2023年合肥市體育局直屬事業(yè)單位公開招聘編外使用人員(助理教練員)公告

因工作需要，合肥市體育局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘編外使用人員(助理教練員)14人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

詳見《合肥市體育局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘編外使用人員(助理教練員)崗位表》(附件)。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;

2、遵紀守法，政治立場堅定，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德;

3、熱愛體育、教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備崗位所需的專業(yè)能力;

4、身心健康，口齒清楚，吃苦耐勞，具備正常履行職責的身體素質;

(二)年齡要求中的“35周歲及以下”為“1987年5月23日及以后出生”(其他涉及年齡計算的，依此類推);崗位條件和要求中的“工作經歷”，按足年計算，截止時間為2023年5月23日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(三)報考人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)(學業(yè))證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(四)符合崗位表所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘條件要求的人員;

2、在讀非應屆全日制普通高校學生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

8、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

公開招聘工作按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)網上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)進行報名。統(tǒng)一報名時間為2023年5月31日9:00至6月4日16:00，逾期不再報名。

每位報考人員限報一個崗位，報名與考試時須使用同一有效居民身份證，所提交的報考信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，報考人員應誠信報名，所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至6月5日16:00前登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn) 查詢是否通過資格初審。通過審核的，不得改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員須于6月6日16：00前通過報名網站按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，若崗位繳費人數(shù)與對應崗位招聘計劃數(shù)的比例達到2:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的已繳費報考人員可在報名工作結束后退回所繳納考試費用，其他情形所繳考試費用不作退回。

4、本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節(jié)時間另行通知，請報考人員密切關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)公布的相關信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。

(二)筆試

資格初審合格且成功繳費的人員進入筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試時間、地點見《筆試準考證》。

2、1001-1005崗位筆試為一科，科目名稱為《綜合知識》，內容包括政治、經濟、法律、體育、人文、計算機基礎、職業(yè)能力測驗及寫作等;時長120分鐘，滿分100分。(成績保留至小數(shù)點后兩位)。筆試成績設定最低合格分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

1006-1007崗位筆試為一科，科目名稱為《綜合知識》，內容包括政治、法律、體育、軍事基礎、寫作等。時長120分鐘，滿分100分。(成績保留至小數(shù)點后兩位)。筆試成績設定最低合格分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料。

3、筆試結束10個工作日內，在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)公布成績。依據筆試成績從高分到低分，按對應崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例，確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復審

1、面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶以下材料到指定地點進行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)學歷(畢業(yè)證、學位證)證書原件及復印件1份;留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料;

(3)學信網下載的有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

(4)自出生日期起不中斷，截止時間在2023年6月4日之后的個人無犯罪記錄證明材料1份;

(5)本人2寸照片1張;

(6)人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)上打印的資格審查表1份;

(7)中國人民銀行提供的14天內有效個人征信報告原件1份;

(8)招聘崗位規(guī)定要求的退役士官證明、工作經歷或其他相關證明、證書等原件及復印件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

3、若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件1份。

4、資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若最后一名有多名考生筆試成績相同，則一并進入資格復審環(huán)節(jié)。

5、資格復審時間、地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)網站公告為準。資格復審合格的人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領取面試通知書。

(四)面試

1、考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試采取結構化面試方式，成績滿分為100分(保留至小數(shù)點后兩位)，面試成績現(xiàn)場公布。本次面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3、如報考崗位實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績還須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

4、面試時間、地點等信息，以面試通知書為準。

(五)確定初選人員

1、考生筆試成績和面試成績按6:4比例合成為考試總成績(即筆試成績占60%，面試成績占40%，考試總成績保留小數(shù)點后兩位)。

2、根據考生的考試總成績，按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若考試總成績相同，則按照筆試成績從高到低確定;若筆試成績再相同，則按招聘條件中優(yōu)先條件、工作經歷年限進行比選及考察確定取舍。(下同)

3、初選人員名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)網站公布。

(六)體檢與考察

1、初選人員在擬聘用前，須進行體檢和考察。體檢時間及地點以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)網站發(fā)布通知為準。

2、體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢統(tǒng)一組織在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢結果合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。

因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日內向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄。

3、體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經歷及能力等。

4、若初選人員自動放棄或在體檢、考察等過程中不合格的而產生的缺額，則按所報考崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補。若遞補人員考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理。

(七)公示和聘用

1、體檢和考察均合格的人員確認為擬聘用人員，名單在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)進行公示，公示期為3天。

2、公示期內，對擬聘用人員被舉報并查有實據的，取消聘用資格，所空名額按照前款確定初選人員方式等額有效遞補(若考試總成績相同，按照前款確定初選人員方式處理)。

(八)管理及待遇

1、公示期滿無異議的聘用人員與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，派遣到合肥市體育局直屬事業(yè)單位工作，合肥東方英才人才有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險和公積金。

本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，應在擬聘用人員公示后1個月內，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

2、聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，并及時與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，未按時報到或到崗后因自身原因離職的，由此產生的崗位空缺，則按崗位空缺數(shù)1∶1的比例，在同崗位專業(yè)測試人員中按考試最終成績從高分到低分等額有效遞補。若遞補人員考試最終成績相同，按照前款確定初選人員方式處理。遞補有效期為擬聘用人員名單發(fā)布之日起的180天內。

3、擬聘用人員試用期合格后，薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執(zhí)行。

五、其他相關事宜

(一)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。(因開考比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)信息查詢

政策咨詢：0551-62644403

報名平臺故障處理電話：0551-65129910

監(jiān)督電話：0551-62657390

上述政策咨詢、平臺故障、監(jiān)督電話于工作日9:00-12:00，14:30-17:00期間使用。

附件：合肥市體育局直屬事業(yè)單位2023年公開招聘編外使用人員(助理教練員)崗位表.xls

合肥市體育局

合肥東方英才人才有限公司

2023年5月23日