)中心，幸福莊園康復(fù)醫(yī)院將與其共同組成1家康復(fù)醫(yī)院+N家運動康復(fù)中心的“1+N”模式，以領(lǐng)先的康復(fù)技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊成為整個安徽省康復(fù)醫(yī)療領(lǐng)域的典范。

幸福莊園·北城健康養(yǎng)生園預(yù)計于2023年12月投入運營，運營前將組織醫(yī)師、康復(fù)治療師到三甲醫(yī)院、產(chǎn)投勵源康復(fù)醫(yī)療中心進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、招聘崗位介紹

(一)醫(yī)師(6名) 5000-8000元/月+科室獎金

崗位職責(zé):

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)康復(fù)診療工作，進行診斷和治療操作;

2、遵守醫(yī)院工作制度和科室職責(zé)，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)操作和技術(shù)操作規(guī)范，親自操作各種檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生;

3、認真學(xué)習(xí)，運用先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié);

4、隨時了解患者的思想、生活狀況，征求意見促進醫(yī)院的運營提升。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中醫(yī)骨傷等專業(yè);

2、具備一定溝通能力，能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼

(二)康復(fù)治療師(20名) 4000-6000元/月+科室獎金

崗位職責(zé):

1、在醫(yī)生的指導(dǎo)下，能夠獨立完成患者的康復(fù)評估、治療和訓(xùn)練工作，并確?？祻?fù)效果;

2、具有專業(yè)康復(fù)知識，能夠完成案例整理、總結(jié);

3、能夠根據(jù)評估結(jié)果制定針對性的康復(fù)、訓(xùn)練計劃，并實施;保證治療實施情況和康復(fù)效果。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，康復(fù)治療技術(shù)、運動康復(fù)等專業(yè)。

2、具備良好的溝通能力，愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心，能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼

(三)護士(20名) 4000-5000元/月+科室獎金

崗位職責(zé):

1、在護理部及科護士長領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程;

2、做好基礎(chǔ)護理工作，熟練掌握護理常規(guī)程序;

3、做好住院部病人的護理工作，按照科室要求排班，配合健康宣教工作。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，護理學(xué)專業(yè)。

2、具備良好的溝通能力，愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心，能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼。

(四)銷售人員(4名) 4000-8000元+業(yè)績提成

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門負責(zé)人完成康復(fù)產(chǎn)品營銷調(diào)研工作，加強非渠道C端客戶開發(fā);

2、配合部門積極開拓社會機構(gòu)和團體事業(yè)單位康復(fù)市場，建立客戶群檔案，定期組織各項康復(fù)宣傳活動。

3、建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通。協(xié)助處理各類客訴事件。

4、按企業(yè)回款制度，積極催收或結(jié)算賬款，努力實現(xiàn)績效指標達成。

5、配合公司相關(guān)部門作好推廣促銷活動。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一定的醫(yī)學(xué)知識，具備良好的溝通能力，愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心，能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼

(五)導(dǎo)醫(yī)客服(2名) 4000元+業(yè)績提成

崗位職責(zé):

1、協(xié)助營銷部開發(fā)客戶。地推、網(wǎng)銷;

2、做好客戶接待咨詢、登記、引導(dǎo)等工作，促進成交;

3、做好客戶檔案的建立、收集、整理與完善，客戶回訪;

4、配合治療師完成續(xù)費轉(zhuǎn)介紹，療效跟蹤，滿意度評價;

5、負責(zé)區(qū)域物品的管理，保持區(qū)域整潔，做好行政保障服務(wù)。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力，愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心，能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼

(六)養(yǎng)老公寓生活管家(6名) 4000元-6000元

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公寓老年人的日常生活服務(wù)、聯(lián)系、對接、引導(dǎo)等;

2、老人家屬及其他外來訪客的登記、路線指引;老人外出的請假及登記。

3、為新入住老人辦理入住、退住手續(xù)，簽訂入住協(xié)議、繳納相關(guān)費用;

4、老人信息資料的歸集整理，做到一人一檔。

5、協(xié)助老人參加各類活動等。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的溝通能力，愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任心，有愛心，愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼

(七)養(yǎng)老公寓快樂管家(3名) 4000元-6000元

崗位職責(zé):

1、根據(jù)老人身體及心理需求，策劃適應(yīng)的各項日常文體活動，制定日、周、月、年度活動計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、組織策劃老人戶外文體活動、旅游旅居養(yǎng)老等特色活動，并組織實施。

3、活動信息的發(fā)布和通知。

4、對接各活動參與人員，做好活動前的準備工作。

5、公寓內(nèi)各宣傳欄、通知欄、活動通知的更新和發(fā)布等。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、性格外向，具備良好的溝通能力和活動組織能力，有責(zé)任心，有愛心，愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，能良好處理工作中出現(xiàn)的問題。

福利待遇：

五險一金，餐飲、交通、節(jié)日福利等補貼

聯(lián) 系 人：趙文

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