2023年馬鞍山安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司春季校園招聘公告

2023年安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司面向黃山學院、滁州學院、安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院開展春季校園招聘公告

安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司為含山縣國資委出資的國有獨資企業(yè)，主要從事國家儲備林建設(shè)、森林經(jīng)營和管護、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和資產(chǎn)評估、森林旅游、森林康養(yǎng)、種苗經(jīng)營和林業(yè)碳匯等。經(jīng)批準，面向黃山學院、滁州學院、安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、招聘計劃

本次面向黃山學院、滁州學院、安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023屆全日制本、?？飘厴I(yè)生(畢業(yè)前一年專業(yè)排名前60%或者在校期間一次以上獎學金獲得者)中，招聘專業(yè)技術(shù)人才4名(見附件1、2、3)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

(五)能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學位證;

(六)年齡為25周歲以下(1997年6月1日以后出生)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在校期間受過紀律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

3.在讀非應屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

4.不符合崗位招聘條件的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、招聘程序

本次專場招聘工作由安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司組成招聘工作組負責組織實施，嚴格按照發(fā)布公告、統(tǒng)一報名、資格審查、組織面試、體檢和考察、公示和聘用等流程進行。

(一)發(fā)布公告。在含山縣人民政府(https://www.ahhs.gov.cn/)、黃山學院、滁州學院、安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

(二)統(tǒng)一報名。本次招聘工作采取線上、線下相結(jié)合的報名方式。

報名時需提供以下材料：《安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司2023年校園招聘報名登記表》(附件4)，本人有效居民身份證，證件照，經(jīng)所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單以及其他可以提供的相關(guān)證明材料(如：中共黨員和學生干部身份證明)。

現(xiàn)場報名的考生，需提供以上資料復印件各一份，以及近期正面藍底一寸照片2張交至報名處;線上報名的考生，可將上述材料的電子掃描件以及電子證件照在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱。所有考生需于面試前一天攜帶報名資料原件至指定資格復審處現(xiàn)場確認。報考人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，相應核減招聘計劃數(shù)。本次同一崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例上限為10:1，若超過該比例，將首先采取比選方式確定進入面試人員名單。比選優(yōu)先條件依次為：中共黨員、學生干部、學業(yè)成績排名等。報名結(jié)束后，將在含山縣人民政府(https://www.ahhs.gov.cn/)、黃山學院、滁州學院、安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布參加資格復審人員名單。

(三)資格審查。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將貫穿招聘全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。

(四)組織面試。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式擇優(yōu)選拔。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、邏輯思維、語言表達、崗位匹配性等方面。面試按照崗位引進計劃和面試成績由高到低依次確定擬聘用人選，末位總成績并列的，通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。資格復審時間為面試前一天，在指定地點現(xiàn)場核對報名資料原件(資格復審時間、地點另行通知)，審核通過則發(fā)放面試通知書，具體面試時間、地點詳見面試通知書。

面試總分為100分，得分精確到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢考察程序。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按面試成績由高到低依次等額遞補。

(五)體檢和考察。體檢工作由用人單位統(tǒng)一組織實施，體檢合格者方可進入考察程序;考察工作由用人單位組織實施。體檢的項目和標準、考察的方式和內(nèi)容參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(六)公示和聘用。對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在含山縣人民政府(https://www.ahhs.gov.cn/)、黃山學院、滁州學院、安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示，時間為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘對象。擬聘人員須在2023年7月30日前(暫定)攜學歷、學位證書原件至報考單位報到，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的，取消聘用資格。

五、政策待遇

(一)本次招聘的高校畢業(yè)生，與安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期滿考核合格，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。

(二)薪酬福利：正式聘用人員薪酬待遇按照國有公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，本科生年均綜合收入不低于10萬元、?？粕昃C合收入10萬元左右(均含五險一金等福利待遇)。

六、有關(guān)事項

(一)此次招聘工作由安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司組織實施，縣紀委監(jiān)委派駐縣自然資源和規(guī)劃局紀檢組予以全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，以保障人才引進工作的公開、公平、公正。

(二)本公告由安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋。

(三)除體檢費用由個人承擔外，本次招聘考試不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由報考人員自負。

咨詢電話：安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司13856523079

監(jiān)督舉報電話：駐縣自然資源和規(guī)劃局紀檢組0555-4334627

附件：

1.安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司2023年面向黃山學院校園招聘崗位計劃表

2.安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司2023年面向滁州學院校園招聘崗位計劃表

3.安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司2023年面向安徽林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院校園招聘崗位計劃表

安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司

2023年5月18日

4.安徽潤含林業(yè)發(fā)展有限公司2023年校園招聘報名登記表.doc